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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くてもいい成績を残せば上に上がっていける。続きを読む(全28文字)
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株式会社臨海
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社臨海のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社臨海で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くてもいい成績を残せば上に上がっていける。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
個人個人に合わせて教え方や接し方を工夫する必要が出てくるので,必然的に対人スキルやコミュニケーション・説明に関する自分の中のバリエーションが...続きを読む(全81文字)
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週2〜3日研修があり、自分のスキルを上げたい人にはかなり良い制度だが、授業研修以外の研修ではスキルアップするようなコンテンツはあまりない。続きを読む(全69文字)
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自己研鑽の精神がなければ、瞬く間に能力差が広がる。続きを読む(全25文字)
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他業界で活かせるスキルがあまりない。続きを読む(全18文字)
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【良い点】
研修があるがあまり役には立たない。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
週に1回は研修があるため、そこで上司に授業を見てもらえる。1年目はそれとは別に新人研修もあり、授業力アップに力を注いでいる。
【気になること...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
やることがかなり多岐にわたるのとその時その時でやるものも変わってくるので対応力は上がる。授業などを通じてプレゼン能力やコミュニケーション能力...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
営業,授業,パソコン業務,子供との高いコミュニケーション能力などを入社してから一気に背負わされるため、スキルは非常に上昇する。研修も非常に多...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社した手では新人研修などもあり、毎週役職ごとに研修がある。学ぶ機会は非常に多く設置されている。塾講師だけではなく、社会人としてマナーや営業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
見て盗め、の風土が根強く、講師の学習能力が問われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の講師でも、何の研修もせずにいきなり授...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業務の事は事前にほぼ研修で教わるので、現場で放置されるようなことがない。前職ではとにかくまずはやってみろ、と何もわからない状態で現場に放りだ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。新人は週に2−3回ほど研修があるため、未経験で入社してもしっかりと働けるようになる。また、研修の空気感も悪くはな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
週一回の全講師参加の研修に加え、新人は毎週新人研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部により異なりますが、大学受験科は研修...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
社内研修、特に授業に関する研修の機会は数多く設けられています。入社後1年間はビジネスマナー等も含む「新人研修」を本社で実施します。授業研修は...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
年次によって受ける研修・頻度は異なるが研修はかなり多いと思う。また、研修効果も期待できる。
自身の希望を述べる風通しの良さはあると思う。
部...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
臨海セレクトのときは、開校の際も、時間講師は4名いました。1対2で支部長は8から教室長は10コマと決まってでした。時間講師を育てて、授業を任...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一年目から講義、授業準備、教材研究、事務作業など、たくさんの業務を自分でやるので、一年間やり抜けば周りの同級生より確実に成長できる。その環境...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
初年度は毎週1年間本社での研修があった。コロナ禍になってからはzoomなども活用している。メンター制度があったりなかったりだが、毎週エリアの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修が細かく設定されていて、いま自分がどこまでできているか理解しやすく頑張ろうと思える環境でした。授業で生徒から直接リアクションが返ってくる...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
新入社員の定期研修が毎週開催されていました。所属毎(大学受験科、中学受験科、小中普通科)といった単位ごとに新人5名程度+講師(優席職員)で2...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人前で話すことを毎日行っているので、営業職メインにはなりますが転職時にアピール出来ます。生徒や保護者との関わりも多いので対人スキルも鍛えられ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修制度が充実しているのでスキルアップの機会は多くあると思います。週に1回は研修が行われます。また数字など成果を出せば20代後半でも管理職に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
毎週研修があり、大変だが授業は上手くなる。ただし、研修担当官による。役職が上でも授業の下手な人はたくさんいたので、そこは運次第。授業の上手い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ほぼ毎週何かしら研修が行われています。成長できる機会は数多く用意されているので、モチベーションが高い人には良い環境だと思います。その分多忙で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
短い期間しかいなかったのでなんとも言えないが、本部や他事業に異動できた人は、比較的一般的な働き方ができていたのではないかと思う。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
株式会社臨海は学習塾という業界の特性上、勤務開始時間が午後からになることが多く、午前中の時間を自由に使える点はメリットだと感じました。また、...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
ありません。知らないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
室長が過労で頭が回ってない上、パワハラがひどかった。
学生ノリで盛り上が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
生徒さんと触れ合える。生徒さんから合格発表が聞けた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎によるけどパワハラ多い。
体育会系。室長...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良い室長に当たると。結構融通が利きます。割と半休であれば取らせてくれることも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特にありません。当時の残業環境は酷いものでした。今が少しでもかいぜんされているのであればいいのですが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
持ってた生徒の成績が上がったり、
直接感謝されることはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の教室に移動して、研修をす...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会議が多すぎる
会議が多すぎると、本来進めるべき業務の時間が削られ、生産性が下がるだけでなく、準備や移動にかかる負担も増えて集中力が分散して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料がいい、生活に余裕が生まれるだけでなく、将来への貯蓄や自己投資の選択肢が広がり、精神的な安心感や仕事へのモチベーション向上にもつながる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
募集要項を確認すればわかりますが、住宅手当が一律で支給されます。ただ、もしかしたら事務職と講師職で支給額などが異なる可能性があるので注意が必...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社前に講師研修があった。教え方などだったので講師のアルバイト経験があったらあまり必要ないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派遣なので関係なしです。能力開発協会だけあり、さまざまな資格など取得する方がいました。社員のみ利用できます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
授業がうまければ1年程度で教室長になれる。そうなれば月収は30万になる。
若手への研修自体は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修は丁寧だが所詮OJT
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと現実に即したものにしないといけない
研修と実際の現場で行う業務に差がある続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初のうちは丁寧だが、ある程度仕事を覚えたら放置される。なかなか相談できない環境であり、スキルが身についている感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やる気があれば昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人にばかり仕事がいく。
情報が固まっていないまま降りてくる。早く動...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
あまり整っていなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと組織を整えて、教育体制を作った方がよかった。新卒もあまり管理さ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個別指導を通して、指導能力やコミニュケーション能力は上がると思う。しかし、意識しながら働かないと伸びない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
10年いたが、スキルアップというより抜けた人の穴を埋めることが大変で業務は幅広く受け持つこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしていると思う。
他の先生に模擬レッスンをするのはやはり恥ずかしいとこもあるが、良いところもしっかり教えてくれつつ、改善点...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社臨海 |
|---|---|
| フリガナ | リンカイ |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,053人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤博紀 |
| 本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町8番地8 |
| 電話番号 | 045-441-3759 |
| URL | https://www.rinkaiseminar.co.jp |
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