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三井住友トラスト・システム&サービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友トラスト・システム&サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全21件)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜860万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト・システム&サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友トラスト・システム&サービスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三井住友トラスト・システム&サービスの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

三井住友トラスト・システム&サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井住友トラスト・システム&サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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三井住友トラスト・システム&サービスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の平均以上はいただけているため、特段文句は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属チームによって評価が異なり、それによって...続きを読む(全87文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

平均的な給料はしっかりもらえると思う。
年功序列的な部分も多少は残っている印象。
続きを読む(全43文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

評価する上司と同じ現場にいるため日頃の頑張りも評価される。続きを読む(全29文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

とても良いと思う。合併により、年収のベースも上がると思われる。続きを読む(全31文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

年収推移のグラフを見せてもらった。入社後数年は横ばいだが、4年目から上がるそうだ。年功序列で確実に上がっていくので、長く勤めればかなり年収は高くなる。続きを読む(全75文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年1月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

30過ぎで600万程なので、東京の給与としては並であると考える。続きを読む(全32文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては一見しっかりしてるように見えるが、上席者次第で変わることと、プ...続きを読む(全91文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融系ということもあり、給与体系は比較的高いと感じている。また、ボーナスもきちんと出るので不満はなかった。親会社の7割くらいの給与なのではと...続きを読む(全182文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年7月10日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】年収は可もなく不可もなく
しかし福利厚生が手厚いので、見えない部分での補助は大きい続きを読む(全51文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本情報、応用情報の資格取得必須。普通に業務をしていればだいたい4年目の前期終了時点で昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも資格さえ取得できていれば年功序列的に上がっていく。最近は少しずつ若い管理職を増やしている。
また最近全社員の基本給と賞与がアップ...続きを読む(全185文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月の給与額・年2回のボーナス額は、同業他社と同じくらいだと思います。残業手当はきちんと出ます。昇格機会は年に1回です。特に大きな問題を起こ...続きを読む(全180文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面では大変満足していたが、残業が多くとてもではないが働き続けることができる環境ではなかった。部署にもよるが、配属の運というのは付き物であ...続きを読む(全164文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため、よっぽど悪い評価でなければ4年目、10年目のタイミングで昇進できる。10年目で主任になればそこそこの年収になる。
一度昇格す...続きを読む(全185文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1度目の昇格は、資格要件さえ満たしていれば問題ない。ほぼ全員昇格できるが給料は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全190文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はしっかりと整備されている。期初の目標設定時に難易度を含めた合意を上司と行うことと、期末にその内容についての実績を確認することで、概...続きを読む(全179文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1つの業務にじっくり取り組む事ができ、福利厚生や給与についても同業種の中では良い方です。比較的同じユーザーと仕事をする事が多いので一度人間関...続きを読む(全179文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社に比べて給与水準は高かったのではないかと思う。等級別にテーブルがあり、テーブルに基づき給与・ボーナスが決定される。決められた評価シートに基づき目...続きを読む(全151文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーザー系同業他社、同一職位に比べれば中の上ぐらいにはもらえていると思う。既婚者は家賃のほぼ半額が補助される。強制転勤の場合は転勤対象者は社宅を貸与され...続きを読む(全231文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与は経験年数や業績をベースに設定されているため、比較的分かりやすい。
残業代は全額支給されるため、仕事をした分はしっかり給料に反映される。
...続きを読む(全185文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近、来春の親銀行の経営統合を受けて、システム子会社も合併予定。先行き不透明で給与は頭打ちになるとの予想。
評価制度は透明を目指しながら不透明かもしれ...続きを読む(全155文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井住友トラスト・システム&サービスの 他のカテゴリの口コミ

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

幅広い事業を展開する三井住友トラストグループをシステムという面からサポートすることは、経済や社会を支えることであり、やりがいにつながることであると思った。...続きを読む(全114文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

1次請け100%、内販100%で、今後も安定的である。グループの事業が幅広いのでそれだけ仕事はある。続きを読む(全50文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

有給の他にも、様々な休暇制度が整備されており、福利厚生として非常に充実していると感じた。続きを読む(全44文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

時期にもよるが、残業は基本的にあり、多い印象。ただ休暇はとりやすいと感じた。続きを読む(全38文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

研修は同業他社と比べ非常に充実している印象であった。SEとしてどのようなキャリアを歩むか、自分で選び、成長することができる。続きを読む(全62文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守案件の推進。
若手のうちから小規模案件のマネジメントに関われる。
日本最大の信託銀行のシステム開発にかかわれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助。eラーニング無料利用。その他TOEIC勉強アプリや英会話に無料で取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽の押...続きを読む(全85文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス勤務、在宅勤務を利用しやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
母体との統合によりフレックス勤務廃止になってしまう...続きを読む(全82文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングの充実。新人社員向けの研修が充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前であるがスキルの定着は個人の意...続きを読む(全83文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず育休や時短勤務を取りやすい雰囲気がある。子育てをしつつ女性の管理者である方も見受けられる。続きを読む(全56文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高い。
私自身、稼働が高いだけで明らかにスキルに見合わない年収を貰っていた。
残業がそこそこあっても収入が欲しい人にはいい会社だと思う。続きを読む(全77文字)

綜合システム開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給と賞与は低いが、全体的な年収はここ最近は上がってきているほうだと感じる。わりと社員の要望で、給与も上げてくれるところはあるので、その辺...続きを読む(全125文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材投資の観点から一律で上がったため、そこはかなり効果があった。会社として人材に投資したいと言うことはよく伝わったし、実際に離職率を下げてい...続きを読む(全194文字)

株式会社サイバーコネクトツーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進に関しては若手でも実力があれば、すぐ昇進する印象
年齢はあまり関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は長い年数いるひとで...続きを読む(全95文字)

株式会社フリースタイルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は比較的良かったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、労働時間で割った場合、そこまで良いとは言えないかもしれませ...続きを読む(全98文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与自体は他社と比べて高いほうに感じる。ただ昇給は昇進しなければ大きく上がらないため、向上心が無ければ上がって行かない。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
制限月という入った際には説明されなかったものがある
月に出勤日数を減らされ、どこかで掛け持...続きを読む(全86文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社内SE 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与の設定が公開されていて明確
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるが昇進しないとほぼなし。自分の場合は12年務めて10万円弱続きを読む(全79文字)

株式会社ハイネットシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力で評価されるのでアピールできる人はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が人によるので好き嫌いで評価されやすい。続きを読む(全77文字)

ロック・ストアー・ハウス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取れば年収は確実に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で要件定義などできるか評価される項目はありますが、そもそ...続きを読む(全104文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友トラスト・システム&サービスの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友トラスト・システム&サービス株式会社
フリガナ ミツイスミトモトラストシステムアンドサービス
設立日 2012年10月
資本金 1億円
従業員数 862人
決算月 3月
代表者 古庄裕幸
本社所在地 〒183-0044 東京都府中市日鋼町1番10
電話番号 042-351-2170
URL https://www.smtss.jp/
三井住友トラスト・システム&サービスは2012年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は862人です。
NOKIZAL ID: 1202343

三井住友トラスト・システム&サービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。