この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量に対しては高収入であると思う。システム開発のうち、企画と要件定義は本部である三井住友銀行またはカードの方で行い、設計からリリース、以降の...続きを読む(全422文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本総合研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全147件）
株式会社日本総合研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本総合研究所の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日本総合研究所の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
その他
??? 万円
日本総合研究所の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
3.6
日本総合研究所の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.8
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日本総合研究所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
147
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与と残業時間のバランスはかなり良い。
残業は部署や個人によってばらつきはあるが、残業しないと昇進しないということは全くない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
評価がわかりやすく、高い評価にはしっかり差がつくようにはっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でもないのに、一定昇格すると...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若手の給与は近年の制度改正により大分高い方だと思われる。
年に一度上司からの評価が行われ、それを元に昇給幅が決まる。成果を残せばきちんと評価し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収的には不満がない。初任給の改定があり、新卒からかなりの額がもらえる。また、住宅補助についても三年目までの若手は独身で六万円もらえるので、可...続きを読む(全268文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本総合研究所の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
研修制度は社内での研修制度や外部研修の受講、またはオンライン教材の活用等、幅広の機会を与えられており、自己研鑽出来る場としてはかなり良かった。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
クレジットカードサービスVpassを始めとして、人の暮らしを支える金融サービスという大きな事業に携われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みで、有給が年間20日支給されるため、休暇日を自由に選べるのはありがたい。特に担当案件のリリース後はインシデントがなければ業...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ウォーターフォールモデルでの開発となるため、各フェーズでの業務・スキルをていねいに勉強できる環境であると思う。金融システムの開発ということもあ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
近年では縮小してきてしまっているが、在籍時は入社5年目までは月2万円で独身寮に入れた。引っ越しをしても、会社が指定している物件であれば、法人契...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で経験として身につく以外には、スキルアップはかなり個人で意識的に行わないと開発されにくいと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒から同じ会社で、他の会社でのチャレンジをしたくなったため。実際行ってみて新しい刺激も受けたし、日本総研の良い点も改めて感じることができて良...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
健康診断、退職金など含めて基本的な福利厚生は充実している。安心して働きやすい環境が整っていると感じる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働きやすく、休みも管理職も含めて積極的に取りやすい環境。育児休暇は男性は大体2週間程度の感覚が多いように感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
メガバンクのシステム開発をプロダクトのオーナーシップを持って取り組める点。uxや機能は自分たちで裁量を持って提案し、進められる続きを読む(全69文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
やることをやっていれば評価してくれる。
よっぽどのこと（勤怠不良が多いなど）がないと減給はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年間給料上げの機会が結構多くて、自分で能力すれば、結構たくさん貰うことが可能な状況になっているので、すごく、いいと思います。
ただ、評価する基...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
賞与は２回あり、年度末にも業績賞与がある模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の計算方法がいくら業績が良くても、１回あたり1.3...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
等級に応じた給与が支払われるということになっていますが、その不透明性は否めません。インセンティブに関しても導入している部署内でも制度が未成熟な...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度
基本的に年功序列制のため、良くも悪くも保守的で安定性を重視している企業である。チャレンジ精神が強い人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社段階での給与は他社と比べ、少し高めか平均くらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、給与は上がりにくいと感じた続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リーダ経験を成功すると評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が１５時間により、残業と釣り合わない
残業過多になると翌月...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
昇給は年に１度、賞与は年に２回です。入社後毎年昇給しており、賞与額も毎年上がっており、安定していると感じます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
収入は十分な金額を得られます。残業も大抵な人は実態に基づいて記録しています。評価制度は半期に1度あり、評価シートでの記載・上司との面談を行いま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒でもらえる給与は他社と比べて高い位です。
ただ他社と比べて見劣りしないのは2年目までですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全379文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,349人 |
| 売上高 | 2496億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷崎勝教 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6833-0900 |
| URL | https://www.jri.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1285698
