ファーマインドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
基本的に残業もしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職扱いだが、共有される情報が一般職と変わらない立場があり、残業...続きを読む(全153文字)

【良い点】
チャレンジ精神がある分前向きな姿勢が評価されます。しかし、それについていくために下の人たちは多くの業務を負担をしなければなりません。様々なこと...続きを読む(全123文字)

【良い点】
会社としては安定した地位を築いており安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年から熟成部門と一部物流部門が統合され、管理範囲...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業手当が出るクラスであれば、しっかりと支給され、未払いになるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職権的に管理職で...続きを読む(全204文字)

【良い点】
バナナ加工といった点においては国内にこれほどの規模を持って行っている会社はないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長ワントッ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部署によっては周りがサポートしあいながら有休を取得することは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多く、特に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新入社員研修は1ヶ月あり、その後も定期的にあります。
また、役職が上がるごとにも研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年に2回評価があり、賞与は年に2回、昇給は年に一回4月にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内では上の方のようですが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
3ヶ月〜半年に1回など、リーダーと面談あり
困ってることなどを相談できる場を設けてくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員...続きを読む(全172文字)

【良い点】
どの部署もやりがいがあり、自分次第で面白くやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやる人とやらないがはっきり分かれている。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供ができた場合定時にさせてもらえるが周りからの風当たりが気になるところだなと独身ながら思う。男性の管理者しかいな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が多く働いていて管理者も女性がたくさんいらっしゃるので女性にとっては働きやすい会社といえると思います。
キャリアを築いてライフステージに関...続きを読む(全89文字)

【良い点】
私が在籍していた頃はたくさんいました。主にコーヒー豆やその他備品などの補充担当になりますので商品自体は軽いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【良い点】
育休制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会強制参加（会社支払いの場合）。育休復帰後もお客様のアポイントに振り回されるので、事務...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本事務所は女性スタッフが殆どなので、更に女性で役職に着いてる人が多いのでキャリア的には良いと思う。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は少ない為肩身が狭い思いをしていると思う。もっと女性が働きやすい環境整備が必要。そうでないと離職者は減らない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
時短勤務、育休、産休なんでも自由にとれます。逆に取らないと人事がギャーギャーうるさいのでとるべきである。続きを読む(全58文字)

【良い点】
男女の区別なくポジションが与えられるため、女性でも実力のある人はどんどん昇進していく。
産休や育休なども取りやすい環境だと感じた。また、復帰後...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が多いので安心、喧嘩とか女性特有の嫌な部分とか感じなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを上げていきたいとか他の仕...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性も少なからず在籍しているが、長く続けている人はパートの方のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途入社の社員は５年程度で退...続きを読む(全83文字)