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女性が多い職場だが、子供が熱を出したので早退、などはやりにくい雰囲気。
結婚出産した場合育休はとらずにそのまま辞める人が多い印象。
近くに面倒を見て...続きを読む(全154文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ファーマインドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーマインドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ファーマインドの 社員・元社員による会社の評価
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ファーマインドの 学生による会社の評価
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ファーマインドの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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女性の人数も多く、
育休も取得されていたし、体調不良などがあっても休みは取りやすかったと思う。
しかし居心地がいいのか退職される方があまりおらず残っ...続きを読む(全165文字)
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出産・育休に関しては取得している社員が多数いるため、比較的とりやすい。また戻ってきた後も同じ部署で活躍している社員が多数いる。女性のキャリアパスにおいて...続きを読む(全150文字)
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女性管理職はいるにはいるが、仕事の実力というよりは媚びて勝ち取っているという印象。そういう意味ではバリバリの男尊女卑の会社と言える。共働きなら、悪くない...続きを読む(全158文字)
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私は派遣パートとして短期として働いてました。
会社としては女性社員が多く、女性管理職もいます。
産休、育休を取得後復帰する人も多く女性に優しい企業だ...続きを読む(全182文字)
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男女関係なく、若い人が多く子供をお持ちの女性も働かれていた。
(逆に営業の男性はかなりハードかもしれない)
福利厚生もきっちりと管理がされていたので...続きを読む(全159文字)
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産休の制度が整っているため、女性にとっては嬉しいです。契約社員であっても産休制度が適用されるため、同世代の女性契約社員が産休明けで復帰するモデルケースが...続きを読む(全180文字)
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産休も女性は取得できますので、女性社員は取得している人は何名かいました。
また産休後は、1時間早めに上がる制度があり、給料は下がりますが
女性にとっ...続きを読む(全369文字)
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まだ若い会社ですが女性社員も多く出産・育児の福利厚生も充実してきました。また女性の管理職も近年増えている傾向があるので働きやすい環境にあるのではないかと...続きを読む(全150文字)
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私は派遣社員として働いていたので、キャリアなどは必要ありませんでした。給料も良く、送迎などもありました。女性社員も多く、女性専用の休憩室などもあり、働く...続きを読む(全150文字)
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・女性社員は育児休暇を取れる環境となっており、出産後の職場復帰も可能である。しかし、男性の育児休暇は社内規定では取得可能だが、実際はほとんど厳しい状況で...続きを読む(全150文字)
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基本的にやる気さえあれば出世・昇進は可能です。それは年齢にこだわることなく若手でも同様ですし、女性でも十分可能なシステムになっています。
しかし、どの...続きを読む(全223文字)
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育児休暇を取得したとして、戻ってきても、働ける雰囲気が作られている。
女性社員が多い会社なので、そこまで珍しいことではないと思われます。ただ、当時は非...続きを読む(全170文字)
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ファーマインドの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
私たちに必要な食品に関わっているので人々の食生活を陰で支えていると実感でき、やりがいを感じると聞いた。続きを読む(全51文字)
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特にバナナの追熟加工は国内トップシェアであるのでその点は非常に強いので将来性はあると感じた。続きを読む(全46文字)
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初任給は23万円程度とそこまで高くないが、寮などがあるので出費はそこまで多くないと聞いた。続きを読む(全45文字)
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英語の教育に力を入れており、e-larninng講座を自由に受けることができると聞いた。続きを読む(全44文字)
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チームを意識して働いている人が多いと聞いた。チームのためになにができるのかを考えているとも聞いた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休み。有給休暇も申請はし易い。ただ、営業は通年納品商品を扱っているため、休みの日にも顧客や社内から電話が鳴る。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人生プランでその後やりたいことを伝え尊重してくれた。引き継ぎ後は有給休暇を100%消化、賞与も支給していただき感謝しています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分は望ましい職種につけていた。人によっては望まない職種の人も多かったと思う。かなり主体的に行動出来ないと難しいと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
土日祝日もある程度仕事は必要。パソコン支給など、インフラ整備されているので長期休暇は取りやすかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当時は外部研修が充実していました。ロジカルシンキングなどその後に役立つ研修がいくつもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全126文字)
商社・卸(専門商社（食料品）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の多い職場なので女性には向いてるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
だからと言って優しい人が多いとかではなく少し厳しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事ができるかできないかで判断してる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
まず営業部社員に日本人女性がほぼいない。特定技...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすいと感じています。フレックスタイム制度や時短勤務などを活用しながら、お子さまの送り迎えができる環境だと思います。
【気に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
パートさんがほとんどである。足らない人は外国人技能実習生でまかなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性現場社員がいても良い...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
全体的に女性の割合が多く、盛り付けや細かい作業など。
相談もしやすく、余ったデザートも食べれる時もあります
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育児休暇を取得する方が多く、その点からは非常に働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが小さいうちは急な欠勤...続きを読む(全111文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度があるので復帰後も仕事を続けられるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進はよほど能力が認めら...続きを読む(全126文字)
回答者：
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【良い点】
育児休暇明けでも働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の仕事でも女性は事務職、男性は総合職で分かれている
男性事務は...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
和気あいあいとした雰囲気があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模の割に派閥争いがあったこと。それが企業にとってプラ...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
女性が多く活躍しており、産休や育休も希望すればほぼ確実に取得でき、多くの人が制度を活用し、復帰後も精力的に働いています。続きを読む(全66文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ファーマインドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファーマインド |
|---|---|
| フリガナ | ファーマインド |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 70億2800万円 |
| 従業員数 | 1,581人 |
| 売上高 | 779億1400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀内 達生 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
| 電話番号 | 03-5821-7676 |
| URL | https://www.farmind.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1704847
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