この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、賞与が多くもらえるようになったのは良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職よりも一般職の方が多くボーナスを...続きを読む(全187文字)
NCS&A株式会社 報酬UP
NCS&A株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NCS&A株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNCS&A株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
近年、賞与が多くもらえるようになったのは良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職よりも一般職の方が多くボーナスを...続きを読む(全187文字)
初任給は他社と比較すると普通くらいである。続きを読む(全21文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には勤務年数に加えて指定されている資格の取得も必要になるので、仕事が忙しく資格取得に時間を割けない人ほど昇格で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスは去年半年分ほどだった
資格取れれば昇進可能
管理職は資格以外も必要
年一回上長と面談があり評価がきまる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
毎年昇給はありますし、資格を取得すれば奨励金もいただけるので働き続けていけば少しずつではありますが、順当に上がっていきます。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
最近の仕事の忙しさは、多くの人が共感できるかもしれません。私もその一人で、毎日がタイトなスケジュールで溢れています。そんな状況の中、資格の勉強...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がしょっちゅう変わる。さらに部門で独自の制度を追加したりと一貫性がない。結局何を基準に評価しているのか...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはかなり低い水準であることは間違いないと思います。残業がないと正直一人暮らしは厳しいかも、しかし役職(特に...続きを読む(全217文字)
【社員から聞いた】昇進したり、PMを務めるのに時間がかかるということを伺った。変化の速いIT業界なので、様々な経験を積むのに時間がかかるのは少しつらいとこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収については自身の働き具合に見合ったものだと感じた。また、キャリアアップしていくと徐々に上がっていくので若くから役職につけるという点ではモチ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社が大きいので、仕事の良し悪しに関わらず平均的な給与は得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の中に15時間分の時間外手当に含...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良くも悪くも業務における個人の裁量が大きいので、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休・有給取得率が著しく低いのが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当など手当が充実している。見込み残業手当も15H分と比較的常識的である。基本給が少なくてもそこに上乗せされる形でそれなりの給与...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない評価制度で社員の給料テーブルの評価を行っていた。
給料を得るために等級を上げる必要...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進する上で情報処理系の資格が必須です。良い意味で受け取ると、頑張った人が報われるような仕組みになっています。
し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年々給料は上昇する傾向にあるが、やはり一般職と管理職との年収差は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料上昇に伴ってか、降格の制...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ここ2年にかんしては業績が良いため、賞与は比較的多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く昇給ベースが少ない。そのため、勤続...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格を取れば等格が上がり、等格に準じて基本給が上がる評価システムのため、資格勉強が趣味な人にはおすすめです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
・20代のうちは同業他社より年収は高い
・資格手当が厚い
・WLB手当が導入され、残業を全くしなくても15時間分の手当が出た。
・近年の業績は...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
情報処理技術者試験(応用・高度)を持っていれば、管理職の一歩手前の役職までほぼ無条件で推薦していただける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業績次第でボーナスが上がる。等級があがれば給与も上昇するが、等級が低いうちは、給与の上昇幅はそんなに広くはない。資格を取得すると一定期間ではあ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
当時リーマンショック後からの立ち直りができず、ボーナスが上がる見込みがなく、年収も横ばいであった。残業で稼ぐしかなかった。
評価は不透明だった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給が安く、資格取得などで得られる補助金によって給与を積み増しすることになる。
転勤となると家賃補助が出るので、希望をするとよいかもしれな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
定量的に評価をする人事システムで、評価結果、給与ボーナスなど、ある程度はっきりした結果が提示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代は問題なく支給され、資格の手当てが充実している。
雰囲気も緩く、新入社員から経験を積むにはかなりいい会社だといえる。
【気になること・改...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業が少なく、有休もとりやすい点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社有給取得促進日というものがあり、有休がとりやすいのはいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的なものは一通りそろっており、
規模の割にはしっかりとした制度だと思います。
(欲を言えば、住宅補助はあげてほしいですが・・・)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職するにあたって、何か不利益になることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針では自主ビジネスを伸ばすという方針...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
制度や社内の雰囲気として、女性が不利になるようなことは一切ありません。女性管理職も多くいらっしゃいます。続きを読む(全58文字)
一次請けが8割ほどと高く、やりがいのある仕事を任せてもらえると思う続きを読む(全33文字)
可視化サービスなど新たな事業展開を図られていた。続きを読む(全24文字)
フレックス、テレワーク制度が導入されていたと思うので働きやすいのではないか続きを読む(全37文字)
集合研修、OJT制度など教育制度は手厚いと感じた。続きを読む(全25文字)
人事の方の人当たりもよく、社員を大切にされている雰囲気を感じた。続きを読む(全32文字)
業界や業種を問わず幅広いお客様がいらっしゃるため、様々なことを学びながらエンジニアとしてのお仕事を行うことが出来る点。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
マネージャ陣が全員技術職からの叩き上げのため、実務に対する評価が適切に行われている
実力次第で高給の獲得が可能
自分は世間一般における同年代...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が現金支給、振込が良ければゆうちょのみ対応だった。給料は低く賞与も出ない。ただでさえ他でパートやアルバイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
誰でも上がれる(と思われる)職級での給料は業界標準か若干低めといたっところか。生活は十分していけると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手のうちは業界内でもその他の職種と比べても給与水準は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進で役職を付けることで給与の差...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事前に記入したシートをもとに所長との面談を行います。
目標や達成度などを設定して丁寧に話し合いをしてくれますので、ありがたかったです。
中途で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員口コミ投票みたいなもので、プロジェクトで評価されるとボーナスとは別に表彰され賞金が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与テーブルが明確になっており、職位があがればそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思いますが、残業が少な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は十分にもらえます。ただ、仕事が少し忙しくなることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、仕事が忙し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
会社名 | NCS&A株式会社 |
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フリガナ | エヌシーエスアンドエー |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 37億7510万円 |
従業員数 | 1,250人 |
売上高 | 189億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻隆博 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 06-6443-1991 |
URL | https://ncsa.jp/ |
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