この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
望めば若くして昇進することができるので、向上心の強い人や教育に関して熱がかなりある人にとっては可能性はほぼ無限に広がっている。研修制度も充実は...続きを読む(全224文字)
株式会社臨海 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社臨海のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社臨海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
望めば若くして昇進することができるので、向上心の強い人や教育に関して熱がかなりある人にとっては可能性はほぼ無限に広がっている。研修制度も充実は...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
研修が充実しており、新卒であれば、週三回授業研修の場がある。各教科分かれての研修であるため、先輩社員の授業を吸収することができ、とても勉強にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度は厚く、モチベーションを高く持ちたい人にとってはスキルアップ出来る環境です。
教育は教える能力を高めるとのイメージが強いですが、当然要...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
個別指導の場合は、入社時に塾長から簡単に研修があったが、その後は相談ベースで、特にこれといった研修はなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教員同士で指導の様子を確認し合い、お互いにアドバイスするような機会が定期的にあるため、自分の指導について常に客観的に振り返ることができ、モチベ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
授業力の研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の研修は、充実しておらず、制度やシステムに不安が残るまま配属される。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
僕は、塾講師の経験はありませんでした。だからこそ、この臨海に入ったと言っても過言ではないです。というのも教育制度が整っているからで、マニュアル...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
キャリア開発については毎年の研修を通して常に新しい情報を取り入れることができた。校舎を運営する技術と営業のスキルが必然的に身につくためほかの会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人に何かを教えるという貴重な経験ができるため、教員を目指す方や、子供が好きな方が行うと、経験を積み楽しみながら、お金を貰うことができる素晴らし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎週研修が開催される点。模擬授業研修や業務研修の時間が確保されている。教室長以上は月1回の運営に関する研修、それ以上の役職は週2回の研修がある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
まず、入社すると研修が必ずあります。各配属先の教室にて室長が直々に行ってくれます。また、室長が必ずしも文理両方研修できるとは正直限らないので、...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
研修が充実しており、授業の腕を磨くことに関しては非常に良いと思う。また、先輩社員に聞く、同じエリア内でやり方を共有することも行っており、自分の...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に依存しすぎている。能力の高い人に仕事が集中して、労働時間が超過し優秀な人材から辞めてしまいます。
早い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
授業の進め方などは割と自由なので、実践の中でスキルを磨いていける。もちろん研修で学ぶことはたくさんあるが、結局は自分であれこれ試してみて身につ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
授業研修はしっかりしている。新人研修、エリア研修と週2回の研修があって、ブロック長や研修担当からアドバイスを多くもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
内定時期における研修や入社後の研修が多く、未経験でも安心して業務に臨むことができる。また教室長やエリア長になるまでの時期が短く、素早くキャリア...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
たくさん採用して、生き残った人材を引き上げる方式。若い仲間があつまり、基本退職する人が多いので、先輩はきづかってくれるはずです。テンポ・大声・...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、結果を出せば社歴などに関係なくどんどん次のステップに進める。能力とモチベーションの高い人なら早いうちからのキャリア形成も...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
研修や教育体制が整っており、十分に多くの事を学べる環境が整っていた。教育者としてだけでは無く、社会人としても得られるものが多かったと思います。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
まわりの先輩たちがいろいろと教えてくれるのと、しっかりした研修制度のおかげで、仕事のやり方やスキルなどはどんどん覚えられます。社員を伸ばそうと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修と実践を繰り返してスキルを培っていくので、割と早い段階から戦力としてみてもらえるだけでなく、成長のスピードも速い。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
研修システムが整っており、直属の上司に見てもらえるものから、本部で切磋琢磨するものまで多彩である。職業柄、一筋縄の研修ではいかないところが実情...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているので、まったくの未経験で入ってもちゃんと指導してもらえる。別のところで経験がある人も、癖や見直すべき点などを指摘してもら...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
数年も生き残ることが出来れば教室長になることが可能です。その上、実績や営業を数多くこなせれば、さらなるステップアップも可能となるでしょう。ただ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
毎週2日研修があり、また業後も授業研修があるため研修制度は整っている。またスキルアップのための部署もあり分からないことや悩んでいることがあると...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去に「情熱なき講師は去れ」という社訓がありましたが、今はなくなっています。本当に講師が辞めていくからです。退職を...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
講師職として働くならば、性別を問わず活躍できる場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート事務の求人が多いですが、1年間で...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
某校舎で、女性社員に対する弱セクハラがありました。まだ学生でアルバイトとして働いていた子を2人きりで食事に誘い、日...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みの日に携帯が鳴ることはめったにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前、11時以降はサービス残業です。休日もテ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年に数回時給をあげるための昇格試験があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、本部から授業評価を行う評価員が来て5段階で採...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと相談してから2年はやめさせてもらえませんでした。退職理由を聞いてもらう機会もなく、人手不足を理由に引き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
学生は固定シフトで働きますが、どうしても休みたいときは自分で代講を探せば休むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休があ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配の男性が多いので、女性特有の現象などがあった場合、休みづらい部分はあった。特に、有給は上司によって取りづらい部...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い意味で、成長できる会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできるが、給与としてはほとんど反映されない。階級が上がれば、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
報奨金(営業成績に応じて)や特別手当(休日や年末年始に行われる講座を担当する)がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の低...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セールストークの研修はやたら多い。いかに契約をさせるかが主な職務となる。生徒が合格するかは二の次。それよりも、試験...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修は充実している。社内で模擬授業などを大会形式で競わせるイベントや、他の教室の講師が集まってグループディスカッションを行う研修もある。教室内...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
定期的に講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は形骸化している面もあり、ないよりはマシという感じなので、そこは改善してほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
カリキュラムは決められていて、大まかな指導の仕方の共有はあるが、
そこからは担任の教師に任されている部分もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社臨海 |
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フリガナ | リンカイ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,053人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤博紀 |
本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町8番地8 |
電話番号 | 045-441-3759 |
URL | https://www.rinkaiseminar.co.jp |
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