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同年代の平均以上はいただけているため、特段文句は無い。
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所属チームによって評価が異なり、それによって...続きを読む(全87文字)
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三井住友トラスト・システム＆サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）
三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜860万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
家賃補助があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては一見しっかりしてるように見えるが、上席者次第で変わることと、プ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
金融系ということもあり、給与体系は比較的高いと感じている。また、ボーナスもきちんと出るので不満はなかった。親会社の7割くらいの給与なのではと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本情報、応用情報の資格取得必須。普通に業務をしていればだいたい4年目の前期終了時点で昇格できる。
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【良い点】
良くも悪くも資格さえ取得できていれば年功序列的に上がっていく。最近は少しずつ若い管理職を増やしている。
また最近全社員の基本給と賞与がアップ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎月の給与額・年２回のボーナス額は、同業他社と同じくらいだと思います。残業手当はきちんと出ます。昇格機会は年に１回です。特に大きな問題を起こ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料面では大変満足していたが、残業が多くとてもではないが働き続けることができる環境ではなかった。部署にもよるが、配属の運というのは付き物であ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年功序列のため、よっぽど悪い評価でなければ4年目、10年目のタイミングで昇進できる。10年目で主任になればそこそこの年収になる。
一度昇格す...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1度目の昇格は、資格要件さえ満たしていれば問題ない。ほぼ全員昇格できるが給料は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと整備されている。期初の目標設定時に難易度を含めた合意を上司と行うことと、期末にその内容についての実績を確認することで、概...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
１つの業務にじっくり取り組む事ができ、福利厚生や給与についても同業種の中では良い方です。比較的同じユーザーと仕事をする事が多いので一度人間関...続きを読む(全179文字)
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同業他社に比べて給与水準は高かったのではないかと思う。等級別にテーブルがあり、テーブルに基づき給与・ボーナスが決定される。決められた評価シートに基づき目...続きを読む(全151文字)
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ユーザー系同業他社、同一職位に比べれば中の上ぐらいにはもらえていると思う。既婚者は家賃のほぼ半額が補助される。強制転勤の場合は転勤対象者は社宅を貸与され...続きを読む(全231文字)
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給与、賞与は経験年数や業績をベースに設定されているため、比較的分かりやすい。
残業代は全額支給されるため、仕事をした分はしっかり給料に反映される。
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最近、来春の親銀行の経営統合を受けて、システム子会社も合併予定。先行き不透明で給与は頭打ちになるとの予想。
評価制度は透明を目指しながら不透明かもしれ...続きを読む(全155文字)
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三井住友トラスト・システム＆サービスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
幅広い事業を展開する三井住友トラストグループをシステムという面からサポートすることは、経済や社会を支えることであり、やりがいにつながることであると思った。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
保守案件の推進。
若手のうちから小規模案件のマネジメントに関われる。
日本最大の信託銀行のシステム開発にかかわれる。
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【良い点】
家賃補助。eラーニング無料利用。その他TOEIC勉強アプリや英会話に無料で取り組める。
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自己研鑽の押...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フレックス勤務、在宅勤務を利用しやすい環境にある
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母体との統合によりフレックス勤務廃止になってしまう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
eラーニングの充実。新人社員向けの研修が充実していると思う。
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当たり前であるがスキルの定着は個人の意...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別問わず育休や時短勤務を取りやすい雰囲気がある。子育てをしつつ女性の管理者である方も見受けられる。続きを読む(全56文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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給料はとても良かったと思います。残業代も出ました。
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給料ミスが多かったので自分で把握し確認をおすすめ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的にホワイトな会社であり企業文化と思います。最近は、業績評価で待遇も非常にメリハリをつけている傾向はあります。会社の方針に沿って頑張れば...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
特になし
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年2回、目標評価を設定して著しい実績を残すと役職の昇格や賞与が上がるとのこと。しかし、評価...続きを読む(全115文字)
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評価制度で給料が少し上がる点は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で頑張ってもなかなか評価につながらないので、ある程度...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与テーブルは高い部類。
新卒プロパーで平均的に仕事をしていたら、40歳で残業込み800万には届くはず。
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年俸制で賞与は基本出ない（１回あったかなくらい）
役職が上がってもグレード制度のせいなのか役職が上がってもさほど...続きを読む(全81文字)
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年収は突出して高いわけではないものの、賞与が安定して年2回支給され、年間で基本給の5ヶ月前後と比較的しっかり出る点は評価されています。また、...続きを読む(全496文字)
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仕方ないことかもしれないが、親会社のご機嫌をうかがって賞与の支給を行ったりしても業界標準よりも少ない年収であるこ...続きを読む(全111文字)
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年収評価については、全体として非常に満足度の高い制度であると感じています。業績や日々の取り組みがしっかりと評価に反映されており、自身の成果が...続きを読む(全484文字)
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平均よりやや多めであること、資格取得手当があること
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年俸制であるため評価のタイミングが年に一度だけで...続きを読む(全80文字)
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三井住友トラスト・システム＆サービスの 会社情報
| 会社名 | 三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモトラストシステムアンドサービス |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 862人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古庄裕幸 |
| 本社所在地 | 〒183-0044 東京都府中市日鋼町1番10 |
| 電話番号 | 042-351-2170 |
| URL | https://www.smtss.jp/ |
三井住友トラスト・システム＆サービスは2012年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は862人です。
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