この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月0〜1回程度、土曜日に研修会が行われる。参加自体はテーマを確認して自分で選択することができるが、参加率が昇格す...続きを読む(全112文字)
株式会社アルトナー 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月0〜1回程度、土曜日に研修会が行われる。参加自体はテーマを確認して自分で選択することができるが、参加率が昇格す...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は最初の派遣先が決まるまで研修を行うが、人によっては社外の工場に派遣され、工場勤務を行う研修があった。これは...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格を判定する評価項目に稼働時間(勤務時間)、研修会への参加割合があり、残業しないと昇格ができず、結果給与が上がらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、自身の派遣先は事前に申請すれば年休取得を咎められることはない。コアタイム無しのフレックスタイム制も導入されており、自分の時間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
転職支援制度があるため、制度を利用して希望の企業に転職することもできる。
資格を所持しているとその難易度に応じて資格手当が支給される(ハイバリ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3年間は勤務エリアを限定することができない。4年目以降は勤務エリアを限定することができるが、2万円/月のエリ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
月1くらいでキャリアサポート講座なるものが開講されていて、それも勤務時間にカウントしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
定時で基本帰れるところ。派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間はコミュニケーション不慣れの人にはきつい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
このままではいけないという漠然とした不安感。
【気になること・改善したほうがいい点】
そも就職するなら正社員型とはいえ、派遣はやめておいた方がいい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
月給制。アルバイトだと思えばよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りは残業時間で評価される。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良し悪しはさておき、派遣はこれからも増えると思う。胴元は儲ける。社員は使われる。それだけ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社会を知るにはいいと思う。研修は昔ながらの日本企業感を味わえる。打刻忘れたら反省文、朝礼、昼礼、夕礼、大きな声で挨拶、みんなの前で決意表明など...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
。
【気になること・改善したほうがいい点】
う受けてないことで理不尽に注意?指摘?されることがある。
社外実務研修と言って工場に派遣されると全...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では平均残業時間は月20h程度となっておりワークライフバランスが保てるようなことが書かれていますが、実態とし...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業代は15分単位ですがきっちりと出ますし、一定以上の残業が続いた場合は会社持ちで健康診断が受けられます。(当然休日ですが...)
【気になる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
さまざまな企業で働くことができるので、それに応じて多くの技術や考え方を身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く地域の指定...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上場企業なのでそこらへんの心配はないです。
住宅手当て等も自宅から通っていても貰えたりするのでありがたいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々な大手メーカーに配属される機会があり最先端の技術に携わることができる。勤務時間の管理はしっかりしており残業代は全額支払われる。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社後、技術研修がしっかりしているので技術面では問題なくできるようになる。しかし、その技術を使った配属先になるとは限らず客先に行ってできないこ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
客先に常駐なので比較的、有給がとりやすい。良くも悪くも客先の上司しだいで天国にも地獄にもなるので良いと言えるか微妙なところだが、比較的大手に行...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りが男性だらけで女性同士の付き合いが殆ど無い。
社員全体でも女性が圧倒的に少ない上に仕事は数人単位のため、周りに...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収は競合他社と比較すると良い方ではないかと思う。
住居は以前は寮制度だったが、現在は家賃補助形式となっているので好きな場所に住める。
【気...続きを読む(全183文字)
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様々な業種に携われるが、たとえ長く働きたいと思ってもそうも上手くいかないことが多い。
また、職種等も関係なく会社が行かせたい企業にマッチするよう社員が努力...続きを読む(全109文字)
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年収について、技術系は入社選考時にHA事業本部かEG事業本部を選択します。HA事業本部(以下HA)は高単価高報酬をコンセプトとしており、入社1年目から設計...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社アルトナー |
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フリガナ | アルトナー |
設立日 | 1962年9月 |
資本金 | 2億3828万4000円 |
従業員数 | 1,381人 |
売上高 | 92億4200万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
平均年齢 | 30.3歳 |
平均給与 | 452万円 |
電話番号 | 06-6445-7551 |
URL | https://www.artner.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。