ＡＷＰジャパンの評判・口コミ一覧（全184件） 3ページ目

【良い点】
福利厚生は揃っていたと思います。標準的な大企業の水準で、生活するには困りませんでした。ただしジョブローテーションは活発ではなく10年同じ仕事...続きを読む(全166文字)

【良い点】
どの立場の方にも平等にチャンスがあります。社員　契約社員　派遣　パート　スタートは様々ですが　派遣から部長クラスまであがり会社の決裁権をもっ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
あまり感じた事はありませんでした。以前は夜勤も残業代も含めた年俸制でしたが、私が退職した頃は年俸とは別に残業代と夜勤手当が至急されており、唯...続きを読む(全192文字)

【良い点】
中途入社の人が圧倒的大多数。転職組みには非常に優しい体制が整っている。
取り組み方、本人のモチベーション次第にはなってしまうが、本気で頑張れ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
コールセンター要員向け教育部署を構えており、定期的な研修が行われている。
入社年数や経験年数に応じた教育システムが構築されており、実務に沿っ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与面、残業代は「１分」単位で支給される為、サービス残業は発生されない。
定時になれば、帰れる社風である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
外資系であり、福利厚生は本国に則っている。
年間規定数の休みは、会社がわから必ず取得するように指導され、有給消化も推奨している。
【気になる...続きを読む(全181文字)

繁忙期の忙しさは尋常ではありません。但し、一般的な日本企業と比較して、女性にとっての出世のチャンス、昇給のチャンスはかなり恵まれている方だと思います。女...続きを読む(全169文字)

非正規労働者に対しても、福利厚生がしっかりと整っていたという印象です。学生アルバイトの方々にも有給が用意されていて、グループとして勤務体系がしっかりして...続きを読む(全161文字)

【良い点】
雇用区分に関係なく責任のある仕事がまかせられること。いい意味で実力主義。
誰にもチャンスがある。と言って殺伐とした雰囲気はない。非常にお...続きを読む(全159文字)

残業代は、支払われます。評価は年に1回です。ほとんどの人がごく普通の評価になるようです。高い評価と低い評価の人は割合として少ないようです。入社時の給与か...続きを読む(全159文字)

シフトがゆるいです。なので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。主婦の方から大学生まで幅広い年齢層のメンバーが揃っていました。シフトのパターンも...続きを読む(全158文字)

外車部門も様々なアシスタンス業務ということで世界の様々な車に携われる部分がとても魅力的で入社しました。
事故受付から購入前のサポート業務まで幅広く対応...続きを読む(全188文字)

人間関係が悪い。派閥があり、担当業務内容的に、仕事がしにくい環境だと感じました。教育担当者に、自分が言ってもいない事を、他者が言っていたと、一方的に怒ら...続きを読む(全168文字)

◇給与・賞与/福利厚生◇
パート勤務の為、賞与はなし
東京海上日動のグループ会社という事もあり、
給与は1分単位で計算されていた。
福利厚生も最...続きを読む(全317文字)

上司、同僚を含め全体のチーム力がよく仕事をしてて楽しい雰囲気でした。それに、慣れてくると難しそうな案件を任されることで頼られているやりがいを感じました。...続きを読む(全206文字)

産休・育休は問題なく取れると思う。男女問わず独身やバツイチの管理者が多いがそのあたりは理解がある模様。時短勤務も可能なので女性にとってはよい環境だと思う...続きを読む(全149文字)

スキルアップ、教育面については結構熱心だと思います。 定期的に社内部門テストがあり、会社全体で知識ナレッジを蓄えていこうというイメージが強いです。キャリ...続きを読む(全164文字)

仕事のやりがい、面白みは、お客様のお悩みを解決することです。 扱うのは損保。東京海上の自動車保険加入者からの問い合わせ業務がメインです。 加入者とのコン...続きを読む(全215文字)

仕事に関しては満足していましたが、この会社は社員よりも非正規雇用者が頑張っていて社員は仕事していないという環境です。
とはいえマネージメントに関しては...続きを読む(全154文字)

とにかく自身のホスタビリティーを重視していて、評価についてもすごく厳しかったです。
頑張っていてもなかなか評価に結びつかないため、モチベーションの維持...続きを読む(全162文字)

オペレーターは仲の良い人が多いのでとても楽しく業務をこなすことができます。クレーム等の対応もやはり多かったですが研修制度が充実しており実に羨ましい人も多...続きを読む(全154文字)

妊娠中も出産後も、本人の希望があれば、時短勤務で働くことができる。女性が長く働きやすい環境が整っていると感じる。
女性の管理職も多く、入社年月ではなく...続きを読む(全156文字)

管理者の圧倒的な能力不足。イエスマンだけが優遇され、社内環境、体制の改善を行う気が毛頭ない。また、本体の子会社になった事で、株式会社にもかかわらず利益追...続きを読む(全160文字)

2014年に分社化され事実上東京海上から見放された。ヨーロッパを基盤とするアリアンツが事実上の資本となり既存の重役達は辞職するばかり。輸入車メーカーが主...続きを読む(全176文字)