永興電機工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
フレックス勤務が導入されている
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス勤務が導入されているが使用することに対してあまりいい印象がな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
•社歴を重ねれば係長、課長クラスまでは到達できると思う。
•コロナ禍でも賞与は求人票と同程度出ていたので問題ないかと思う
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

【良い点】
退職金も3年勤めれば支給されるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門は人の入り変わりが多い印象があった。
また、中...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年功序列のため会社に在籍して年数を重ねればある程度は昇進ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するのに試験がないため管...続きを読む(全108文字)

週休完全2日制、有給休暇、誕生日休暇といった制度があり、部署にもよりますが残業時間も少ないので休暇やアフター５の過ごし方はほとんどの従業員が満喫できる環境...続きを読む(全282文字)

ホームページにも書いてあるのですが多種多様な機種の生産や少ロット生産を行う立ち回りの良さがあります。古くから生産している機種も現役で生産し続けているのは7...続きを読む(全252文字)

給料については可もなく不可もなくといった印象です。好調だったときは年間4ヶ月以上の賞与が支給されていました。中小企業では結構いい額だと認識しています。製造...続きを読む(全243文字)

週休完全2日制なので毎週の土日は必ず休めます。5月の連休、夏のお盆休み、冬の年末年始休みもあります。祝日は出勤日がある日とない日があります。特殊な休暇制度...続きを読む(全353文字)

【良い点】
毎年成績表みたいなものを見せられますがあと１、２点足りなくていつも昇給無しでした。一応理由は書いてあったので、改善出来れば昇給出来たかもしれま...続きを読む(全311文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係を悪くしてしまったことと工場であるため、臭いが我慢出来なくなったことです。特に金属加...続きを読む(全117文字)

【良い点】
一般職採用だったが、いい意味で業務の幅は広かった。恐らく事務処理だけと思って入社してくる人は割と苦痛だと思う。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に休日に都心から離れた工場の製造手伝いを要請されること
強制ではないが営業メンバーは参加する雰囲気がある続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社後に気づいた点は、やはり大企業であるため福利厚生などが充実している点。
社会的な信用力を強いと感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
シフト勤務は年間の半分が休みとなっていますが、休日出勤は発生します。ですが、強制される事はありません。繁忙期や誰かの有休の代行、イベント時の応...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の企業調査も不足しており、大手の村田製作所ということで安定してこれからも働いていけると思い応募しましたが、実際に...続きを読む(全142文字)

【良い点】
世界でも数社しかない製品を作っており、世界の技術革新に貢献できる会社です。
また、部門によりますが、人当たりの良い人が多く、チームでビジネスを...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私は経験を積んで上流の工程に携わりたいと思い、この会社を選びました。

入社後、期待していたよりも実際に多くのプロジェクトに関わることができ、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
仕事内容についてのギャップはあまりない。むしろテレワークやフレックスを積極的に活用でき、働きやすさを感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に期待されずに過ごしているので目標を持ってこうなりたいということは社内全体から感じられない続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にこれと言って思いつくようなことはありませんでしたが、とても良い環境だと思いました。ありがとうございます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)