アイエックス・ナレッジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全89件）

【良い点】
新卒未経験であれば比較的貰える方だと思いますので、3年目あたりまでは在籍する価値があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全165文字)

【良い点】
昇給のための制度などは整っていた方だと思う。
しっかりと評価のための対面での話し合いの時間を取るようにしてくれていたのは大変良かったと思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくいため給料がなかなか上がらない。そのため意欲がなくなる。また資格手当も変更されたため、取るように推される...続きを読む(全94文字)

【良い点】
見込み残業はなし。賞与は年々増加傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。昇給もお小遣い程度で期待できない。
評価制...続きを読む(全118文字)

【良い点】
事業部によるらしいが、目標設定に対する評価結果のフィードバックがあるので納得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので頑...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業績が良いと賞与が3回出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって評価精度のゆるさ、厳しさが異なるため、昇格のしや...続きを読む(全146文字)

【良い点】
アイナックスナレッジは、社員の能力と業績をフィードバックし、適切な評価を行うための評価制度を導入しています。組織の目標と個人の目標をリンクさせ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
評価できるような仕事をして、それを上司に伝えることと、評価を強く要求することができれば、ちゃんとその分だけ評価がつく。
また、資格手当もあり、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
職級に応じた給与テーブルが規定されおり、透明性が高い。頑張ればいくらもらえるかわかる。スペシャリスト職（技術）、マネジメント職（管理）いずれか...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はIT業界では低いです。評価は会社・部門への貢献度によってされて、メンタル面への関心はあまり寄られていません。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ごくごく一般的な日本企業なので実力主義的な部分もあるかと思いますが、基本的には年功序列的だと思います。当然査定はありますが、賞与も基本的に業績...続きを読む(全190文字)

【良い点】
低い低いと言われており、私自身も3年目ぐらいまでは低いなと感じておりました。ただ4年目にもなるとそれなりに評価も上がったので、満足するぐらいに...続きを読む(全217文字)

【良い点】
コロナ禍でもボーナスが満額出たので安定はしていると思います。
基本給は決して高いとは言えず、残業で稼ぐ会社です。しかし、昨今は残業も出来ないの...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では給与が低い。
基本給のベースが低く、また、昇給額も低いので管理職になるまで一般的、満足できるような金額...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ここ数年はどうにか年収を上げようとしている感じはしている。
この業界全体ではあるかもしれないが、コロナの影響をもろに受けているわけではないので...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐なのでマネージャーなどの評価する人々と接する機会が少なく、どれだけ顧客から評価されても社内での評価...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本客先常駐になるため、単純に単価の高い客先で利益を出す人が評価されます。本社が東京で、事業所が大阪と新潟にあります。東京と大阪はわかりません...続きを読む(全405文字)

【良い点】
真面目に仕事に取り組んでいればそれなりの評価はもらえる。
基本的に年始に設定した目標に対しての結果が評価されるような仕組みをとっており、男女差...続きを読む(全195文字)

【良い点】
・残業代は30分単位で発生する点
・年2回、必ず対面での面談を実施した上での評価により賞与額が決定される点
・実力さえあれば、若手でもしっかり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
目標を明確に数値で設定し達成していればそれなりに評価してもらえる点はよい点。たとえ目標を達成していなかったとしても目標達成するまでにどういった...続きを読む(全175文字)

【良い点】
毎年上がる。
人を使うことがうまければ、年収1000万円も夢じゃない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ない。
また、評価制...続きを読む(全203文字)

【良い点】
当たり前のことですが、残業代が全額支給されることでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に人事制度更改という名目で6万/月...続きを読む(全240文字)

【良い点】
評価は配属されたプロジェクトが利益をだしているのかと、上司との相性により決まる。
そのため、運よく上記条件を満たすプロジェクトに配属されれば、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
どんな職級でも年次であがっていくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスでも、1000万いかない給与体系になっており、将来的...続きを読む(全199文字)

【良い点】
時給は自己申告で時間単位で貰えるためフェアである。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与:年一回の昇給だが、昇給に対する給与の増加は多...続きを読む(全220文字)