この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員クラスくらいまでにならないと満足のいくような収入にはならないと思います。もうちょっと良くしてほしいです。福利厚生はいいと思っています。大企...続きを読む(全193文字)
ソフト・オン・デマンド株式会社 報酬UP
ソフト・オン・デマンド株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員クラスくらいまでにならないと満足のいくような収入にはならないと思います。もうちょっと良くしてほしいです。福利厚生はいいと思っています。大企...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
作品の制作現場も身近に感じることができるので、どのように作品が作られているかなど見ることもできます。製作者の思いも感じられるので、それを売ると...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
運動会で活躍すると金一封がもらえたり、全然関係ないのに出世したりする。面白い部分もあるが、それで出世した人に命令されるのは少しお門違いかなと思...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
スキルアップのために仕事後に学校に通っていたが、それを許可してもらえたこと。その分残業代がはいらないので、収入は減りますけど。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アダルト業界ではあるが、女性もたくさんおり、風通しは良かったように感じる。産休や育休も取れる。給料も一般的な企業に比べれば高いと思う。制作系と...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
繁忙期にはワークライフバランスの獲得は難しいと思った方がいい、しかしそれはどこの会社も同じだと思う。
また残業は期待の新人や業界なあの人の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
監督、プロデューサー陣に認められれば、新卒2年目だろうと何だろうと大きな仕事を次々と任せてもらえる。アダルト業界での知名度はかなり高いため、自...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
とにかく自由
企画書や自分で考えたビジネスを好きな時にいつでも出せる社風があった。
背景や意義よりも、
マネタイズを重視するため、
そこまでの...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
基本ゆるいです。それがいいか悪いかは自分次第になるかとは思いますが、自分をしっかり持っているのであれば、比較的意見は言いやすいのではないかと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年1回、評価の機会がありました。全社員共通の規定の評価シートがあり、自己記入→上司評価→すり合わせ→給与反映となっていました。評価の制度自体は...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
成長性は高いと思います。世の男性がお世話になってるし。この勢いは止められませんよね。どれだけソフトオンデマンドに世話になってるか。無から有を生...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内の交流を目的とした部活動では、部費として部員1人あたり月に3千円支給してもらえる。アウトドア部はスキーへ行ったり、料理部はキッチンスタジオ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、忙しくない時期は19時には退社してる人が多いです。全社的にワークライフバランスを推進している方だとは思います。習い事などで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
VHSの時代が終わり一気にDVDが普及したのには、AVを良い画質で見たいという理由が大きかったようです。昨今、VRや8K画質など様々な技術が革...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
テリー伊藤氏の弟子でおなじみの創業者、マネーの虎やビジネス書籍等で有名な高橋がなりと仕事が出来るというのは、物凄い経験です。20代の方には分か...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
楽しい職場でアットホームな環境です。また、お客様のニーズや時代に合わせた商品が必要となってくるのでそれを日々模索することにやりがいを感じます。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ふつうの企業では得られない仕事や経験ができる。
なんだかんだ、毎日おかしなことが起こって、腹抱えて笑うことが多かったです。
そういう面白味は保...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ソフト・オン・デマンド株式会社は現在中途採用のみ、SODクリエイト株式会社は新卒採用を行っている。
ソフト・オン・デマンド㈱のなかでも、新規事...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
食券補助制度はとても助かりました。会社の近くの飲食店で利用出来ます。
また、女性に対しては一般的な企業同様に産休育休制度があり、
決して商材か...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員と非正規社員で仕事内容が縦割りになっているので、責任をおしつけられる事はないと思います。ランチやの社員同士の中は良さそうです。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の近くにある飲食店に対して独自の食券システムを導入しています。社員のほとんどの人が利用するため、ここは、社食なのかと勘違いすることがあるほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々な企業に入り、様々な方と会う機会があることがとても良い。扱うものも独特で他の会社では扱っておらず、自社ならではのものを得ることができる。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
斜陽産業ではあるものの、色々な点を改善して現状に満足しない姿勢が良いと思った。運動会や旅行など、年間を通して行事が企画されており、面白味のある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
色々な人がいますので、そういった意味では刺激を受けることができるのではないでしょうか。自分の今までのやってきたことをこの会社で良い意味で捨てて...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やりがいがあるしスキルアップもできる。
上司もいい人が多い。ざいむきばんが安定している。
リフレッシュ休暇がある。社内の製品も安く購入できる。...続きを読む(全190文字)
会社名 | ソフト・オン・デマンド株式会社 |
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フリガナ | ソフトオンデマンド |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 124人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井口翔 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町6丁目20番12号 |
電話番号 | 03-5328-7120 |
URL | https://corporate.sod.co.jp/ |
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