ＡＷＰジャパンの評判・口コミ一覧（全184件） 4ページ目

派遣社員での給与は1700円。基本が高い為、残業をしなくてもよかった。また、繁忙期など残業協力者を募ることがあり、協力すると別途インセンティブが発生した...続きを読む(全158文字)

シフト制になってはいるがよほどの事がなければ希望休は通る。また、長期の休みなども比較的柔軟に受け入れてもらえた。基本的には定時で帰る事ができるのでプライ...続きを読む(全162文字)

ホスピタリティマインドとは何かということを入社初期の段階から強く意識させられる。教育体制も整っており、研修の講師の質も高かったという印象。企業全体でそう...続きを読む(全170文字)

市場の大きさは無限大にかんじますが、企業としての応対や品質には努力が必要です。
また既存事業については現在は顧客から特に問題点は無いかと思いますが、も...続きを読む(全164文字)

管理部門に配属されていたのでやりがいは、各々で感じ方が違うと思いますが、お客様に渡すカードを作る仕事で、ほぼ、流れ作業でした。毎日大量に発行するので、そ...続きを読む(全160文字)

実際の顧客対応の中で、その対応に対しての顧客の喜びや満足を感じられた時にはやりがいを
感じました。
社員のモチベーションを上げる施策としては、以前は...続きを読む(全160文字)

福利厚生の面では、東京海上グループということも有り、充実している。
有休の消化なども、周りを気にせず取得できる。
年間の休日も、平均的な日数は取得出...続きを読む(全187文字)

東京海上日動自動車保険に加入されている方からの電話が大多数を占める。
事故・故障でお困りのお客様へ、レッカーやタクシー、レンタカーを主に手配。
お客...続きを読む(全156文字)

昇進・昇給は期待出来ない。
評価制度も十分に機能しておらず、形だけの評価になっている。
給与も少額で、賞与で、生活をやり繰りしていた。
仕事の内容...続きを読む(全168文字)

将来性はなく、現状維持が精一杯に感じる。
業務内容自体は社会貢献度の高い素晴らしい内容だが、ハード面、社員の教育について、追いついていない。
キャリ...続きを読む(全211文字)

以前は派遣社員でも繁忙期には残業代含め、月収60万あった。なので、急な残業や休日出勤も協力してきたが、いまはなにもなくオーバーワークなだけだ。スキルに差...続きを読む(全186文字)

管理者が契約社員。責任も取れないので業務がしにかなかい。役職者は、ポジションがあるから誰かと言った状況。派遣も、通常のコールセンターでのSV業務(ハード...続きを読む(全302文字)

私自身に子供は、いませんが、働くママさんには厳しい環境です。
子育てに理解のある管理職が少ない。理解のある管理職と理解の無い管理職の意識の差が激しいで...続きを読む(全167文字)

女性の管理職が多く、アクの強い女性上司が多かった。育児休暇を利用しやすい環境のため、男性社員でも利用する人がいたが、一度現場から離れると戻るにはそれなり...続きを読む(全150文字)

管理職の多くが、女性です。また、今年度採用された新卒社員のほとんどが女性です。また、他の社員も女性の割合が高く、全体的に女性の割合が高いです。昇進などに...続きを読む(全158文字)

最近かなりコンプライアンスにうるさくなりだしたと同時に人員も今足りていないギスギスした職場環境になって来ています。ちょこちょこ細かい補助はあるのですがあ...続きを読む(全160文字)

給料は低く、頑張りの結果は繁栄されないシステムであったと思う。
がんばりに見合った給料が頂けれるとより良かったのではないか。
休みはとても取りやすく...続きを読む(全158文字)

ひたすら転記(データ入力)の為、目と肩と腰を痛めた。
パート含め100人以上居たが、1日中パソコンを相手に仕事する為、わずらわしい人間関係もあまり気に...続きを読む(全178文字)

同年代の友人とくらべると低めだが、業界や業務内容からすると妥当だと思う。昇級もあまりなく、給料重視の人にはオススメできない。サービス残業はなく、法令遵守...続きを読む(全164文字)

福利厚生は、ベネフィットワンを利用しています。
保険は、東京海上グループですので健康保険料が安く済みますし、団体保険もお得に加入する事ができます。
...続きを読む(全272文字)

お客様対応の品質の意識つけは、必然と身に付くと思います。
また社会貢献度の高い仕事ですので、困っている人を助けたいと考えている方にはピッタリな仕事だと...続きを読む(全246文字)

インセンティブがなくなりバブルは去った。年収は30万以上落ち込んでいる人が多い。昇進すれば給与は上がるが基準はあいまいで納得感もない。能力でポストが決ま...続きを読む(全257文字)

これまでのお持たせ人事から脱却できるか?新人事制度が来年度発足するらしいが、結局は上司の評価次第なので第三者から評価を抑えるように干渉があれば同じことに...続きを読む(全263文字)

面接前と入社後のギャップは全く感じませんでした。むしろ面接よりも素晴らしい会社に感じます。社風はどの雇用区分にも平等なチャンスがあり業績も大きなバックボ...続きを読む(全192文字)

雇用区分に関係なく力があれば誰でも責任のある仕事を任せられる素晴らしい会社です。残業時間も法律で守られており 仕事で疲弊することまなく 生活の基盤をきち...続きを読む(全155文字)