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株式会社パーク・コーポレーション

【多様性と挑戦の成長】【23卒】 パーク・コーポレーション 総合職の通過ES(エントリーシート) No.100202(非公開/非公開)(2022/11/2公開)

株式会社パーク・コーポレーションの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年11月2日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
今までの人生で最も成長を実感できたご経験について教えてください。 ご自身がどのような行動をしたのか分かるように具体的に ご記入ください。

A.
【〇〇への短期留学】です。〇年生の春季休暇期間に〇ヶ月間留学し、2点の学びを得ました。1点目は、「多様性を受け入れること」です。〇ヶ月間、私は夕食時に必ずホストファミリーに自分から話しかけると決めました。そして文化や価値観、言語など自分とは全く異なる文化に触れたことで、様々なバックグラウンドを持つ人がいることを実感し、それぞれの個性を認める重要 性を再認識しました。2点目は、「挑戦することの重要性」です。以前の私は、関心を持ったことに対して興味のままで終わることが多くありました。しかし興味を行動に移したことによって、上記のような価値観に関わる大きな学びを得たことから、挑戦することの重要性を理解しました。以上のことから、「他者を分かったつもりになり、新たな世界に踏み込む勇気がなかった私」が、「他者を理解する姿勢を持ち、何事にも挑戦する私」に成長したことを実感しました。 続きを読む

Q.
チームの一員として活動したご経験について教えてください。 チームの目標達成や課題解決のために、ご自身がどのような行動を取り、チームに貢献しようとしたのか分かるように具体的にご記入ください。

A.
【アルバイトでの新設エリアの運営体制の確立】です。私は〇〇で〇〇スタッフとしてアルバイトをしており、勤務〇年目からは新しく増設されたエリアの立ち上げスタッフ〇名のうちの1人として働きました。運営体制が確立されていない中で、私は第一に固定スタッフの確保を目標として行動しました。勤務1年目の経験から新人スタッフが数日で辞めてしまうことが多いと感じ、体制確立のためには勤務経験のあるスタッフを増やすことが必要だと考えたためです。そこで、新人スタッフとの信頼関係を形成するため、細かなコミュニケーションを心がけました。指示を出す前後の労いの言葉やすれ違う際の声かけがスタッフとの関係性向上に繋がり、「またこのエリアで働きたい」という声をもらうことができました。その結果、現在は〇名の固定スタッフが集まり、新設エリアの運営体制の確立に貢献しました。 続きを読む

Q.
就職活動・企業選びをする上でご自身が大切にしている価値観とその理由を教えてください。

A.
【熱中できることであるか】そしてそれが【他者の心の豊かさに繋がるか】という二つの価値観を大切にしています。自身の強みである継続力や向上心を発揮するためには、情熱を持つことが必要だと考えます。また、学生時代に熱中した取り組みによって人に「楽しみ」を提供したことから、人々の心を明るくしたいという思いがあります。自己成長のために自身の熱意を注ぎ、人の心を豊かにできる存在になりたいです。 続きを読む

Q.
花や緑に携わる仕事に興味を持った理由と、この仕事を通じて成し遂げたい想いをご記入ください。

A.
友人の誕生日に花束を贈った経験から興味を持ちました。花を贈ることは誰かを想うことでもあり、他者との繋がりを再確認できます。身近な人ほど当たり前の存在になりますが、常に感謝すべき存在でもあると考えます。そこで花を贈る文化をより身近なものにして、人々が周囲の存在を再認識できる機会を増やしたいです。そのため、特別な記念日だけでなく日常的に立ち寄ることができる空間づくりを目指します。 続きを読む
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パーク・コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パーク・コーポレーション
フリガナ パークコーポレーション
設立日 1988年12月
資本金 2000万円
従業員数 734人
売上高 119億2207万4000円
決算月 12月
代表者 井上英明
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目6番26号7階
電話番号 03-3797-0700
URL https://www.park-corp.jp/
NOKIZAL ID: 1385009

パーク・コーポレーションの 選考対策

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