テルモの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
電気の関係で入社しました。思っていたのと違う仕事内容で医療機器のメーカーであるのでかなり神経をすり減らしてしまうと...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電気の関係で入社しました。思っていたのと違う仕事内容で医療機器のメーカーであるのでかなり神経をすり減らしてしまうと...続きを読む(全216文字)

【良い点】
給与は遅滞なく出していただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
保全系で電気の資格を複数持って採用されたが事前に聞いていた情報とか...続きを読む(全211文字)

【良い点】
給与は遅延なく出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京にある本社ではなく、静岡や山梨の工場で勤務する場合はかなり気を付けないとい...続きを読む(全749文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主力で製品群の中では大きな利益を出しやすい心血管用ステントが海外製品と比べてイマイチ優位性を出せてない。シェアが大...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新卒新入社員の教育はかなりしっかり行われていた印象。(入社前研修のパワハラめいた外部機関による研修はいかがなものかと思うが。)MRに関しては、...続きを読む(全210文字)

医療を通じて社会に貢献するという理念に共感し入社して、医療への貢献は日々感じられるのではないか。ギャップは特になく、非常に良い会社だと思う。続きを読む(全70文字)

ライフワークバランスはとりやすい。コアフレックスが認められているので、子育てしながらも働けている人が多いです。土日出勤があってもしっかりと代休を取ることが...続きを読む(全97文字)

チャレンジしやすい会社かと言われるとそうでもない。失敗しないことが評価される傾向はあるかも。でも居心地は良い。続きを読む(全55文字)

全員には与えられておらず一部の優秀な社員にのみといった印象。続きを読む(全30文字)

【良い点】
工場にしては女性は多いイメージですね。作業者でも女性の方が活躍されてますし気の強いパートさんを相手にても立ち向かう姿勢がある人には向いているか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署によっては残業も少なく、産休・育休制度もある。また、時短勤務も可能。生理休暇もあるが、活用している人はほとんどいない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
世間へのアピールもあり、女性管理職がいることで評判を上げたいがために、男性よりも女性の方が希望すれば上に上がっていける雰囲気がある。
【気にな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
出産等をすると福利厚生として一定の金額をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの考えがないので、出産後の色々...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休制度もあり、しっかりと休んでから復職される方もいるので制度としては運用できていると感じる。また復職すぐも時短勤務となっており、女性の働きや...続きを読む(全127文字)

【良い点】
チョコラBBの働く女性に向けてマーケティング戦略を実行している点もあり、女性の産休や育休、時短勤務などは他社と比べて進んでいる影響。
管理職も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が働いてる人数はかなり少ない。
女性が働きやすい部署へ配属される。
積極的に採用しようとする動きはある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
事務職は女性も多く在籍していた。工場では見たことがない。
残業もなく土日祝日休み+有給や生理休暇制度もあるので働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別を問わず、評価はされる環境だと思われる。ただ部門によっては女性管理職比率を下げたくない一心で女性管理職を残して再編しているケースも見受けら...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休、育休は勿論取得でき、復職後も子供の送り迎えなどはかなり融通が利きます。
また、会社としても女性管理職を増やしたいと思われ、積極的に管理職...続きを読む(全134文字)