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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が少なすぎるが、在宅手当などの手当があり、今年から手当が増えている。また、ボーナスも基本2.5ヶ月分のボーナスをもらえることができる。...続きを読む(全147文字)
- この投稿でわかること
-
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アイエックス・ナレッジ株式会社
アイエックス・ナレッジ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイエックス・ナレッジ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイエックス・ナレッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
基本給が少なすぎるが、在宅手当などの手当があり、今年から手当が増えている。また、ボーナスも基本2.5ヶ月分のボーナスをもらえることができる。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
賞与がまあまあ多いのと決算賞与が出る場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価基準が変わってくるのが良くない。基本...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年2回の賞与は自己目標を達成できたかにより変動するが、普通に業務をこなしていれば最低限の賞与はもらえたので良かった。1回の賞与でおおよそ1....続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、それなりの給与が貰え残業代もしっかりとついた。
普通に働いていたら普通に昇給すると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
少しずつ手当が増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は増えるが、基本給は増えない。
評価の理由は教えてもらえない。
何がだ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業代はすべてつきます。常駐先が大規模プロジェクトだったので、大変でしたが20代前半でもそこそこの年収でした。ボーナスも評価はしっかりしても...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社会の厳しさを教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のゴルフ大会で自部門や他部門のマネージャーに挨拶回りや営業活動をしな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本給は業界平均値だと感じたが、残業代が発生するので若いうちから稼ぐには良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESでの就...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
賞与は新入社員でも2回もらえました。
夏季は寸志であり、冬季は満額の約9割ほどをもらえたような気がします。
東京勤務であれば、月給に加えて追...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分が立てた目標を大幅に上回ることができると昇給、昇格も早く給料も上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持だとなかなか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒未経験であれば比較的貰える方だと思いますので、3年目あたりまでは在籍する価値があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
昇給のための制度などは整っていた方だと思う。
しっかりと評価のための対面での話し合いの時間を取るようにしてくれていたのは大変良かったと思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくいため給料がなかなか上がらない。そのため意欲がなくなる。また資格手当も変更されたため、取るように推され...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
見込み残業はなし。賞与は年々増加傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。昇給もお小遣い程度で期待できない。
評価...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
事業部によるらしいが、目標設定に対する評価結果のフィードバックがあるので納得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業績が良いと賞与が3回出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって評価精度のゆるさ、厳しさが異なるため、昇格のし...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
アイナックスナレッジは、社員の能力と業績をフィードバックし、適切な評価を行うための評価制度を導入しています。組織の目標と個人の目標をリンクさ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
評価できるような仕事をして、それを上司に伝えることと、評価を強く要求することができれば、ちゃんとその分だけ評価がつく。
また、資格手当もあり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職級に応じた給与テーブルが規定されおり、透明性が高い。頑張ればいくらもらえるかわかる。スペシャリスト職(技術)、マネジメント職(管理)いずれ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はIT業界では低いです。評価は会社・部門への貢献度によってされて、メンタル面への関心はあまり寄られていません...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ごくごく一般的な日本企業なので実力主義的な部分もあるかと思いますが、基本的には年功序列的だと思います。当然査定はありますが、賞与も基本的に業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
低い低いと言われており、私自身も3年目ぐらいまでは低いなと感じておりました。ただ4年目にもなるとそれなりに評価も上がったので、満足するぐらい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
コロナ禍でもボーナスが満額出たので安定はしていると思います。
基本給は決して高いとは言えず、残業で稼ぐ会社です。しかし、昨今は残業も出来ない...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では給与が低い。
基本給のベースが低く、また、昇給額も低いので管理職になるまで一般的、満足できるような金...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ここ数年はどうにか年収を上げようとしている感じはしている。
この業界全体ではあるかもしれないが、コロナの影響をもろに受けているわけではないの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修制度やOJTは比較的整っており、IT業界未経験者や若手にとっては基礎を身につけやすい環境だと思います。
案件も幅広く、業務システム開発や...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
場所によると思うが、有給は使いやすい環境であった。また、一年に5日は使うように推薦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、やりがいを感じられなかった。テスト工程がおおく、itに対する興味があまりなかったた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生については有給もそこそこあって、残業時間についても、プロジェクトによるが、月に20時間ぐらいのところが多い。ほぼしないところも多いが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性の役員や役職を持っている方も結構いらっしゃるので、働きやすい環境である。また、産休などがちゃんと整えている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いい人たちが多かった気がするが、よくない人ももちろんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりやる気が出ない仕事や派遣型なので客...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格に対して、報奨金をもらえたりするので、スキルアップとかは自分次第であるが、事前に資格の報奨金をもらえるか申請する必要があり、取ったから必...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上流から下流まで様々なプロジェクトがあるため、スキルを付けやすい環境はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の配属で今後の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
事業内容と業務内容が幅広いため多角的に経験を積めると考え入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはOJTは無い。配属...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的。手当てがいくつかある
資格取得すれば報奨金が発生する
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社数年目までで2...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は年功序列なので、頑張っても頑張らなくても毎年少しずつ上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、ボーナスが同業他社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
20hの見込が既についており、超えた分はちゃんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比べて低いにも関わらず、家賃補...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内に年収の基準みたいなものは設けられていて、それに従って決められているようではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただそれが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
世間の相場については詳しく把握していませんが、残業がそれほど多くないので、この金額であれば受け入れられないことはありません。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
1日7時間勤務かつプレミアムフライデーもあることをかんかえると不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はある程度の給料に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
半期に一度、評価面談があります。
自分で設定した目標の達成度や、ディレクターとして期待される役割を総合的に判断して評価される仕組みです。
昇...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給料テーブルが中小企業の割には上り幅が高いと思われるマネージメントランクになるまではランクごとに給料が決まっていて一ランクあがると4,50万...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
賞与は管理職以外は年2回。1ヶ月分が標準(評価によって多少のバラつきはある)なので最初は少なくて驚いたが、年収で見ると大きく下がるわけではな...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い、更にそこから給与を下げさせて欲しいと交渉された事もあった。
給与は最低賃金の引き上げに影響されていた...続きを読む(全395文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価される機会があまりないです。そのためやりがいを感じることができず、与えられた課題をこなす日々です。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | アイエックス・ナレッジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイエックスナレッジ |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 11億8090万円 |
| 従業員数 | 1,307人 |
| 売上高 | 228億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 犬飼 博文 |
| 本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目22番23号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 575万円 |
| 電話番号 | 03-6400-7000 |
| URL | https://www.ikic.co.jp/index.html |
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