エイ・エヌ・エスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っておらず、放置状態。数名採用した新入社員はすぐに退職する。システムエンジニアの残業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境で、人間関係でめんどくさいようなことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもワンマンなため、社長に嫌...続きを読む(全179文字)

毎年数人の新卒を雇っていて教育制度が整っていても、新人がすぐに辞めてしまう会社です。先代の社長からの取引先以外ではクレームも多く、企業としての将来性に不安...続きを読む(全165文字)

新卒の場合は、入社後に約三ヶ月間の外部研修を受け、その後にまた社内での研修をさらに三ヶ月受けた後に、10月から配属となる。
一人一人にメンターが付くため...続きを読む(全151文字)

システム会社は軒並み厳しい状況に晒されている。
この会社ではそんな中では安定するビジネスモデルを掲げている。ただ、それは先代社長の残した顧客によるところ...続きを読む(全198文字)

社員間の人間関係はとても良く、不満はない。仕事もプログラミングのスキルは並程度までなら得ることが出来る。
ただ、経営者の人間性がなさすぎる。社員を自分の...続きを読む(全168文字)

ギャップはあった。
ベンチャー志望であり、説明会や社長の話を聞いてそのような印象を持つことができたが、実際は(社員はそうでもないが)肩書きに固執する旧態...続きを読む(全212文字)

4月入社から6月中旬
外部の教育研修に参加。技術的な基礎を身につけます。
またこの期間から「メンター制度」により先輩社員への業務報告なども行います。
...続きを読む(全158文字)

当社のシステム開発の強みは、システム導入後からスタートです。
実際に稼働してみて、狙い通りのシステムになっているのか
売り上げ増に結びついているのかな...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり定まってないようでした。定期的に評価についてアンケートと面談が行われる。自分のことを売り込めれば上...続きを読む(全136文字)

【良い点】
評価制度がここ最近で刷新され、より社員一人一人のスキルアップを目指しているところを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者...続きを読む(全173文字)

【良い点】
賞与が多めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収にすると平均的であると感じる。残業代が出るが残業がほぼ発生しないため大きく給...続きを読む(全90文字)

【良い点】
家賃手当、資格手当などは充実しているので、資格取得が得意な人には向いているかも。逆に資格無いと昇進もできないので、資格取得が苦手な人は避けるべ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代はしっかり出るため年収面ではなかなかの額面をもらえることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司からの覚...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくいため給料がなかなか上がらない。そのため意欲がなくなる。また資格手当も変更されたため、取るように推される...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業代込みで考えても、同業他社と比べてももらいすぎと思うほどもらえている。昇進は年功序列なところはあるが階層の中で十分もらえるため不満はなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やる気次第でどんどん昇級する点は良いと思う。周りの人もサポートしてくれるため努力した分だけ給料がついて来るし、しっかりとした評価基準があるので...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には勤務年数に加えて指定されている資格の取得も必要になるので、仕事が忙しく資格取得に時間を割けない人ほど昇格で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家賃補助があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては一見しっかりしてるように見えるが、上席者次第で変わることと、プロ...続きを読む(全91文字)