この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
調査会社にいたというのは非常に強みになり、転職でも評価されやすいと感じる。この会社である程度実績が出せる人はどこの会社にいっても重宝される人材...続きを読む(全85文字)
株式会社工業市場研究所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
調査会社にいたというのは非常に強みになり、転職でも評価されやすいと感じる。この会社である程度実績が出せる人はどこの会社にいっても重宝される人材...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
辞める人が非常に多いので辞めるといっても引き止めは全くなく、普通に受け入れてくれる点。(役職有や管理職になった場合は、異なると思います)続きを読む(全74文字)
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【良い点】
やることやれば殆ど残業せずに帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいえば、顧客の要求を満たせないレポートしか作れない場合や...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は支給されるものの、全員に一律で支給されているため、住宅手当をもらっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
毎回違う案件の調査であるため、知的好奇心が刺激される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞記者のようなある程度協力してくれる取材(ヒ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
転職組が殆どであるが、(調査・営業目標値に達した場合かつ残業を月20時間を超える場合の)年収に関しては同世代と殆ど変わらないか少し多いくらいに...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
同業他社は少ないため、他社に競争で負けるといったことには基本的にはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒアリングベースのアナ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
毎回異なる案件になるので勉強は0からのスタートになり、知的好奇心が刺激される。コンシュマーの製品やサービスの調査であれば自ら購入したりして最新...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
退職する際には、余っている有給休暇を全て消化するように進言される。(ただし、ぎりぎりまで働いていた人も過去にいたので部署や上司の考え方によるの...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
定量調査の調査会社は山のようにあるが、本会社のようにヒアリングを中心とした定性調査を行う会社は限られており、その点は優位である。実際、定性情報...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
私はとても良い上司に恵まれました。事業部の中でユニット性を採用(1ユニット5名程度)しており、各ユニット長(課長)がいますが、その下の中堅上司...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
業績に応じて通常の2回の賞与の他に決算賞与が支給されますが、私が在籍していた時は通年支給されていましたので、頑張った分は社員に還元する会社です...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
近年、女性社員が増えてきていることや、家族に介護を必要とする従業員が増加傾向にあることから、様々な勤務体系が社内的に検討され始めている。
育児...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現在、外部機関の研修を取り入れるなど、キャリア開発及び教育に力を入れ始めている。研修は、各職能によって受講する内容が変わるが、年間何回でも好き...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、上司が非常に気分屋(と言っても不機嫌な時がほとんど)で、質問をする際に、できるだけ機嫌がいいときに質問...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
様々な業界で通用するスキルを身に着けたいと考えていたため、マーケティングというフレーズに魅力を感じて入社を希望しました。実際の業務は調査業務で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的に、クライアントへの納品期日までに調査レポートを完成させればよいため、比較的個人が自由にスケジュールを調整することが出来る。
繁忙期(年...続きを読む(全194文字)
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【良い点】残業代はきちんと全額出るのが良い点である。残業時間は人によって異なるものの、平均すると30時間程度とみられる。休日出勤を行った場合はできるだけ代...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
1人で現場に行って、現地調査や取材を行う。
また、その調査や取材結果をもとに1人でレポートを作成する。
他人に邪魔をされずに黙々と自分の...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
非常に面倒見のよい方だった。社長ではあるけどオーナーではなく、創業メンバーの中で最も若い方。
気さくで社員からも気軽に話しかけられるような方...続きを読む(全167文字)
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転職を検討したのは、主に2つの理由から。
1つは、社内の雰囲気、もう1つは直属の上司の存在。
社内の雰囲気に関しては、当時はあいさつもあまりなく、誰か...続きを読む(全281文字)
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社員と管理職の間で、特に壁が高いといったものはない。
言いたいことをある程度は言える環境である。
ただし、経営陣になると壁が高い。特定の経営陣について...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社工業市場研究所 |
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フリガナ | コウギョウシジョウケンキュウショ |
設立日 | 1967年8月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 90人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 日暮琢也 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目6番10号 |
電話番号 | 03-6459-0150 |
URL | http://www.kohken-net.co.jp/ |
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