臨海のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全172件） 3ページ目

【良い点】
ほぼ毎週何かしら研修が行われています。成長できる機会は数多く用意されているので、モチベーションが高い人には良い環境だと思います。その分多忙では...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若い時から手を挙げれば積極的に仕事は任せてもらえるのでスキルアップはしやすい環境です。
人前で話す仕事なのでプレゼンテーション能力やコミュニケ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
多くの仕事に関わることができます。いろいろなことをやりたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をするべきかもわから...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修が毎週あり常に学習できる環境に身を置けるためモチベーションを保ちやすかったと思います。実際の授業を見て指摘してくださる方もいるため大変役立...続きを読む(全211文字)

【良い点】
昇格に必要な条件は集客能力のみなので、そこをクリア出来れば若いうちから管理職に近い仕事を経験出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
望めば若くして昇進することができるので、向上心の強い人や教育に関して熱がかなりある人にとっては可能性はほぼ無限に広がっている。研修制度も充実は...続きを読む(全224文字)

【良い点】
研修が充実しており、新卒であれば、週三回授業研修の場がある。各教科分かれての研修であるため、先輩社員の授業を吸収することができ、とても勉強にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修制度は厚く、モチベーションを高く持ちたい人にとってはスキルアップ出来る環境です。
教育は教える能力を高めるとのイメージが強いですが、当然要...続きを読む(全207文字)

【良い点】
個別指導の場合は、入社時に塾長から簡単に研修があったが、その後は相談ベースで、特にこれといった研修はなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
教員同士で指導の様子を確認し合い、お互いにアドバイスするような機会が定期的にあるため、自分の指導について常に客観的に振り返ることができ、モチベ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
授業力の研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の研修は、充実しておらず、制度やシステムに不安が残るまま配属される。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
僕は、塾講師の経験はありませんでした。だからこそ、この臨海に入ったと言っても過言ではないです。というのも教育制度が整っているからで、マニュアル...続きを読む(全237文字)

【良い点】
キャリア開発については毎年の研修を通して常に新しい情報を取り入れることができた。校舎を運営する技術と営業のスキルが必然的に身につくためほかの会...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人に何かを教えるという貴重な経験ができるため、教員を目指す方や、子供が好きな方が行うと、経験を積み楽しみながら、お金を貰うことができる素晴らし...続きを読む(全198文字)

【良い点】
毎週研修が開催される点。模擬授業研修や業務研修の時間が確保されている。教室長以上は月1回の運営に関する研修、それ以上の役職は週2回の研修がある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
まず、入社すると研修が必ずあります。各配属先の教室にて室長が直々に行ってくれます。また、室長が必ずしも文理両方研修できるとは正直限らないので、...続きを読む(全310文字)

【良い点】
研修が充実しており、授業の腕を磨くことに関しては非常に良いと思う。また、先輩社員に聞く、同じエリア内でやり方を共有することも行っており、自分の...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に依存しすぎている。能力の高い人に仕事が集中して、労働時間が超過し優秀な人材から辞めてしまいます｡
早い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
授業の進め方などは割と自由なので、実践の中でスキルを磨いていける。もちろん研修で学ぶことはたくさんあるが、結局は自分であれこれ試してみて身につ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
授業研修はしっかりしている。新人研修、エリア研修と週2回の研修があって、ブロック長や研修担当からアドバイスを多くもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全237文字)

【良い点】
内定時期における研修や入社後の研修が多く、未経験でも安心して業務に臨むことができる。また教室長やエリア長になるまでの時期が短く、素早くキャリア...続きを読む(全283文字)

【良い点】
たくさん採用して、生き残った人材を引き上げる方式。若い仲間があつまり、基本退職する人が多いので、先輩はきづかってくれるはずです。テンポ・大声・...続きを読む(全247文字)

【良い点】
実力主義の会社なので、結果を出せば社歴などに関係なくどんどん次のステップに進める。能力とモチベーションの高い人なら早いうちからのキャリア形成も...続きを読む(全277文字)

【良い点】
研修や教育体制が整っており、十分に多くの事を学べる環境が整っていた。教育者としてだけでは無く、社会人としても得られるものが多かったと思います。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
まわりの先輩たちがいろいろと教えてくれるのと、しっかりした研修制度のおかげで、仕事のやり方やスキルなどはどんどん覚えられます。社員を伸ばそうと...続きを読む(全191文字)