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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NCS&Aの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全72件)

NCS&A株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NCS&A株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNCS&A株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NCS&Aの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NCS&Aの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

NCS&Aの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

NCS&Aの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NCS&Aの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 72

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、賞与が多くもらえるようになったのは良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職よりも一般職の方が多くボーナスを...続きを読む(全187文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には勤務年数に加えて指定されている資格の取得も必要になるので、仕事が忙しく資格取得に時間を割けない人ほど昇格で...続きを読む(全94文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは去年半年分ほどだった
資格取れれば昇進可能
管理職は資格以外も必要
年一回上長と面談があり評価がきまる続きを読む(全62文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給はありますし、資格を取得すれば奨励金もいただけるので働き続けていけば少しずつではありますが、順当に上がっていきます。
【気になること・...続きを読む(全214文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近の仕事の忙しさは、多くの人が共感できるかもしれません。私もその一人で、毎日がタイトなスケジュールで溢れています。そんな状況の中、資格の勉強...続きを読む(全269文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がしょっちゅう変わる。さらに部門で独自の制度を追加したりと一貫性がない。結局何を基準に評価しているのか...続きを読む(全100文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはかなり低い水準であることは間違いないと思います。残業がないと正直一人暮らしは厳しいかも、しかし役職(特に...続きを読む(全217文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】昇進したり、PMを務めるのに時間がかかるということを伺った。変化の速いIT業界なので、様々な経験を積むのに時間がかかるのは少しつらいとこ...続きを読む(全82文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については自身の働き具合に見合ったものだと感じた。また、キャリアアップしていくと徐々に上がっていくので若くから役職につけるという点ではモチ...続きを読む(全196文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が大きいので、仕事の良し悪しに関わらず平均的な給与は得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の中に15時間分の時間外手当に含...続きを読む(全152文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも業務における個人の裁量が大きいので、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休・有給取得率が著しく低いのが...続きを読む(全209文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、通勤手当など手当が充実している。見込み残業手当も15H分と比較的常識的である。基本給が少なくてもそこに上乗せされる形でそれなりの給与...続きを読む(全220文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない評価制度で社員の給料テーブルの評価を行っていた。
給料を得るために等級を上げる必要...続きを読む(全229文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進する上で情報処理系の資格が必須です。良い意味で受け取ると、頑張った人が報われるような仕組みになっています。
し...続きを読む(全184文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月29日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々給料は上昇する傾向にあるが、やはり一般職と管理職との年収差は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料上昇に伴ってか、降格の制...続きを読む(全183文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ2年にかんしては業績が良いため、賞与は比較的多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く昇給ベースが少ない。そのため、勤続...続きを読む(全195文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れば等格が上がり、等格に準じて基本給が上がる評価システムのため、資格勉強が趣味な人にはおすすめです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・20代のうちは同業他社より年収は高い
・資格手当が厚い
・WLB手当が導入され、残業を全くしなくても15時間分の手当が出た。
・近年の業績は...続きを読む(全211文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報処理技術者試験(応用・高度)を持っていれば、管理職の一歩手前の役職までほぼ無条件で推薦していただける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績次第でボーナスが上がる。等級があがれば給与も上昇するが、等級が低いうちは、給与の上昇幅はそんなに広くはない。資格を取得すると一定期間ではあ...続きを読む(全170文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時リーマンショック後からの立ち直りができず、ボーナスが上がる見込みがなく、年収も横ばいであった。残業で稼ぐしかなかった。
評価は不透明だった...続きを読む(全182文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が安く、資格取得などで得られる補助金によって給与を積み増しすることになる。

転勤となると家賃補助が出るので、希望をするとよいかもしれな...続きを読む(全200文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定量的に評価をする人事システムで、評価結果、給与ボーナスなど、ある程度はっきりした結果が提示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は問題なく支給され、資格の手当てが充実している。
雰囲気も緩く、新入社員から経験を積むにはかなりいい会社だといえる。
【気になること・改...続きを読む(全222文字)

72件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NCS&Aの 他のカテゴリの口コミ

NCS&A株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、有休もとりやすい点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社有給取得促進日というものがあり、有休がとりやすいのはいい...続きを読む(全138文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なものは一通りそろっており、
規模の割にはしっかりとした制度だと思います。
(欲を言えば、住宅補助はあげてほしいですが・・・)続きを読む(全72文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するにあたって、何か不利益になることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針では自主ビジネスを伸ばすという方針...続きを読む(全143文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度や社内の雰囲気として、女性が不利になるようなことは一切ありません。女性管理職も多くいらっしゃいます。続きを読む(全58文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一次請けが8割ほどと高く、やりがいのある仕事を任せてもらえると思う続きを読む(全33文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

可視化サービスなど新たな事業展開を図られていた。続きを読む(全24文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックス、テレワーク制度が導入されていたと思うので働きやすいのではないか続きを読む(全37文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

集合研修、OJT制度など教育制度は手厚いと感じた。続きを読む(全25文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人事の方の人当たりもよく、社員を大切にされている雰囲気を感じた。続きを読む(全32文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

業界や業種を問わず幅広いお客様がいらっしゃるため、様々なことを学びながらエンジニアとしてのお仕事を行うことが出来る点。続きを読む(全59文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャ陣が全員技術職からの叩き上げのため、実務に対する評価が適切に行われている

実力次第で高給の獲得が可能
自分は世間一般における同年代...続きを読む(全148文字)

エムシーシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が現金支給、振込が良ければゆうちょのみ対応だった。給料は低く賞与も出ない。ただでさえ他でパートやアルバイ...続きを読む(全159文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも上がれる(と思われる)職級での給料は業界標準か若干低めといたっところか。生活は十分していけると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは業界内でもその他の職種と比べても給与水準は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進で役職を付けることで給与の差...続きを読む(全194文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に記入したシートをもとに所長との面談を行います。
目標や達成度などを設定して丁寧に話し合いをしてくれますので、ありがたかったです。
中途で...続きを読む(全159文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員口コミ投票みたいなもので、プロジェクトで評価されるとボーナスとは別に表彰され賞金が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全179文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブルが明確になっており、職位があがればそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思いますが、残業が少な...続きを読む(全98文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は十分にもらえます。ただ、仕事が少し忙しくなることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、仕事が忙し...続きを読む(全83文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NCS&Aの 会社情報

基本データ
会社名 NCS&A株式会社
フリガナ エヌシーエスアンドエー
設立日 1966年9月
資本金 37億7510万円
従業員数 1,250人
売上高 189億700万円
決算月 3月
代表者 辻隆博
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号
平均年齢 41.1歳
平均給与 723万円
電話番号 06-6443-1991
URL https://ncsa.jp/
NOKIZAL ID: 1577948

NCS&Aの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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