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株式会社吉岡精工

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

吉岡精工の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉岡精工の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉岡精工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

吉岡精工の 社員・元社員による会社の評価

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吉岡精工の 学生による会社の評価

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吉岡精工の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社吉岡精工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社製品を持っているので将来性はあると思っていたが、極度の経営不振により開発に資金を回さないと発表した。現在の状況は完全に下請けの様な企業である。ビジョ...続きを読む(全168文字)

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    吉岡精工の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社吉岡精工の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は他の会社と変わらないが、残業代は全額支給だった。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代は出るが、残業する必要がない時も、...続きを読む(全188文字)

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    株式会社吉岡精工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が働きやすい制度を作り、実際に管理職で子持ちの女性もいるため、自分もいずれ結婚や出産をしても続けられるだろうと思った。

    【気になること...続きを読む(全204文字)

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    株式会社吉岡精工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分が退職する前一年間の月時間外労働の平均は100時間近かった。管理部門が自社の生産能力が把握できておらず、仕事を受けてしまってからあわてふためく。社員...続きを読む(全161文字)

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    株式会社吉岡精工の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    評価=給与ではないと社長が言っていた。直属の上司が評価しても経営者の独断で一段階下げられる。かなりの時間を評価会議として使っているが、管理職からは時間の...続きを読む(全168文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    ニデック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常にビジネスは伸びており、勢いのある会社だと感じた。
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    スピード感があり、ついてこれない社員は退職せ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社安川電機の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事業の成長は見込めると思う。FA市場自体35年にはさらに大きくなる。少子高齢化の時代だからこそ。広がる続きを読む(全57文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いくらでも仕事をとってくることができるため潰れることはないが、それが慢心となっている風潮がどことなくある。
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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業がパブリック、およびエンタープライズの大手会社に食い込んでいますので、全体的に日本の経済や株価が好調であれば、この会社もメリットが出やす...続きを読む(全282文字)

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    株式会社Niterra Materialsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    これから会社名や色々と事業のシフトチェンジが行われたりすると思われます。 現在扱っている商品が無くなる可能性もあ...続きを読む(全116文字)

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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公官庁問ビジネスするため安定しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績がわるいため、今後の状況が気になるところです。
    若くて...続きを読む(全112文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多角的な経営をしており、安定していると思います。
    正社員をリストラしたことがない企業ですから
    将来安定性があると思います。
    【気になること・...続きを読む(全106文字)

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    大阪電技株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱の下請けのため、将来性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで下請け。
    三菱が撤退、倒産すれば、この会社も潰れます。
    ...続きを読む(全93文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    エンターテイメント事業にかかわる製品はグローバル市場で引き続き成長余地が大きいので良いです。続きを読む(全46文字)

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    三菱電機ホーム機器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家電業界全体に言えることだが中韓に押されて日本勢に勢いがない。特にメーカーシェアも低くこれといった強みがないため...続きを読む(全130文字)

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    吉岡精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社吉岡精工
    フリガナ ヨシオカセイコウ
    設立日 1971年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 21人
    代表者 吉岡優
    本社所在地 〒230-0045 神奈川県横浜市鶴見区末広町1丁目1番地49
    電話番号 045-500-1363
    URL https://www.yoshioka.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1595211

    吉岡精工の 選考対策

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    • 本選考対策
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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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