東芝ライフスタイルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
住宅補助も7割負担となるので年収ベースで考えると高水準になるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方から来ている方も多いので...続きを読む(全101文字)

【良い点】
商品力は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の商品はすごく良いが業界全体が頭打ちで付加価値機能だけ沢山つけて高単価で売るという...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現場の営業所は休みはたくさんあり働きやすいと思う。
本部も休めないわけではないが現場に比べると休みづらいかとただ申請すればちゃんと休める。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で技術系総合職で採用されると、配属先も業務内容も自分の希望通りにならない可能性があります。全てはその時の会社...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるところもあると思いますが、残業するほど偉いという風潮があります。月の残業時間が45時間を超えることも珍...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については名ばかりです。定期的にE-Learningの案内が来ますが、業務が忙しく時間がないため受講後の...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては遅くまで残業、休日出勤当たり前のところもあるためワークライフバランスは良くないと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
休む日は前月中にスケジュールを決めておいて、システム上で事前申請することができたました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこか残業...続きを読む(全145文字)

【良い点】
育休・産休の取得は問題なさそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰している方は少ない印象でした。4~50代の男性が占める割...続きを読む(全86文字)

【良い点】
地方出身の一人暮らし新入社員の場合は、家賃を7割負担してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してからなどの家賃補助はほど...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収はかなり高給という訳ではないが、仕事内容から考えると、貰えている方だと感じる。ただ、若手の間は微増のため、33歳ぐらいを超えるまではなか...続きを読む(全301文字)

【良い点】
年収はいいと思う。しかし、残業や休日出勤の手当が多いから高いので
プライベートの時間は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収については、業務内容や責任範囲を踏まえると一定の納得感はありますが、現場での負荷や成果がより明確に反映される仕組みがあれば、さらにモチベ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
昇進評価はある程度理解できるが、降格評価をもう少し検討してほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給与改善、歩合給の割合改...続きを読む(全87文字)

【良い点】
最近評価制度が変わり、個人で目標を立ててその達成度合いで評価するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だからか、仕事...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
協力する仲間に差をつける制度。現場の実態を理解していない管理職からの評価で決まる内容。つまりはやっている業務内...続きを読む(全113文字)

【良い点】
佐賀県内では高水準と思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の基準が曖昧。昇給や賞与に関しても評価に対する不満はある。基本...続きを読む(全84文字)

【良い点】
当時は1ヶ月に1度社長とマンツーマンで年収面談があり直談判をしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が出ていないカウンセラーに...続きを読む(全95文字)

【良い点】
施工管理の場合、技術的な難易度や担当物件の規模、品質の達成度が評価に大きく影響します。
特に工期の遵守と安全管理の徹底は、高い評価につながる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
他社の事務よりいいとおもいます。
評価制度もしっかりされており、自分がどの点が評価されているか、どの点が改善が必要かがわかりやすい。
【気に...続きを読む(全100文字)