ＡＷＰジャパンの評判・口コミ一覧（全184件） 5ページ目

名ばかりの役職者が多い。特定のやくしょくしゃに負荷がかかり過ぎている。部署と部署の間での連携が取れていないため、バタバタと動き始めることが多い。社員を育...続きを読む(全158文字)

入社して1か月で社風に不安を感じた。古い社員同士が仲が良いのは良いが馴れ合いで新しい社員に厳しいように感じた。キャリアパスは人事が資料を作っていたのを見...続きを読む(全157文字)

確かに事業は拡大してると感じたが常に社員を募集して定着率が悪いように感じる。公表されている社員数は派遣社員やパートも含まれていて正社員率は低い。管理職の...続きを読む(全150文字)

特筆する福利厚生はない。
ベネフィットがあるがあまり利用されず、景気が悪いせいか保養所もひとつ手放した。
有休はとれるが、夏季休暇、年末年始休暇はそ...続きを読む(全174文字)

オペレーション部の管理職は飾り。いる意味ない。
連絡・報告・相談は管理職にするより、主任など現場レベルにするのが一番。
管理職にホウレンソウしても忘...続きを読む(全158文字)

所属していた部署はワークバランスは非常にいいです。
管理職クラスはそれなりの責任があるので臨時対応が出た場合に夜間出勤や休日出勤がありますが、振替休日...続きを読む(全157文字)

給与は全くあがりません。上がっても精々月に150円程度。むなし過ぎます。
どんなに頑張っても面談もなく、勝手にあなたの給与はこれだからと言われます。
...続きを読む(全171文字)

まず派遣社員と契約社員・正社員とは大きく異なります。
派遣社員は他のコールセンターと比べても時給が高いので、稼ぐ目的の人にはよいと思います。
しかし...続きを読む(全520文字)

他のコールセンターに比べ、オペレーターのレベルが非常に高い(年齢層も高めで、30代がメイン)
その為か他のコールセンターでSVが代わって対応してくれる...続きを読む(全736文字)

給与が全然あがらない。年0.06%等しか上がらず、失望したのを覚えている。賞与等はしっかりしている。
人事制度の変更に伴い、評価制度も変わるがどこまで...続きを読む(全168文字)

ああしたい、こうしたいと思って提案しても
結局、東京海上日動グループの言うとおりにこなさないといけない。
アリアンツも少し売り上げに絡んでいるが売り...続きを読む(全186文字)

給与面での安定性は高いとおもいます。
東京海上日動火災保険株式会社の子会社ということで、東京海上日動が自動車保険の事業から撤退しない限り、会社としては...続きを読む(全252文字)

明確なキャリアパスはありません。これが退職をした理由の1つです。また女性が多い企業で産休制度はありますが取っている方を聞いたことがありませんでした。大企...続きを読む(全152文字)

学生、特に高学歴者を好む傾向が強い。その分アルバイトでも時給1300円は可能であり、シフトも欠員を見込んで作成しているためさほどプレッシャーはない。社員...続きを読む(全171文字)

社員間は非常に仲がよく、困った際などは助け合って対応するということもあるのでいいと思います。ただ管理職は部署によってまちまちですが、自分がいた部署は正直...続きを読む(全161文字)

評価基準が不透明なこと。殆ど上司の好き嫌いで決められているのではないかと思われること。意味不明なのは一流ホテルを借り切って会社戦略を発表する、通称カンパ...続きを読む(全251文字)

特に社内の雰囲気はギスギスしているわけでもなく和気あいあいとしており、とても集中して業務に取り組むことができました。シフトの組み方もわりと自由がかなり効...続きを読む(全153文字)

課長以下の社員の年収が低すぎます。その割には仕事量や責任感の高い、なおかつ緊急性のある仕事をこなしているため社員のモチベーションが低いです。正社員にも関...続きを読む(全239文字)

業務スキルをつけるための教育はされていると思う。しかしキャリア開発という点ではほとんど機能していないと思った。人事はオペレーターの派遣社員やパート社員の...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスを保つことができないと感じたため退職した。部署や上司の理解度によって異なるかもしれないが私の上司は少なくとも理解がある人とは言えなか...続きを読む(全192文字)

古くからいる社員の馴れ合いで仕事をしているところ、常識に欠けていたり実力の足りない人でも長くいれば昇格できるというところ、目標とできる上司がいないなど会...続きを読む(全159文字)

モンディアルアシスタンスのころからいる古参の社員同士が妙に慣れ合いでいて、人事もそうしたところが多分に反映されているところに納得がいきませんでした。たい...続きを読む(全339文字)

お客様から感謝されることの多い仕事で充実感はそれなりにありました。ただ突然の事故・故障で動揺されているお客様も少なくなく、気遣いやお客様に合わせた話し方...続きを読む(全189文字)

ヘルプデスク要員を正社員で大量採用したら。 本当に育てていかないと後々大変なことになり そうだな。 育てても辞められる可能性大か?しらないが おいおい、...続きを読む(全256文字)

クライアントのおかげで給料があるようなものなので、責任者はピリピリしてます。また、ミスをしたらねちねち怒られました。
しかし、責任者はお客様対応をしな...続きを読む(全180文字)