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株式会社インテックソリューションパワー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インテックソリューションパワーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全58件)

株式会社インテックソリューションパワーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテックソリューションパワーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテックソリューションパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インテックソリューションパワーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

インテックソリューションパワーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

インテックソリューションパワーの 社員・元社員による会社の評価

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インテックソリューションパワーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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インテックソリューションパワーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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58件中1〜25件表示

株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給については、全体的に見てもかなり低めに設定されている印象があります。いわゆるベースの給与水準としては決して高くなく、同業他社と比べても...続きを読む(全943文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均的な給料はもらえている。競合他社との比較や業務内容を考えると少ない。
    賞与も平均的な賞与額はもらえているが、資格の有無で大分大きな差が生...続きを読む(全152文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同業他社と比較して「平均的」かやや低めです。ボーナスは年2回しっかり支給されており、年間で基本給の5〜6ヶ月分ほど。ただし、月給はそこ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給は20万〜あると記載がありますが、手取りはもう少し減るのでそこまで良いとは限らなそうです。続きを読む(全48文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    はっきり言って、同業者と比べると非常に水準は低いです。
    また、手当はしっかりとしていると言われますが、結婚してい...続きを読む(全236文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先にもよるが残業で給与を上げていくスタイル。
    残業代は全額支給されるため、残業時間が多ければそれなりにもらえるが案件によりばらつきが生じ...続きを読む(全142文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界平均と比べたらかなり低い部類になると思います。
    独身と世帯持ちでは家賃手当もかわるのでバランス悪いと思いました。続きを読む(全78文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が良ければそれなりに賞与は貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が非常に低い。昨今の物価高上昇による影響で基本給が上が...続きを読む(全90文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃手当、資格手当などは充実しているので、資格取得が得意な人には向いているかも。逆に資格無いと昇進もできないので、資格取得が苦手な人は避ける...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の補助制度は充実しており、資格を取得すれば給与も上がる。親会社が大きいため、潰れることはなく、安定している。
    【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は基本給が少なく設定されているため、月収と比べると少なく感じてしまうが、比較的もらえるのではないかと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全232文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給、賞与共に高くはないが、資格手当、家族手当などは充実していた。
    以前に比べ、賞与は評価で傾斜をかけ、高評価者は支給額が上がったと聞いて...続きを読む(全146文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同業界内では平均的。基本給は低く賞与の割合高め。都市部は手当があるため良いが、地方転勤となると一気に所得が下がります。続きを読む(全59文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生、手当は厚い。TISインテックグループなので、安定はしてる。技術力がなくてもなんとかなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全241文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同期よりもかなり多く働いているにも関わらず、同期よりも賞与が低かった事実を知って悔しかった。
    配属先が異なり、直...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩が1人専属で評価担当となるため、話しやすい。移動の希望やキャリアに関する相談などもしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年...続きを読む(全178文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大都市手当なるものがあり、大阪や東京などで働く人は追加で手当が付く。一応会社都合で転勤になれば借上社宅なども用意してもらえるが、社宅は予算が...続きを読む(全218文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は年2回あり、合計で基本給5ヶ月程度頂ける。手当に関しても住宅手当や家族手当、資格手当等基本的な所は網羅されており、特に不満となる要素は...続きを読む(全283文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当や技術手当、扶養手当などが充実している。そのため、手当をフルでもらえる人はそれなりの給料になる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全253文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    ・オンサイト勤務の為、働く環境に選択肢があること。
    ・福利厚生は多めであること。
    ・残業に対する意識改革が出来てきていること。
    【気になるこ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に年功序列のため、評価によって給料が下がるようなことはなかった。資格手当があり、基本情報や応用情報を持っていると月額でいくらかもらえた...続きを読む(全190文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚していればそれなりにもらえる。
    また、大都市東京、大阪で就業していれば手当てが増えるため額面上はそれなりにもらえていたように感じる。
    ボ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。基本的に上司に気に入られるかどうかの問題。上司の失敗も部下に回ってきて、お客様との大事な打ち合わせでも、内容を理解していない上司はしゃ...続きを読む(全210文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はまだまだ汎用機の時代ということもあり専任の技術者が多く、業務改善等も積極的に取り組み、社風も良かったと思います。その分、残業も多かった...続きを読む(全139文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どう評価されているか全く分からないし、聞いても答えてくれない。
    自分が何ができていなくてどこを改善すればいいのか...続きを読む(全146文字)

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    インテックソリューションパワーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的昔から付き合いのあるところでの仕事も多いため、配属先と本人の志向が一致していると望む限りは同じ現場にいられていいと思う
    【気になること...続きを読む(全220文字)

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      実際の働き方
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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度が充実しており、入社前から教材の提供があった。資格取得の支援や、報奨金、資格手当などが充実していたため、自ら勉強しようという意思が生...続きを読む(全210文字)

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      実際の働き方
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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが有給もとりやすく、プライベートも充実させることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交代制でシフト勤務している部署...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    格安で住める社宅や、住宅手当、その他大手企業にある福利厚生は大抵そろっているため、安心して働くことが出来る。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によるが、自分の部署は有給が取りやすかった。男性でも育休の方もいたし、お子さんがいる方は時短勤務などされており、かなり働きやすい方だと思...続きを読む(全153文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今は分からないが、入社時に言語の研修があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい技術に触れる機会があまりない。書籍の購入や講座...続きを読む(全109文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の仕事をかなりの割合でやっているため、安定性はあると思う。ただし、その分上流に行ったりするのは難しそうな気がする続きを読む(全65文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    可もなく不可もなくな企業だと思う。安定は非常にしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術を研鑽したいという気概がある方は合わなさそう。続きを読む(全79文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容は完全に配属次第で、希望が通るとは限りません。自分は入社時に「運用グループ」を希望し、実際に配属されまし...続きを読む(全320文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスも配属先によってかなり差があります。自分の部署では残業は月10〜20時間程度で、定時で帰れる...続きを読む(全327文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レバレジーズの給与体系の最大の魅力は、**「実力主義に基づく圧倒的な昇給スピード」**にあります。年2回の査定機会があり、年齢や勤続年数に関...続きを読む(全695文字)

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    株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏ボーナスは5月に一ヶ月分、冬ボーナスは11月に二ヶ月分に人事評価が反映される。昇給は11月で、その月のボーナスから反映される。評価が良けれ...続きを読む(全203文字)

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    アディッシュ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば頑張るほど年収が上がる仕組みとなっているため、向上心や野心のある方は向いているかと思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社工房の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価を適正にしていこうと上層部が課題として認識していて、外部のコンサル会社に意見を聞いて評価制度を改善しようと動いている点は良い
    【気になる...続きを読む(全183文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は比較的高いと感じました。
    また、残業代もしっかりと出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い。
    18時から18時半ま...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ規模の会社と比べて年収は高いと思う。物価高なども考慮しながら、社員の賃金にちゃんと配慮してくれている。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・評価制度
    発揮能力評価
    →個人の能力に関するもので能力が当該のグレードに相応しいかを評価
    成果評価
    →一定期間内に個人があげた業績の大きさ...続きを読む(全172文字)

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    アマゾンデータサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同僚や他チームから360°評価なので色々な角度からの評価がされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が上がっても年間の昇給は数パ...続きを読む(全141文字)

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    株式会社アイセルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格の基準が、現在の業務で行っていないことであり、かといって勉強で何とかなるものでもなく(そもそもそんな余裕はな...続きを読む(全90文字)

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    パナソニックITS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ社員ランクでの相対評価となるため、十分な実績を出したとしても、思ったような昇給額にならないことがある。
    退職...続きを読む(全119文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    インテックソリューションパワーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社インテックソリューションパワー
    フリガナ インテックソリューションパワー
    設立日 1975年10月
    資本金 1億円
    従業員数 1,235人
    決算月 3月
    代表者 泉肇一
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目25番3号
    電話番号 03-3372-4440
    URL https://intec-sp.co.jp/
    インテックソリューションパワーは1975年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,235人です。
    NOKIZAL ID: 1131855

    インテックソリューションパワーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。