日本電子の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
転勤や部署異動で発生した引越しに対しても手当が出たり、転勤すると家賃を50%以上補填してくれたりという制度があります。東京勤務の場合は家賃手当...続きを読む(全159文字)

【良い点】
大企業のため福利厚生などの制度は充実している。また部署によるが残業も少なくとても働きやすい環境。人も優しい人が多く、仕事を進めやすい環境です。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
歴史ある会社だけに、体系的に教育研修プログラムはあったように思います。先輩や上司もその道のプロが多いのと、しっかり研究する時間もとれているよう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
会社で決めた休みは確かに多い。夏と冬は毎年1週間くらいは連続して休みになる。部署によっては２つに別れて、時期をずらしてとる部署もあるが、それ以...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外回りの営業に女性は一人もいなかった。営業先は大学や企業であり、力仕事などもなく、なぜ女性がいないのかは不明。営業...続きを読む(全172文字)

【良い点】
安定企業である、筆頭株主も変わったようで財務的にはかなり強化された。ここ数年は株価も好調で、特化した研究、製品が多い強みを発揮できているのでは...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年功序列。いい意味でも悪い意味でも年々昇給するので心配はない。また、自分の意見が上司などに通りやすいので風通しが良いと思われる。福利厚生も充実...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みがとても多く技術系や事務系の職種なら当日に休むことも可能。GWや夏季休暇、年末休暇と10連休前後の休みが貰えるし、その前後に有給を付けて1...続きを読む(全210文字)

【良い点】
法人営業では普段会えないような方々をお客様として対応出来るので色々な話しが聞けたり日本の最先端の科学技術に携わっている実感を得られたり扱ってい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて休みが多い。
営業先が一流企業や有名大学なのでお客様の質がとても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職する人が少なく定着率はよさそう。ただ新卒で入って定年までという人が多くいわゆる村社会的な雰囲気は感じます。ニッチな製品なので販売先はグロー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
世界でも競争力のある技術を保有しており、その販売に携われること自体に大きな魅力があると思います。
また、国内外の最先端の研究者やノーベル賞受賞...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年間休日は求人でも大々的に宣伝するだけあり、業界でも屈指。その年のカレンダーにもよるが年始・夏休み・ゴールデンウィーク・シルバーウィークでそれ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。福利厚生もしっかりしており、休みも他の企業よりもかなり多かったと記憶しています。おそらく、ニッチな業界での営...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社理由は世界に与える影響力の高さです。扱っているせ製品は大学や大企業、病院など社会への影響力、貢献力が非常に高いと感じたためです。
【...続きを読む(全157文字)

人事制度が新しくなったが、中身は管理職は変わらず、一般職に我慢を強いるような内容だった。組合も仲良し妥結してしまい、残念な会社です。現在の役員、管理職の身...続きを読む(全201文字)

育休は100%とれます。特に本社の事務職は。復帰も基本現職になるので、本社の女性人は高齢化がだいぶ進んでいるようです。事務所も古く汚いということもあり、残...続きを読む(全150文字)

ここ数年は、財務関係者の努力もあり黒字も出たが、根本的に本業では儲かっていない。本質的に高コスト体質。国内はジリ貧なので、海外展開に注力するようだが、製造...続きを読む(全200文字)

どうしても早く上がりたい時などは前もって調整ができる点はよい。
育児休業の制度も実際多くの人間が活用しており、機能している。ワークライフバランスについて...続きを読む(全210文字)

放任主義が基本。よく言えば信頼しているということなのか、でも、どちらかといえば部下に興味がない管理者が多い。メンバーの不安や部の課題など気にもしていない様...続きを読む(全206文字)

年間休日は多い。勤務時間は定時で帰れる人とそうでない人がはっきりしている。割と自分で仕事をコントロールしている(というか気分で決めている人多い)ので、定時...続きを読む(全193文字)

営業手当てが二つあり全部で七万くらいになるので月の給料は悪くない。
賞与は基本みんな同じ金額なので頑張りは評価される仕組みはないよう。
インセンティブ...続きを読む(全166文字)

仕事はどんどん増えているのでひたすら仕事に打ち込みたい人には
向いているかもしれない。
特にインセンティブはないので、評価制度はあまりよくない。
専...続きを読む(全156文字)

女性は凄く少ない。いても年配か機械いじりが好きな人。
女性は結婚して辞めてしまうか事務で働く感じなのでキャリアを
積んで働く人はいない。
男性社員が...続きを読む(全173文字)

職種にもよるが、全社的にアットホームな雰囲気があり、プライベートのウェイトが大きい社員が多い様に思われる。間接部門は基本的に残業が付けられない為、プライベ...続きを読む(全162文字)