インテックソリューションパワーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
配属先にもよるが残業で給与を上げていくスタイル。
残業代は全額支給されるため、残業時間が多ければそれなりにもらえるが案件によりばらつきが生じる...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均と比べたらかなり低い部類になると思います。
独身と世帯持ちでは家賃手当もかわるのでバランス悪いと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業績が良ければそれなりに賞与は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に低い。昨今の物価高上昇による影響で基本給が上がっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
家賃手当、資格手当などは充実しているので、資格取得が得意な人には向いているかも。逆に資格無いと昇進もできないので、資格取得が苦手な人は避けるべ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格取得の補助制度は充実しており、資格を取得すれば給与も上がる。親会社が大きいため、潰れることはなく、安定している。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

【良い点】
賞与は基本給が少なく設定されているため、月収と比べると少なく感じてしまうが、比較的もらえるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)

【良い点】
基本給、賞与共に高くはないが、資格手当、家族手当などは充実していた。
以前に比べ、賞与は評価で傾斜をかけ、高評価者は支給額が上がったと聞いてい...続きを読む(全146文字)

同業界内では平均的。基本給は低く賞与の割合高め。都市部は手当があるため良いが、地方転勤となると一気に所得が下がります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生、手当は厚い。TISインテックグループなので、安定はしてる。技術力がなくてもなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期よりもかなり多く働いているにも関わらず、同期よりも賞与が低かった事実を知って悔しかった。
配属先が異なり、直属...続きを読む(全181文字)

【良い点】
先輩が１人専属で評価担当となるため、話しやすい。移動の希望やキャリアに関する相談などもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大都市手当なるものがあり、大阪や東京などで働く人は追加で手当が付く。一応会社都合で転勤になれば借上社宅なども用意してもらえるが、社宅は予算があ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
賞与は年2回あり、合計で基本給5ヶ月程度頂ける。手当に関しても住宅手当や家族手当、資格手当等基本的な所は網羅されており、特に不満となる要素はな...続きを読む(全283文字)

【良い点】
住宅手当や技術手当、扶養手当などが充実している。そのため、手当をフルでもらえる人はそれなりの給料になる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全253文字)

【良い点】
・オンサイト勤務の為、働く環境に選択肢があること。
・福利厚生は多めであること。
・残業に対する意識改革が出来てきていること。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的に年功序列のため、評価によって給料が下がるようなことはなかった。資格手当があり、基本情報や応用情報を持っていると月額でいくらかもらえた。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
結婚していればそれなりにもらえる。
また、大都市東京、大阪で就業していれば手当てが増えるため額面上はそれなりにもらえていたように感じる。
ボー...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし。基本的に上司に気に入られるかどうかの問題。上司の失敗も部下に回ってきて、お客様との大事な打ち合わせでも、内容を理解していない上司はしゃべ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
当時はまだまだ汎用機の時代ということもあり専任の技術者が多く、業務改善等も積極的に取り組み、社風も良かったと思います。その分、残業も多かったの...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どう評価されているか全く分からないし、聞いても答えてくれない。
自分が何ができていなくてどこを改善すればいいのか分...続きを読む(全146文字)

【良い点】
給与年収は同世代の平均とほぼ同等だと思います。不当な評価をされたりといったことはないため、安定した収入は得られます。
【気になること・改善した...続きを読む(全238文字)

【良い点】
基本お客様先に出向なので、配属先次第では自社の人間がおらず、お客様先や同じBPの方々と仕事をするので、自社の視線を気にせず仕事ができる。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人事制度改革で、評価制度の採点基準が明確になったこと。
これにより、会社から自分の評価がフィードバックされるようになった。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスは毎年必ずもらえます。給料は新入社員時は並々にもらえますが、それ以降は良くても何千円程度しか昇給しないために少ないと思います。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
おすすめはしないが、真面目に働かなくてもそれなりに給与が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わったが、反映されない。...続きを読む(全183文字)