ダイキン・コンシューマ・マーケティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休みは多く、有給も繁忙期以外は取りやすいのでワークライフバランスを取りやすい。
休みの日のパソコンの使用などは出来ないようにしっかり管理され...続きを読む(全159文字)

【良い点】
エアコンは生活になくてはならないもので、その中でネームバリューが強いため量販店の方も売ってくれようという意識が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
毎年の昇給額が思っているより多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当と呼べるようなものは少なく、年収における賞与の割合が高い...続きを読む(全106文字)

【良い点】
量販店の方と仲良くなると、商談がしやすくなり売れない時期でも頑張って売ってくれようとしてくれる。
製品ごとの安い時期や本当のおすすめの商品な...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自身にて計画を立てることが出来る為、有休をとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く、休みの日には電話対応をしない...続きを読む(全127文字)

【良い点】
大手の子会社であるため給与はそこそこ高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算の決め方に納得性がない。達成率にて評価される...続きを読む(全117文字)

【良い点】
エアコンという必要不可欠なものであり、ブランド力もあるため商材としては扱いやすい分類である。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先...続きを読む(全146文字)

【良い点】
拠点ごとに異なるとは思うが、比較的社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境であるため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤や評価に対する基準が不明瞭である。今後の生活を考えるといつ飛ばされるか分からないのは不安であるため。続きを読む(全72文字)

【良い点】
資格取得に積極的であり
スキルアップするには良い環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ってもあまり活かせる場所はない続きを読む(全78文字)

【良い点】
技術や知識を持った人はいない。優れた方々は転職済み。個人ブログを印刷し社内配布教育資料として無断利用していたこともある。
身につくスキルは無...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用まではいろいろ対応して貰えたが、入社したとたん配属先に丸投げされた！新卒の採用にしか興味無いみたい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
直属の先輩は営業手法やスクリプトなどを丁寧に教えてくれた。ただし、初回だけで継続的なフォローがあるわけではないので注意。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
社会人1年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがほぼないです。
歳を取るまで営業して、老いたら倉庫番です。所長に昇進する人...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
未経験でもしっかりと研修してもらえるので安心。新卒であれば入社時に1カ月みっちり研修があり、中途採用であれば5日間ほど研修がある。
【気にな...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験があり、査定に影響するが、営業やCEではない人にとっては苦痛でしかないし、正直、業務に役に立つことがない。続きを読む(全77文字)