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臨海のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全167件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社臨海のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社臨海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
臨海の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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臨海の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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臨海の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週に1回は研修があるため、そこで上司に授業を見てもらえる。1年目はそれとは別に新人研修もあり、授業力アップに力を注いでいる。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
やることがかなり多岐にわたるのとその時その時でやるものも変わってくるので対応力は上がる。授業などを通じてプレゼン能力やコミュニケーション能力は...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
営業,授業,パソコン業務,子供との高いコミュニケーション能力などを入社してから一気に背負わされるため、スキルは非常に上昇する。研修も非常に多い...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社した手では新人研修などもあり、毎週役職ごとに研修がある。学ぶ機会は非常に多く設置されている。塾講師だけではなく、社会人としてマナーや営業の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
見て盗め、の風土が根強く、講師の学習能力が問われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の講師でも、何の研修もせずにいきなり授業...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業務の事は事前にほぼ研修で教わるので、現場で放置されるようなことがない。前職ではとにかくまずはやってみろ、と何もわからない状態で現場に放りださ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。新人は週に2−3回ほど研修があるため、未経験で入社してもしっかりと働けるようになる。また、研修の空気感も悪くはない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
週一回の全講師参加の研修に加え、新人は毎週新人研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部により異なりますが、大学受験科は研修体...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
社内研修、特に授業に関する研修の機会は数多く設けられています。入社後1年間はビジネスマナー等も含む「新人研修」を本社で実施します。授業研修は、...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
年次によって受ける研修・頻度は異なるが研修はかなり多いと思う。また、研修効果も期待できる。
自身の希望を述べる風通しの良さはあると思う。
部署...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
臨海セレクトのときは、開校の際も、時間講師は4名いました。1対2で支部長は8から教室長は10コマと決まってでした。時間講師を育てて、授業を任せ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一年目から講義、授業準備、教材研究、事務作業など、たくさんの業務を自分でやるので、一年間やり抜けば周りの同級生より確実に成長できる。その環境は...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
初年度は毎週1年間本社での研修があった。コロナ禍になってからはzoomなども活用している。メンター制度があったりなかったりだが、毎週エリアの会...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修が細かく設定されていて、いま自分がどこまでできているか理解しやすく頑張ろうと思える環境でした。授業で生徒から直接リアクションが返ってくるた...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
新入社員の定期研修が毎週開催されていました。所属毎(大学受験科、中学受験科、小中普通科)といった単位ごとに新人5名程度+講師(優席職員)で2時...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人前で話すことを毎日行っているので、営業職メインにはなりますが転職時にアピール出来ます。生徒や保護者との関わりも多いので対人スキルも鍛えられま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修制度が充実しているのでスキルアップの機会は多くあると思います。週に1回は研修が行われます。また数字など成果を出せば20代後半でも管理職に近...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
毎週研修があり、大変だが授業は上手くなる。ただし、研修担当官による。役職が上でも授業の下手な人はたくさんいたので、そこは運次第。授業の上手い下...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ほぼ毎週何かしら研修が行われています。成長できる機会は数多く用意されているので、モチベーションが高い人には良い環境だと思います。その分多忙では...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若い時から手を挙げれば積極的に仕事は任せてもらえるのでスキルアップはしやすい環境です。
人前で話す仕事なのでプレゼンテーション能力やコミュニケ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
多くの仕事に関わることができます。いろいろなことをやりたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をするべきかもわから...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修が毎週あり常に学習できる環境に身を置けるためモチベーションを保ちやすかったと思います。実際の授業を見て指摘してくださる方もいるため大変役立...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
昇格に必要な条件は集客能力のみなので、そこをクリア出来れば若いうちから管理職に近い仕事を経験出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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臨海の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に「情熱なき講師は去れ」という社訓がありましたが、今はなくなっています。本当に講師が辞めていくからです。退職を...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
講師職として働くならば、性別を問わず活躍できる場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート事務の求人が多いですが、1年間で...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
某校舎で、女性社員に対する弱セクハラがありました。まだ学生でアルバイトとして働いていた子を2人きりで食事に誘い、日...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みの日に携帯が鳴ることはめったにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前、11時以降はサービス残業です。休日もテ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年に数回時給をあげるための昇格試験があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、本部から授業評価を行う評価員が来て5段階で採...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと相談してから2年はやめさせてもらえませんでした。退職理由を聞いてもらう機会もなく、人手不足を理由に引き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
学生は固定シフトで働きますが、どうしても休みたいときは自分で代講を探せば休むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休があ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配の男性が多いので、女性特有の現象などがあった場合、休みづらい部分はあった。特に、有給は上司によって取りづらい部...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い意味で、成長できる会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできるが、給与としてはほとんど反映されない。階級が上がれば、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
報奨金(営業成績に応じて)や特別手当(休日や年末年始に行われる講座を担当する)がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の低...続きを読む(全103文字)
サービス(学習塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
セールストークの研修はやたら多い。いかに契約をさせるかが主な職務となる。生徒が合格するかは二の次。それよりも、試験...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修は充実している。社内で模擬授業などを大会形式で競わせるイベントや、他の教室の講師が集まってグループディスカッションを行う研修もある。教室内...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
定期的に講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は形骸化している面もあり、ないよりはマシという感じなので、そこは改善してほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
カリキュラムは決められていて、大まかな指導の仕方の共有はあるが、
そこからは担任の教師に任されている部分もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
臨海の 会社情報
会社名 | 株式会社臨海 |
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フリガナ | リンカイ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,053人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤博紀 |
本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町8番地8 |
電話番号 | 045-441-3759 |
URL | https://www.rinkaiseminar.co.jp |
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