この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件の内容にもよりますが、どの会社に入っても飯を食っていけるくらいのマーケティング力がつきやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)
株式会社工業市場研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社工業市場研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社工業市場研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
案件の内容にもよりますが、どの会社に入っても飯を食っていけるくらいのマーケティング力がつきやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
調査会社にいたというのは非常に強みになり、転職でも評価されやすいと感じる。この会社である程度実績が出せる人はどこの会社にいっても重宝される人材...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業界知識、レポートの執筆、アポイント、話を引き出す力など、仕事を通して多様なスキルが身につきました。また、社外研修の受講、資格試験の受験、書籍...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現在、外部機関の研修を取り入れるなど、キャリア開発及び教育に力を入れ始めている。研修は、各職能によって受講する内容が変わるが、年間何回でも好き...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的にOJTであり、先輩社員管理職とも良く面倒を見てくれる。具体的には、単に手取り足取りではなく、自由にやらせてみて、随時アドバイスを与えた...続きを読む(全249文字)
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基本的にはOJT教育となっている。しかし上司や先輩社員がクライアントから受注してきた案件を任されて、それを行う形であり、基本的には一人で行っていく。
ヒ...続きを読む(全170文字)
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基本的に自分で全て行うので、スキルアップもキャリア開発も教育体制も自分次第。自分で勝手に好きな分野の仕事を受注してその分野の知識を深めていくことも可能だが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い人が多い。聞けば快く教えてくれる人しかいない印象を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプレイングマネージャーが求...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
企業の情報管理が厳しくなっている昨今では、BtoBヒアリングが可能な会社は限られており、競合が多くないことは良いことかと思います。
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
市場調査を通じて世の企業の収益化のプロセスや戦略などにふれられること。知的好奇心が旺盛な方は楽しみながらできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
完全週休二日制で有給の取得もしやすい。また、一般社員でも、調査の進め方にはある程度の裁量があるので、残業のコントロールもしやすい。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員に還元しようとする意識が会社から伝わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の比重が高いので、月手取りは低めに感じるかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は一般レベルかやや劣るかもといったレベル。副業を解禁してもらえれば、若い方がもう少しは増えそうな気はしている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
辞める人が非常に多いので辞めるといっても引き止めは全くなく、普通に受け入れてくれる点。(役職有や管理職になった場合は、異なると思います)続きを読む(全74文字)
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【良い点】
やることやれば殆ど残業せずに帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいえば、顧客の要求を満たせないレポートしか作れない場合や...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は支給されるものの、全員に一律で支給されているため、住宅手当をもらっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内の研修も多く(強制ではない)、自分次第ではかなりの情報をキャッチアップできると思います。書籍の要約アプリなどもアポイントの合間で学べる、良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
わからないことがあったり困ったときにはすぐに近くに社員が在席しており、なんでも聞くことが出来る環境でした。ベテランの先輩もたくさんいらっしゃっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大手なので
様々な企業の求人広告に携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
自社媒体での限られたスキルしか身につかない
範囲がせま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育成は手厚いと思う。新入社員時だけでなく、メンバーやマネジメント向けなど様々用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成が手...続きを読む(全193文字)
キャリアアップに関しては年次の部分が大きく、難しい部分があると思う。出入りの激しいIT業界だが、MUIT内で完結するスキルの教育が多いと聞いた。続きを読む(全72文字)
基本情報技術者など、資格取得で給与が上がる。一方、昇進の基準の明確さや技術教育に関してはあまり良いものではないと言う意見を聞いた。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社工業市場研究所 |
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フリガナ | コウギョウシジョウケンキュウショ |
設立日 | 1967年8月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 90人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 日暮琢也 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目6番10号 |
電話番号 | 03-6459-0150 |
URL | http://www.kohken-net.co.jp/ |
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