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同年代の平均以上はいただけているため、特段文句は無い。
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三井住友トラスト・システム＆サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）
三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜860万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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平均的な給料はしっかりもらえると思う。
年功序列的な部分も多少は残っている印象。
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年収推移のグラフを見せてもらった。入社後数年は横ばいだが、4年目から上がるそうだ。年功序列で確実に上がっていくので、長く勤めればかなり年収は高くなる。続きを読む(全75文字)
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30過ぎで600万程なので、東京の給与としては並であると考える。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
家賃補助があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては一見しっかりしてるように見えるが、上席者次第で変わることと、プ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
金融系ということもあり、給与体系は比較的高いと感じている。また、ボーナスもきちんと出るので不満はなかった。親会社の7割くらいの給与なのではと...続きを読む(全182文字)
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【社員から聞いた】年収は可もなく不可もなく
しかし福利厚生が手厚いので、見えない部分での補助は大きい続きを読む(全51文字)
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【良い点】
基本情報、応用情報の資格取得必須。普通に業務をしていればだいたい4年目の前期終了時点で昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
良くも悪くも資格さえ取得できていれば年功序列的に上がっていく。最近は少しずつ若い管理職を増やしている。
また最近全社員の基本給と賞与がアップ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎月の給与額・年２回のボーナス額は、同業他社と同じくらいだと思います。残業手当はきちんと出ます。昇格機会は年に１回です。特に大きな問題を起こ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料面では大変満足していたが、残業が多くとてもではないが働き続けることができる環境ではなかった。部署にもよるが、配属の運というのは付き物であ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年功序列のため、よっぽど悪い評価でなければ4年目、10年目のタイミングで昇進できる。10年目で主任になればそこそこの年収になる。
一度昇格す...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1度目の昇格は、資格要件さえ満たしていれば問題ない。ほぼ全員昇格できるが給料は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと整備されている。期初の目標設定時に難易度を含めた合意を上司と行うことと、期末にその内容についての実績を確認することで、概...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
１つの業務にじっくり取り組む事ができ、福利厚生や給与についても同業種の中では良い方です。比較的同じユーザーと仕事をする事が多いので一度人間関...続きを読む(全179文字)
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同業他社に比べて給与水準は高かったのではないかと思う。等級別にテーブルがあり、テーブルに基づき給与・ボーナスが決定される。決められた評価シートに基づき目...続きを読む(全151文字)
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ユーザー系同業他社、同一職位に比べれば中の上ぐらいにはもらえていると思う。既婚者は家賃のほぼ半額が補助される。強制転勤の場合は転勤対象者は社宅を貸与され...続きを読む(全231文字)
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給与、賞与は経験年数や業績をベースに設定されているため、比較的分かりやすい。
残業代は全額支給されるため、仕事をした分はしっかり給料に反映される。
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最近、来春の親銀行の経営統合を受けて、システム子会社も合併予定。先行き不透明で給与は頭打ちになるとの予想。
評価制度は透明を目指しながら不透明かもしれ...続きを読む(全155文字)
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三井住友トラスト・システム＆サービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
保守案件の推進。
若手のうちから小規模案件のマネジメントに関われる。
日本最大の信託銀行のシステム開発にかかわれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
家賃補助。eラーニング無料利用。その他TOEIC勉強アプリや英会話に無料で取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽の押...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フレックス勤務、在宅勤務を利用しやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
母体との統合によりフレックス勤務廃止になってしまう...続きを読む(全82文字)
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eラーニングの充実。新人社員向けの研修が充実していると思う。
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当たり前であるがスキルの定着は個人の意...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別問わず育休や時短勤務を取りやすい雰囲気がある。子育てをしつつ女性の管理者である方も見受けられる。続きを読む(全56文字)
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日本最大規模の信託銀行システムという金融インフラを支えることにやりがいが感じられると思う。続きを読む(全45文字)
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国内最大規模の信託銀行のシステムを支えている為、将来的にも安定性はとても高いと思う。続きを読む(全42文字)
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休みの数や残業について、IT企業の中ではとても働きやすいところという印象がある。続きを読む(全40文字)
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新入社員の女性率も他IT企業と比べて高く、比較的働きやすいと思われる。続きを読む(全35文字)
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信託銀行のIT子会社という立ち位置で、金融業務に直結するシステム開発や運用に関われるのが魅力だ。
・比較的早い段階で担当範囲を任されることもあり、案件の...続きを読む(全95文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年に1回、評価のタイミングがあります。単なる数字の結果だけでなく、自分でどれくらい動けたか、新しく取得した資格や勉強した内容をどう仕事に活か...続きを読む(全252文字)
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配属先によって案件の取りやすさに差があるため、インセンティブをもらいやすいもらいにくいがありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
契約社員においては良い点は特にないです。
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中途採用は基本的に契約社員スタートで、正社員が行うような評...続きを読む(全179文字)
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良い点としては仕事がとても楽で単純作業。
だいたい保守運用作業の会社に派遣されるので作業もマニュアル通りコマンドを打つだけなので誰でもできる。続きを読む(全77文字)
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「年収の内訳」みなし残業が多い
「昇給実績」基準がよくわからない
「評価制度の仕組み」基準がよくわからない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
シフト勤務になると手当がつく。
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賞与が雀の涙ほど。
昇給はしていくが毎年４千円程度。
最低限の収入が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収や評価については一定の基準はあり、極端に不公平だと感じることはありませんでした。年功序列の色はありますが、安定した給与体系ではあると思い...続きを読む(全181文字)
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年収
ベア上昇で給料は毎年上がっているが、それ以外の昇給幅はあまりない。
役職を上げてボーナスを増やすのが一番早い。
評価制度
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毎年1回、年末にリーダーと面談をして自身の業務の振り返りをしますが、派遣先に常駐するかたちのため、細かい部分まで...続きを読む(全152文字)
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中途入社の場合、前職での年収も考慮して高い状態で入社可能。
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新卒からの場合、中途入社者と比較して給料...続きを読む(全84文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友トラスト・システム＆サービスの 会社情報
| 会社名 | 三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモトラストシステムアンドサービス |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 862人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古庄裕幸 |
| 本社所在地 | 〒183-0044 東京都府中市日鋼町1番10 |
| 電話番号 | 042-351-2170 |
| URL | https://www.smtss.jp/ |
三井住友トラスト・システム＆サービスは2012年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は862人です。
NOKIZAL ID: 1202343
