【対話重視で魅力を発揮】【23卒】フォーナインズの販売職の1次面接詳細 体験記No.39623（非公開/女性）（2023/2/15公開）

オンラインのため特になし

就活のために用意した受け答えではなく、詰まりながらでもその場で自分の気持ちを言葉にし、面接というよりも対話であるということを心がけたことが評価に繋がったのではないかと思う。

説明会の時と同じ人事の方が担当してくださった。受け答えの内容よりも人となりを重視していて、雑談も交えながらリラックスした雰囲気で進んだ。

あり
その場で合否を言い渡され、簡単な評価とともに「一緒に働きたいと感じた」とのお言葉を頂きました。

なし

企業選びにおいて何を重視していますか。

私は企業選びにおいて研修制度がいかに手厚いかを重視しています。御社での、眼鏡という医療器具を販売する仕事において、研修制度は非常に重視されるものです。同じように、これはどのような職種においても言えることだと思っています。研修に時間をかけた分だけ、自信を持ってお客様と接することができると思います。そして自信を持つことで、接したお客様にも安心と信頼を寄せていただけるはずだと考えています。
（深堀り）
質問：確かに入社してからの研修は非常に力を入れていますが、入社から3〜4年経つと研修の機会はなくなり、自主的に勉強する必要があります。このことについてはどう考えていますか。
答え：もちろん承知しています。入社後研修が充実しているということは、知識や技術が身につくだけでなく、自ら学ぶ姿勢も培われていくに違いないと考えています。入社後研修に限らず、常に学び、社員同士で知識を共有し、成長し続けていける環境が整っていることから御社に魅力を感じました。

大学ではどのような勉強をしていますか。そして、その道を選んだきっかけはなんですか。

大学では江戸時代の文芸作品について研究しています。メジャーではないのですが「黄表紙」と呼ばれるジャンルです。一ページに絵と文章の両方が収められる形式のもので、今で言う絵本や漫画の先駆けのような立ち位置だと思っていただけると分かりやすいかと思います。ですが内容は遊郭などを舞台とした色恋沙汰が多く、とても子ども向けと言えるものではありません。
黄表紙は先程申し上げたようにメジャーではなく、高校国語や日本史で用語だけは紹介されますが、どのような内容でどういった作風が見られるのか、その詳細についてはほとんど触れられることがありません。なので、一体どのような文学ジャンルなのか、高校で扱うことが出来ないのは理由があるのか、実際に自身で研究して知りたいと思い、専攻することを決めました。