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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
参画している案件が大企業絡みの案件が多いため、ある程度安定していると思う。また、某大手IT企業からは主要取引先に認定されているため、業界でも...続きを読む(全140文字)
株式会社グローバル・システム・クリエイト
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【良い点】
参画している案件が大企業絡みの案件が多いため、ある程度安定していると思う。また、某大手IT企業からは主要取引先に認定されているため、業界でも...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
仕事内容は常駐する現場によりけりとなるため、与えられた仕事に対して興味や関心が持てれば面白みややりがいも出てくるのではないかと思う。
【気に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒の場合、入社後に2ヶ月の研修を経て現場に配属されるため、入社時にITに関する知識がなくても問題はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
現場次第であると思うが有給の取得に特に支障はなかった。残業も全社平均で20時間以内におさまっているようだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
一般企業並みといった印象で、この会社特有のものは存在しないように思う。近年は地方からのリモートワークを推進しているため、地方出身者の方(特に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
会社全体として温厚な人が多く、平和な空気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職には部下の話を聞かず、一方的に詰めるの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
しつこい引き止め等はなく、快く送り出してくれた。また、有給消化についても便宜を図ってくれようとする姿勢を感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新卒採用の場合は昇級幅は悪くないと思う。基本給(月給)が2万円程度上がることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業であ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
男女で待遇の差は特段感じなかった。女性でも管理職に就いている方もいたので会社としても男女で待遇差を設けてようではなかった。
【気になること・...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
資格取得をすると報奨金がもらえる。簡単な資格でも最低3万円もらえるため手厚い方であると思う。また、自分がやりたい技術等について上司に相談すれ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収はその人のスキルによって変わってきます。新卒採用、中途採用どちらが優遇されるということはありませんが、中途の場合はもともとスキルがある人...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
優秀なエンジニアも多く、そういった人たちとは話してるだけでも勉強になることが多かったと思います。また年代的にも近い人が多く在籍していたので、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分の場合は中途入社でプログラミングはそれなりの知識があると思っていましたが、想像していたよりもわからないことだらけで、はじめのうちは日々勉...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
客先常駐型なのでやりたいことにつかないこともあるが、いろいろな現場を経験できるので広く浅く知識をつけることができる。
現場毎で求められるスキ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
扶養者手当と子供手当がある。他中小企業は無いところも多いのでこの点はメリットとなると思います。
健保のサービスで年間を通して何日かディズニー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年休を取得しやすい環境だと思う。
最近有給取得推奨月間などの案が出来たことにより、なお取りやすい環境になっていると思う。
会社自体の会議等が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
■良い点
大手の企業と取引しているため、エンタープライズなシステムを扱うことができることは今時からするとかなり貴重だと思います。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣会社ではあるものの、社内でのエンジニア教育にはそれなりに熱心なところがある。グループに分かれて、半年程度かけて技術を学ぶ取り組みが良かっ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
資格取得制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Sierなので、どうしても配属先でのスキルアップしか望めない。
スキル共有の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
4,5人づつのグループに分かれて、一つのテーマを半年程度で勉強する取り組みをしていました。自分はScalaのグループに属し、半年でオセロゲー...続きを読む(全490文字)
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基本的には2次受け以降の常駐型派遣でした。
北陸大手の下請けって感じでした。
当時は会社としての独自性は無く常駐先企業とその北陸の会社の社員や営業の...続きを読む(全165文字)
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アウトソーシング事業がメインの為、社員間のコミュニケーションはほとんどない。
しかし出向先での人数も少ないのでその場での仲間意識は強い。
先輩社員の...続きを読む(全194文字)
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今は景気のせいもあるかもしれませんが、やりたい仕事はやらせてもらえない状態です。
自分の場合はここ何年かやりたい仕事から離れたことをしています。
異...続きを読む(全201文字)
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会社の規模からすると比較的に年収水準は高め。
基本的には社長の独断で給与が決定されておりうまくアピールする必要がある。
ただ前年度より評価制度の施策...続きを読む(全174文字)
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基本的に某SIerの2次受け企業でした。
チームとして常駐先に出されればやりがいや面白みとかあるのでしょうが、自分はどこに行くにも一人だったのであまり...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 株式会社グローバル・システム・クリエイト |
|---|---|
| フリガナ | グローバルシステムクリエイト |
| 設立日 | 1991年6月 |
| 資本金 | 4300万円 |
| 従業員数 | 107人 |
| 代表者 | 田中寛利 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目2番地 |
| 電話番号 | 03-3288-8571 |
| URL | https://www.gsc.co.jp/ |
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