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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社製品を持っているので将来性はあると思っていたが、極度の経営不振により開発に資金を回さないと発表した。現在の状況は完全に下請けの様な企業である。ビジョ...続きを読む(全168文字)
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株式会社吉岡精工
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉岡精工の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉岡精工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社製品を持っているので将来性はあると思っていたが、極度の経営不振により開発に資金を回さないと発表した。現在の状況は完全に下請けの様な企業である。ビジョ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本給は他の会社と変わらないが、残業代は全額支給だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出るが、残業する必要がない時も、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度を作り、実際に管理職で子持ちの女性もいるため、自分もいずれ結婚や出産をしても続けられるだろうと思った。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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自分が退職する前一年間の月時間外労働の平均は100時間近かった。管理部門が自社の生産能力が把握できておらず、仕事を受けてしまってからあわてふためく。社員...続きを読む(全161文字)
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評価=給与ではないと社長が言っていた。直属の上司が評価しても経営者の独断で一段階下げられる。かなりの時間を評価会議として使っているが、管理職からは時間の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
非常にビジネスは伸びており、勢いのある会社だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感があり、ついてこれない社員は退職せ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事業の成長は見込めると思う。FA市場自体35年にはさらに大きくなる。少子高齢化の時代だからこそ。広がる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
いくらでも仕事をとってくることができるため潰れることはないが、それが慢心となっている風潮がどことなくある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
事業がパブリック、およびエンタープライズの大手会社に食い込んでいますので、全体的に日本の経済や株価が好調であれば、この会社もメリットが出やす...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから会社名や色々と事業のシフトチェンジが行われたりすると思われます。 現在扱っている商品が無くなる可能性もあ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
公官庁問ビジネスするため安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績がわるいため、今後の状況が気になるところです。
若くて...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
多角的な経営をしており、安定していると思います。
正社員をリストラしたことがない企業ですから
将来安定性があると思います。
【気になること・...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
三菱の下請けのため、将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで下請け。
三菱が撤退、倒産すれば、この会社も潰れます。
...続きを読む(全93文字)
エンターテイメント事業にかかわる製品はグローバル市場で引き続き成長余地が大きいので良いです。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電業界全体に言えることだが中韓に押されて日本勢に勢いがない。特にメーカーシェアも低くこれといった強みがないため...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社吉岡精工 |
|---|---|
| フリガナ | ヨシオカセイコウ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 21人 |
| 代表者 | 吉岡優 |
| 本社所在地 | 〒230-0045 神奈川県横浜市鶴見区末広町1丁目1番地49 |
| 電話番号 | 045-500-1363 |
| URL | https://www.yoshioka.co.jp/ |
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