ウェーブフロントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【入社の際に感じた魅力】
会社の規模は小さいが、設備保全管理に関する自社パッケージ開発を行っており、入社直後から基本設計、詳細設計、開発、テスト、納品...続きを読む(全218文字)

給与は上がる時は全員が上がり、下がる時は全員が下がるようだ。
ある程度自分の実績が社長に評価されているようなら、のびのびと仕事をすることが出来るだろう...続きを読む(全173文字)

流体解析をメインにしている企業なので、流体力学や解析という切り口から製造業に関わりたいと考えている人にとっては、魅力のある企業であると思います。
企業...続きを読む(全169文字)

フレックス制なので、仕事が立て込んでいなければ定時に帰ることが出来ます。実際8時を過ぎると社内の人はほとんどいません。
コアタイムも10時～15時なの...続きを読む(全163文字)

【良い点】
引越し手当や自由に利用出来るゲームや本が多くある点はすごくよいとかんじた
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が月2万円までしか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代はしっかりいただけました
インフルエンザ料金もいただくことができ、健康には気を遣ってくださる企業です続きを読む(全59文字)

【良い点】
ベネフィット導入で安く旅行が出来たりしてよかった。（ただ合併前と比較するとレベル大幅ダウン）
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後...続きを読む(全91文字)

【良い点】
副業可能の様子。
社内制度でも、正社員だといろいろ福利厚生があるらしい。
社内の有志で部活動をすることもできて、その際はある程度補助金が出る...続きを読む(全132文字)

【良い点】
さすがNTTグループだけあって、非常に恵まれていました。
人間ドックを無料で受診できたのはありがたかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ベネフィット・ステーション等の各種割引サービスは社員ならだれで使用可能だった
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし、客先常駐...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大手並みに揃ってはいます。借り上げ制度などもグッド
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートや副業などは方針的にも厳しめにはなるので...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生としてはスポーツクラブの助成毎月1000円や温泉施設の利用、宿泊施設の利用に関して上限はあるが福利厚生として補助などいただける。

...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新卒採用から2ヶ月の内は神奈川で行われた時の研修と、正式配属が決まってからの借り上げ社宅で発生する家賃半分が支給される。
また、正式配属に伴...続きを読む(全90文字)

【良い点】
たまに懇親会が開かれます。同じ支店の社員で集まって簡単なディスカッションや食事会で交流する機会があり、学びがありつつも楽しめました。続きを読む(全72文字)