この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の事務職系は残業が多くなくワークライフバランスは取れていた。ただ会社カレンダー的に土曜出勤はたまにある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
ニデック株式会社(旧:日本電産株式会社) 報酬UP
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【良い点】
新卒の事務職系は残業が多くなくワークライフバランスは取れていた。ただ会社カレンダー的に土曜出勤はたまにある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与アップを会社の方針としても掲げていたので現在は上がってきているかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は新卒の給与が低い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
30歳まで入れる社宅制度があり、家賃はかなり安いため固定費が抑えられる。ガソリン価格や保険なども団体割でかなり安くなっている。
【気になること...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れる印象、復帰後も時短勤務を気兼ねなく取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職までは男女...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
若手にも雑用メインではなく積極的に業務に関わらせてくれるため、早い段階から海外出張などに行っている場合もあり、やりがいのある仕事は任せてもらえ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
これまではPC関連の小さなモーターに集中した事業でしたが、昨今のEV化の流れを受けて車載関連事業に乗り出していることから、より広く、大きな事業...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
生産性の向上をうたっていることから、ダラダラと残業せずすぐに帰宅するよう求められたり、有給休暇を必ず取得するよう上司から勧められるなど、積極的...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自動車の電動化が大きな追い風となり、EV用の駆動モーターの将来性が非常に高く評価されている。その他、環境意識の高まりを受け、省エネモーターの需...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中途社員が非常に多く、多様な経験を持つ方と仕事ができる。また、さほど学歴にとらわれない採用をしていると思われるので派閥などはない。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ベネフィットステーション、カムバック制度、時間休制度などは有用な制度であると感じる。時差勤務や時短勤務、在宅勤務など、女性が働くうえでの制度は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員数が多い分、優秀といわれる社員も多い。
各分野におけるスペシャリストも散見される。
大企業からの転職者が多いため、様々なバックグラウンドを...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
中途入社者も多いので、働きにくいといったことはないが、実際に行う業務等は当たり前だが念入りに確認し約束しておいたほうが良い。
加えて社内におけ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
積極的に働き方改革に関する施策(在宅勤務・時短勤務・時間単位有給制度)を取りいれており、さすが大企業といった感じ。
その他、残業するには上司の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
転職者が多い会社なので、他社の話を聞く機会があったり、前職で成果をあげてこられた優秀な方々と一緒に仕事をすることができる点。
わざわざ転職しな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
eラーニング・通信教育・社内研修など、自ら学ぼうと思えば知識を得られる場はそれなりに用意されており、今後も教育体制の強化に努めていく雰囲気はあ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
・学閥など一切なく、様々な環境でチャレンジのできる機会がある。
・創業経営者の考え方や経営手法を間近で感じることができる。
・成長企業で働くこ...続きを読む(全176文字)
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人間関係は良い方だと思いますが、仕事量は多く、会社からも常にスピードとキャリアアップを求められますので、向上心が無くゆっくりしたタイプの人では無理です。当...続きを読む(全182文字)
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退職理由の最大の問題は社風でした。労働環境はかつて言われていたような過酷なものではないし、非管理職のサービス残業もあるとは聞いていません。ただ、管理職にな...続きを読む(全305文字)
会社名 | ニデック株式会社 |
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フリガナ | ニデック |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 877億8400万円 |
従業員数 | 106,604人 |
売上高 | 2兆3471億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田光哉 |
本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 720万円 |
電話番号 | 075-922-1111 |
URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
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