【未知なる挑戦、新たな一歩】【23卒】ハイデイ日高の冬インターン体験記（文系/総合職）No.30882（非公開/女性）（2022/12/2公開）

OfferBoxにてスカウトを頂いたことがきっかけ。外食業界にはそこまで目を向けていなかったが、様々な企業を見ておくことも大事だと思ったため応募した。会社説明だけでなく適性検査とそのフィードバックもあるとのことで、良い経験になるのではと思った。

選考はなく、応募すれば参加出来るシステム。参加前に外食業界の中でこの会社がどのような立場にあるのか知るため、会社HPにはよく目を通した。

会社説明と適性検査・フィードバック

本社がある駅周辺の店舗を見学した後、本社にて会社説明と適性検査。適性検査については人事部長との個人面談でフィードバックがある。

ドミナント戦略と企業の歴史、創業者の理念

店舗見学・会社説明を通して地域戦略やその働き方を知る

1日目にやったこと

駅周辺の店舗を数軒回り(店内には入らず、店前で社員の方から業務について説明を受ける)、本社にてビデオ鑑賞を伴う会社説明会を受ける。その後適性検査を受験した後、1人ずつ順番に呼ばれ人事部長との個人面談があった。

なし

参加人数が少なかったため、業務内容などについて気になることがあればすぐに社員の方に質問することが出来た。終始雑談のような和やかな雰囲気だった。人事部長との個人面談では、自身の弱みや就活における注意点などをかなり鋭く指摘された。

人事部長との個人面談(適性検査のフィードバック)ではかなり突っ込まれた質問や指摘が多く、なんと答えれば良いのかしどろもどろになってしまう時があった。｢〇〇な性格という結果が出ているが、これは‪✕‬‪✕‬のような業界では嫌われがちですね｣など、かなりはっきりと指摘された。

全員積極的に質問をしていた。また既に就職が解禁されている学年の方は、インターン後その場で本選考に移ると説明されていた。

外食業界での働き方のみならず、企業選びのポイントや採用担当の本音など、学生にとってありがたい情報を沢山教えて頂いた。また適性検査のフィードバックにはかなりの時間を割いてもらえたため、これまでの就活の悩みや今後の活動方針についてもじっくりと相談に乗っていただけた。

企業について知れるだけでなく、自分の適性や就活における悩みも相談出来るチャンスであったため、自身がどのような業界を目指しているか、企業選びの軸は何か、曖昧な考えではなくしっかりとした理由込みで固めておいた方が、より有意義な時間に出来たと思う。

一日の働き方から、キャリアプランなどを含めた長期的な働き方についてもじっくりとお話を伺うことが出来たため、ある程度入社後のイメージは出来た。また人事の方も全員店舗配属を経験なさっているため、店舗での働き方や、本部配属になった経緯などをお一人ずつから聞くことが出来た。

理念や事業内容から外食業界の中でもかなり体育会系の企業である印象を受けたため。｢とにかく売り出す｣という商売人気質が必要とされるようだが、私自身はその点に深く共感が出来ず、さらに適性検査のフィードバックで営業系には向いていないと断言されたこともあって、ミスマッチだろうと感じた。

教育制度やキャリアプラン、福利厚生に関しては惹かれるものがあり、本部配属になればそこそこ面白そうだと感じたが、入社後全員が経験する店舗での勤務が自分には向いていないと感じたから。深夜までの勤務、休日の少なさなど、理想的なワークライフバランスがとれる環境であるとはあまり思えなかった。

採用担当の方や人事部長と1対1でかなり長い時間お話ができ、顔を覚えてもらえるのではないかと思ったため。本選考でのアドバイスや、どのような姿勢が評価されるかも教えていただいた。

美容業界や出版業界に興味があったため、名の知れたエステティックサロンを運営する企業(TBCグループなど)や大手出版社(講談社、日本出版販売、東京書籍など)を志望していた。自身の興味、関心のある分野の方が長く勤務を続けられると考えていたため。外食業界に関してはこの時期かなりスカウトが多く届いていたため、当初興味はなかったが、候補の一つとしては視野に入れていた。

ハイデイ日高含め、それ以外にも外食業界の企業には目を向けていたが、実際に店舗見学や働き方についての詳細を知ったことで、外食業界でワークライフバランスを保つのはかなり厳しいというイメージを持った。そのためこれ以降の就職活動では外食業界に目を向けることはなかった。社員さんは皆優しく、学生の目線に立って有益な情報や採用の裏事情など、かなり親身になって相談に乗ってくださった。