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NCS&A株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NCS&Aの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全78件)

NCS&A株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NCS&A株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNCS&A株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NCS&Aの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NCS&Aの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

NCS&Aの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.3
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社員・管理職
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退職理由
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NCS&Aの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NCS&Aの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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78件中1〜25件表示

NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的に伸び幅が小さく、昇給ペースも緩やかな印象があります。
評価制度は資格取得を重視する傾向が強く、実務...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良ければ賞与にしっかり反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐であるため、現場で求められるレベルと、実際に自社で...続きを読む(全255文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列から、資格取得や役割で評価するように変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の話だが、自分で自己評価を提出し、課...続きを読む(全148文字)

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NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも賞与がかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないとどれだけ評価されていても昇格できない。
また昇格要件...続きを読む(全149文字)

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NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するためには情報処理の資格取得が必須となっている。どれだけ仕事ができたとしても昇格要件を満たす資格を取得して...続きを読む(全88文字)

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NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、賞与が多くもらえるようになったのは良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職よりも一般職の方が多くボーナス...続きを読む(全187文字)

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NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には勤務年数に加えて指定されている資格の取得も必要になるので、仕事が忙しく資格取得に時間を割けない人ほど昇格...続きを読む(全94文字)

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NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは去年半年分ほどだった
資格取れれば昇進可能
管理職は資格以外も必要
年一回上長と面談があり評価がきまる続きを読む(全62文字)

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NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給はありますし、資格を取得すれば奨励金もいただけるので働き続けていけば少しずつではありますが、順当に上がっていきます。
【気になること...続きを読む(全214文字)

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NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近の仕事の忙しさは、多くの人が共感できるかもしれません。私もその一人で、毎日がタイトなスケジュールで溢れています。そんな状況の中、資格の勉...続きを読む(全269文字)

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NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がしょっちゅう変わる。さらに部門で独自の制度を追加したりと一貫性がない。結局何を基準に評価しているの...続きを読む(全100文字)

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NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはかなり低い水準であることは間違いないと思います。残業がないと正直一人暮らしは厳しいかも、しかし役職(特...続きを読む(全217文字)

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NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年7月11日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】昇進したり、PMを務めるのに時間がかかるということを伺った。変化の速いIT業界なので、様々な経験を積むのに時間がかかるのは少しつらいとこ...続きを読む(全82文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については自身の働き具合に見合ったものだと感じた。また、キャリアアップしていくと徐々に上がっていくので若くから役職につけるという点ではモ...続きを読む(全196文字)

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NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が大きいので、仕事の良し悪しに関わらず平均的な給与は得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の中に15時間分の時間外手当に...続きを読む(全152文字)

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NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも業務における個人の裁量が大きいので、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休・有給取得率が著しく低いの...続きを読む(全209文字)

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NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、通勤手当など手当が充実している。見込み残業手当も15H分と比較的常識的である。基本給が少なくてもそこに上乗せされる形でそれなりの給...続きを読む(全220文字)

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NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない評価制度で社員の給料テーブルの評価を行っていた。
給料を得るために等級を上げる必...続きを読む(全229文字)

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NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進する上で情報処理系の資格が必須です。良い意味で受け取ると、頑張った人が報われるような仕組みになっています。
...続きを読む(全184文字)

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NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月29日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々給料は上昇する傾向にあるが、やはり一般職と管理職との年収差は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料上昇に伴ってか、降格の...続きを読む(全183文字)

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NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ2年にかんしては業績が良いため、賞与は比較的多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く昇給ベースが少ない。そのため、勤...続きを読む(全195文字)

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NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れば等格が上がり、等格に準じて基本給が上がる評価システムのため、資格勉強が趣味な人にはおすすめです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

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NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・20代のうちは同業他社より年収は高い
・資格手当が厚い
・WLB手当が導入され、残業を全くしなくても15時間分の手当が出た。
・近年の業績...続きを読む(全211文字)

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78件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NCS&Aの 他のカテゴリの口コミ

NCS&A株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発経験の無いド新人でも研修を受けることで一定程度知識を習得することができる。上場企業であることの安心感。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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NCS&A株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも請負開発業界なので、引っ張ってこられる案件が全て。特定の業界やドメインに対してのプレゼンスは無い。強...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NCS&A株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に落ち着いた働き方ができる会社だと感じます。
残業は多すぎず、自分の予定に合わせて有給も取りやすい雰囲気があります。ただ、担当する案件...続きを読む(全224文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NCS&A株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が進んでおり、担当者に負荷が集中しやすい点が気になっています。また、経験豊富な中間層が少なく、相談で...続きを読む(全166文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NCS&A株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミングをしたことのない文系上がりでも、入社時教育があるので最低限のキャッチアップはできた。社内研修みたいなものも定期的にある。
【気...続きを読む(全291文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NCS&A株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
客先での仕事が多いため、現場の空気感を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトを転々とすることが多いため、一...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NCS&A株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトが多種多様なのでさまざまな経験を積むことができる。プロジェクトによっては同じ客先に複数存在することもあり、自社の社員と会話する機...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NCS&A株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが、残業ありきの現場が多かった。
法律が改正されてからだいぶよくなったけど。
当初は残業で100時間超...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NCS&A株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
資格取得の報奨金があったり、階級を上げるには資格が必要になったので、そこは公平感があって良い。リーダー研修などもあって勉強になった。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NCS&A株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
退職までの手続きは、課長や部長との聞き取りはあったが
比較的スムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ったが、あまり...続きを読む(全138文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
中途採用はある程度の経験を積んでいれば、満足いく給料は貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中途入社だと給料が少な...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソフィアの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
定量的な評価基準があり、全員にちゃんとフィードバックされます。
ベースアップもあるためある程度は着実に収入は上がっていきます。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
2年間は年に4回評価があるため、頑張りが評価されやすい環境だと思います。営業成果だけではなく、定性面でも評価をされます。そのため、ただ営業と...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
安いに限る。ボーナスも雀の涙。評価制度も結局は形骸化されている。基本給が上がったが、それでも一般的な企業にくらべ...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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セリオ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
給与は文句なかった。他のアルバイトに比べると待遇はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い給与に惹かれて色々な人がやっ...続きを読む(全106文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JTP株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 評価・テスト(電気・電子) その他 派遣社員

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【良い点】
最先端のサーバーを取り扱うことが出来る。意欲次第でプログラミングも学習できる機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全110文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本IBM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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【良い点】
新卒入社時は年収は高い方かもしれないです。
バンドごとに年収が定められていて、1年目から2年目になるときに模擬昇進があるのでそこで一気に上が...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シグナルトークの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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【良い点】
良くも悪くも全てのことは社長が決定しているため、社長に気に入られつつ、業績が良ければ昇給を期待できるかもしれないですが、業績は右肩下がりなの...続きを読む(全648文字)

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株式会社日本オーエー研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

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【良い点】
自分が取得した資格に応じて手当が出ますが、その金額や種類がとても多いです。
なので、学生時代に頑張ってたくさん資格取得したような方なら、初年...続きを読む(全339文字)

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テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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【良い点】
資格取得などは役職もちでなければ評価されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
実績の面談等毎月あり業務との両立が大変。
昇給もそこ...続きを読む(全107文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NCS&Aの 会社情報

基本データ
会社名 NCS&A株式会社
フリガナ エヌシーエスアンドエー
設立日 1966年9月
資本金 37億7510万円
従業員数 1,228人
売上高 224億8500万円
決算月 3月
代表者 辻 隆博
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号
平均年齢 40.1歳
平均給与 744万円
電話番号 06-6443-1991
URL https://ncsa.jp/
NCS&Aは1966年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,228人で、売上高は224億8500万円になります。平均年収は744万円で、就活会議に登録されている13,202件のIT・通信業界の企業の平均に比べて109.3万円高いです。従業員の平均年齢は40.1歳です。
NOKIZAL ID: 1577948

NCS&Aの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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