回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い時から手を挙げれば積極的に仕事は任せてもらえるのでスキルアップはしやすい環境です。
人前で話す仕事なのでプレゼンテーション能力やコミュニ...続きを読む(全243文字)
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株式会社臨海
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社臨海のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社臨海で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い時から手を挙げれば積極的に仕事は任せてもらえるのでスキルアップはしやすい環境です。
人前で話す仕事なのでプレゼンテーション能力やコミュニ...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの仕事に関わることができます。いろいろなことをやりたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をするべきかもわか...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が毎週あり常に学習できる環境に身を置けるためモチベーションを保ちやすかったと思います。実際の授業を見て指摘してくださる方もいるため大変役...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
昇格に必要な条件は集客能力のみなので、そこをクリア出来れば若いうちから管理職に近い仕事を経験出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
望めば若くして昇進することができるので、向上心の強い人や教育に関して熱がかなりある人にとっては可能性はほぼ無限に広がっている。研修制度も充実...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
研修が充実しており、新卒であれば、週三回授業研修の場がある。各教科分かれての研修であるため、先輩社員の授業を吸収することができ、とても勉強に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度は厚く、モチベーションを高く持ちたい人にとってはスキルアップ出来る環境です。
教育は教える能力を高めるとのイメージが強いですが、当然...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
個別指導の場合は、入社時に塾長から簡単に研修があったが、その後は相談ベースで、特にこれといった研修はなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教員同士で指導の様子を確認し合い、お互いにアドバイスするような機会が定期的にあるため、自分の指導について常に客観的に振り返ることができ、モチ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
授業力の研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の研修は、充実しておらず、制度やシステムに不安が残るまま配属される...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
僕は、塾講師の経験はありませんでした。だからこそ、この臨海に入ったと言っても過言ではないです。というのも教育制度が整っているからで、マニュア...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
キャリア開発については毎年の研修を通して常に新しい情報を取り入れることができた。校舎を運営する技術と営業のスキルが必然的に身につくためほかの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人に何かを教えるという貴重な経験ができるため、教員を目指す方や、子供が好きな方が行うと、経験を積み楽しみながら、お金を貰うことができる素晴ら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎週研修が開催される点。模擬授業研修や業務研修の時間が確保されている。教室長以上は月1回の運営に関する研修、それ以上の役職は週2回の研修があ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
まず、入社すると研修が必ずあります。各配属先の教室にて室長が直々に行ってくれます。また、室長が必ずしも文理両方研修できるとは正直限らないので...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
研修が充実しており、授業の腕を磨くことに関しては非常に良いと思う。また、先輩社員に聞く、同じエリア内でやり方を共有することも行っており、自分...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に依存しすぎている。能力の高い人に仕事が集中して、労働時間が超過し優秀な人材から辞めてしまいます。
早...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
授業の進め方などは割と自由なので、実践の中でスキルを磨いていける。もちろん研修で学ぶことはたくさんあるが、結局は自分であれこれ試してみて身に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
授業研修はしっかりしている。新人研修、エリア研修と週2回の研修があって、ブロック長や研修担当からアドバイスを多くもらえる。
【気になること・...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
内定時期における研修や入社後の研修が多く、未経験でも安心して業務に臨むことができる。また教室長やエリア長になるまでの時期が短く、素早くキャリ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
たくさん採用して、生き残った人材を引き上げる方式。若い仲間があつまり、基本退職する人が多いので、先輩はきづかってくれるはずです。テンポ・大声...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、結果を出せば社歴などに関係なくどんどん次のステップに進める。能力とモチベーションの高い人なら早いうちからのキャリア形成...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
研修や教育体制が整っており、十分に多くの事を学べる環境が整っていた。教育者としてだけでは無く、社会人としても得られるものが多かったと思います...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
まわりの先輩たちがいろいろと教えてくれるのと、しっかりした研修制度のおかげで、仕事のやり方やスキルなどはどんどん覚えられます。社員を伸ばそう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修と実践を繰り返してスキルを培っていくので、割と早い段階から戦力としてみてもらえるだけでなく、成長のスピードも速い。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
短い期間しかいなかったのでなんとも言えないが、本部や他事業に異動できた人は、比較的一般的な働き方ができていたのではないかと思う。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
株式会社臨海は学習塾という業界の特性上、勤務開始時間が午後からになることが多く、午前中の時間を自由に使える点はメリットだと感じました。また、...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
ありません。知らないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
室長が過労で頭が回ってない上、パワハラがひどかった。
学生ノリで盛り上が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
生徒さんと触れ合える。生徒さんから合格発表が聞けた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎によるけどパワハラ多い。
体育会系。室長...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良い室長に当たると。結構融通が利きます。割と半休であれば取らせてくれることも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特にありません。当時の残業環境は酷いものでした。今が少しでもかいぜんされているのであればいいのですが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
持ってた生徒の成績が上がったり、
直接感謝されることはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の教室に移動して、研修をす...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会議が多すぎる
会議が多すぎると、本来進めるべき業務の時間が削られ、生産性が下がるだけでなく、準備や移動にかかる負担も増えて集中力が分散して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料がいい、生活に余裕が生まれるだけでなく、将来への貯蓄や自己投資の選択肢が広がり、精神的な安心感や仕事へのモチベーション向上にもつながる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
募集要項を確認すればわかりますが、住宅手当が一律で支給されます。ただ、もしかしたら事務職と講師職で支給額などが異なる可能性があるので注意が必...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社前に講師研修があった。教え方などだったので講師のアルバイト経験があったらあまり必要ないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派遣なので関係なしです。能力開発協会だけあり、さまざまな資格など取得する方がいました。社員のみ利用できます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
授業がうまければ1年程度で教室長になれる。そうなれば月収は30万になる。
若手への研修自体は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修は丁寧だが所詮OJT
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと現実に即したものにしないといけない
研修と実際の現場で行う業務に差がある続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初のうちは丁寧だが、ある程度仕事を覚えたら放置される。なかなか相談できない環境であり、スキルが身についている感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やる気があれば昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人にばかり仕事がいく。
情報が固まっていないまま降りてくる。早く動...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
あまり整っていなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと組織を整えて、教育体制を作った方がよかった。新卒もあまり管理さ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個別指導を通して、指導能力やコミニュケーション能力は上がると思う。しかし、意識しながら働かないと伸びない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
10年いたが、スキルアップというより抜けた人の穴を埋めることが大変で業務は幅広く受け持つこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしていると思う。
他の先生に模擬レッスンをするのはやはり恥ずかしいとこもあるが、良いところもしっかり教えてくれつつ、改善点...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社臨海 |
|---|---|
| フリガナ | リンカイ |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,053人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤博紀 |
| 本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町8番地8 |
| 電話番号 | 045-441-3759 |
| URL | https://www.rinkaiseminar.co.jp |
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