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株式会社インテックソリューションパワー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インテックソリューションパワーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全59件)

株式会社インテックソリューションパワーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテックソリューションパワーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテックソリューションパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インテックソリューションパワーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

インテックソリューションパワーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

インテックソリューションパワーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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インテックソリューションパワーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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インテックソリューションパワーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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59件中1〜25件表示

株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に一度評価面談があります。
各昇給ごとに目標基準が設けられ達成未達成で点数をつけていくような形になっています。基準が明確なためいいと思います。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給については、全体的に見てもかなり低めに設定されている印象があります。いわゆるベースの給与水準としては決して高くなく、同業他社と比べても...続きを読む(全943文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均的な給料はもらえている。競合他社との比較や業務内容を考えると少ない。
    賞与も平均的な賞与額はもらえているが、資格の有無で大分大きな差が生...続きを読む(全152文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同業他社と比較して「平均的」かやや低めです。ボーナスは年2回しっかり支給されており、年間で基本給の5〜6ヶ月分ほど。ただし、月給はそこ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給は20万〜あると記載がありますが、手取りはもう少し減るのでそこまで良いとは限らなそうです。続きを読む(全48文字)

    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    はっきり言って、同業者と比べると非常に水準は低いです。
    また、手当はしっかりとしていると言われますが、結婚してい...続きを読む(全236文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先にもよるが残業で給与を上げていくスタイル。
    残業代は全額支給されるため、残業時間が多ければそれなりにもらえるが案件によりばらつきが生じ...続きを読む(全142文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界平均と比べたらかなり低い部類になると思います。
    独身と世帯持ちでは家賃手当もかわるのでバランス悪いと思いました。続きを読む(全78文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績が良ければそれなりに賞与は貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が非常に低い。昨今の物価高上昇による影響で基本給が上が...続きを読む(全90文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃手当、資格手当などは充実しているので、資格取得が得意な人には向いているかも。逆に資格無いと昇進もできないので、資格取得が苦手な人は避ける...続きを読む(全178文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の補助制度は充実しており、資格を取得すれば給与も上がる。親会社が大きいため、潰れることはなく、安定している。
    【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は基本給が少なく設定されているため、月収と比べると少なく感じてしまうが、比較的もらえるのではないかと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全232文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給、賞与共に高くはないが、資格手当、家族手当などは充実していた。
    以前に比べ、賞与は評価で傾斜をかけ、高評価者は支給額が上がったと聞いて...続きを読む(全146文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同業界内では平均的。基本給は低く賞与の割合高め。都市部は手当があるため良いが、地方転勤となると一気に所得が下がります。続きを読む(全59文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生、手当は厚い。TISインテックグループなので、安定はしてる。技術力がなくてもなんとかなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全241文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同期よりもかなり多く働いているにも関わらず、同期よりも賞与が低かった事実を知って悔しかった。
    配属先が異なり、直...続きを読む(全181文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩が1人専属で評価担当となるため、話しやすい。移動の希望やキャリアに関する相談などもしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年...続きを読む(全178文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大都市手当なるものがあり、大阪や東京などで働く人は追加で手当が付く。一応会社都合で転勤になれば借上社宅なども用意してもらえるが、社宅は予算が...続きを読む(全218文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は年2回あり、合計で基本給5ヶ月程度頂ける。手当に関しても住宅手当や家族手当、資格手当等基本的な所は網羅されており、特に不満となる要素は...続きを読む(全283文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当や技術手当、扶養手当などが充実している。そのため、手当をフルでもらえる人はそれなりの給料になる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全253文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    ・オンサイト勤務の為、働く環境に選択肢があること。
    ・福利厚生は多めであること。
    ・残業に対する意識改革が出来てきていること。
    【気になるこ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に年功序列のため、評価によって給料が下がるようなことはなかった。資格手当があり、基本情報や応用情報を持っていると月額でいくらかもらえた...続きを読む(全190文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚していればそれなりにもらえる。
    また、大都市東京、大阪で就業していれば手当てが増えるため額面上はそれなりにもらえていたように感じる。
    ボ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。基本的に上司に気に入られるかどうかの問題。上司の失敗も部下に回ってきて、お客様との大事な打ち合わせでも、内容を理解していない上司はしゃ...続きを読む(全210文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はまだまだ汎用機の時代ということもあり専任の技術者が多く、業務改善等も積極的に取り組み、社風も良かったと思います。その分、残業も多かった...続きを読む(全139文字)

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    インテックソリューションパワーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務によりますが残業時間もそれほど多くは無く、有給休暇も比較的取りやすいと思います。時間単位での有給も取得できるのはいいと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生に関してもグループ会社に属しているため平均的には良い制度があると思います。住宅手当に関しては厳しいので入社する前に予め話をしておく必...続きを読む(全86文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよりますが女性の方は多く働いていると思います。産前産後休暇育児休暇、育児制度は他企業よりも充実していると思います。続きを読む(全67文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修はしっかりしていると思います。新卒採用では一年目以降も2年目3年目も研修があります。資格取得支援もあります。昇格には資格を取得し...続きを読む(全115文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される現場によるため一概には言えませんが、私がいた現場では自分の成長できる環境は与えてくれている方だと思います。続きを読む(全64文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的昔から付き合いのあるところでの仕事も多いため、配属先と本人の志向が一致していると望む限りは同じ現場にいられていいと思う
    【気になること...続きを読む(全220文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度が充実しており、入社前から教材の提供があった。資格取得の支援や、報奨金、資格手当などが充実していたため、自ら勉強しようという意思が生...続きを読む(全210文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが有給もとりやすく、プライベートも充実させることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交代制でシフト勤務している部署...続きを読む(全81文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    格安で住める社宅や、住宅手当、その他大手企業にある福利厚生は大抵そろっているため、安心して働くことが出来る。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によるが、自分の部署は有給が取りやすかった。男性でも育休の方もいたし、お子さんがいる方は時短勤務などされており、かなり働きやすい方だと思...続きを読む(全153文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年目の年収は新卒としては標準〜やや良い方だと思います。家賃補助を含めると見た目の金額は悪くありませんが、突出して高いわけではありません。賞...続きを読む(全146文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給はやや高めではある印象。最近の事情は分かりません、、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の伸びが悪い
    昇給も年次で基本的に進む続きを読む(全78文字)

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    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価によっては、手当で昇給のスピードが早い場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相対的な評価のため、部署ごとの評価基準が異なる続きを読む(全77文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の制度があいまいに感じた。
    もっと明...続きを読む(全139文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアへの還元率が高いので頑張り次第で高収入が見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES事業のため、単価が上がらないと給...続きを読む(全84文字)

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    株式会社BFTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制なのが個人的にはすごく良いと思います。月ごとの評価に振り回されず、自分の年間の働きがちゃんと反映されるので、長期的な視点で仕事に向き合...続きを読む(全223文字)

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    株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    年収については、全体的に見て特に不満を感じることはありませんでした。基本給に加えて賞与もしっかり支給され、業績に応じて変動はあるものの、一般...続きを読む(全314文字)

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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は他の企業に比べて普通だと思う。賞与が年3回、そのうち1回は業績による賞与だが、最近の5年間は出なかったことないと聞いた。新入社員の夏の...続きを読む(全120文字)

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    JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・昇給のタイミングは夏と冬の2回あります。
    ・新卒で入社時の給与は月32万くらいからスタートしました。他の会社に比べて入社時の給与は高い方だ...続きを読む(全237文字)

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    株式会社電翔の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価基準は不明。
    もう少し上長と関わる機会が欲しかった
    昇給は毎年少しずつですが上がっていたため、よかった続きを読む(全59文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    インテックソリューションパワーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社インテックソリューションパワー
    フリガナ インテックソリューションパワー
    設立日 1975年10月
    資本金 1億円
    従業員数 1,235人
    決算月 3月
    代表者 泉肇一
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目25番3号
    電話番号 03-3372-4440
    URL https://intec-sp.co.jp/
    インテックソリューションパワーは1975年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,235人です。
    NOKIZAL ID: 1131855

    インテックソリューションパワーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。