いい生活の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

いまの現状では、どこも慢性的な人不足と思われるが、この企業の営業は、新卒などのとにかく若い人を大量に囲い入れ、1年間とにかく使い、体力、気力ともに擦り切...続きを読む(全189文字)

部署や上司による評価が極端。仕事に対する取り組みよりも処世術に長けた人間が優先される社風なので実力や能力を正当に評価できる会社とは言い難い。社員同士を監...続きを読む(全155文字)

企業の待遇は、アルバイトでも社会保険や福利厚生が充実しており、社内の雰囲気も良い方だったのですが、所属部署自体の閉鎖をしなければならなくなり、所属部署の...続きを読む(全190文字)

派遣でしたから条件通りで、時間で帰れるし働きやすい職場でした。会社や社員の対応も良かったのですが、総じて社員が若く、不慣れな為か指示待ちで手が空く事が多...続きを読む(全166文字)

一応チームとして動いていたことと、チームもいい人が多く、お互い協力し合って仕事を進めていたため、比較的有給休暇は比較的取りやすい環境でしたが、引継ぎが上...続きを読む(全155文字)

社風としてはアットホームな部分が多くありました。
待遇としては正社員登用ありのアルバイトで、社保険完備なのがとても魅力的でした。
労働環境としては必...続きを読む(全168文字)

土日は必ず休みで残業も少なく必ず定時に帰れるくらいでした。
有休も比較的に取りやすくとてもプライベート部分は充実できる会社だと思います。
出産休日、...続きを読む(全168文字)

ヤフー株式会社との業務委託契約が更新されず、Yahoo!不動産の入稿業務を担当する部署の人間のほとんどは会社からの退職勧奨に応じる形で退職した。会社の売...続きを読む(全159文字)

社員登用と聞き入ったのですが何年も勤めたのに登用されず、一度人事に聞いてみたら「いまは無理だがいずれは考える予定だ」と言いくるめられ。さらには部署解体で...続きを読む(全200文字)

2007年ごろの話ですが、社員向けの研修は、まったくといってありませんでした。今は改善されているかもしれませんが、人事部の社員のスキルアップを促進するよ...続きを読む(全168文字)

管理職の方が若い方が多かったので、努力と成果によってはキャリアアップが図れる雰囲気はあると思います。ただ、現在の状況については分からないのですが当時は女...続きを読む(全184文字)

全体的にどの部署も業務ボリュームはかなり多い印象でした。管理部門の方たちはわりと早めに退社していましたが、エンジニアや営業は休日出勤や泊まりも多かったで...続きを読む(全157文字)

定期的に昇給制度が用意されているため、モチベーションが維持されているように感じた。ただし上を望まずそのままの地位でいる場合、同じ作業を延々と繰り返すだけ...続きを読む(全156文字)

部署にいたリーダーは女性であった。またその下についていた人も女性が多く、全体的に見てもかなり女性が職場にいた気がするので、性別で昇格が阻まれることはない...続きを読む(全157文字)

入社してから研修をきっちりと行ってくれる。私はまったく未経験で入社したのだが、3ヶ月ほどで昇格し、次々に色々なことを教えてもらうことができた。先輩が丁寧...続きを読む(全152文字)

人にもよるけど部署によってやりがいや面白みはかなり左右される。
以前在籍していた部署は比較的時間に余裕があり自分のペースで仕事を進められることができま...続きを読む(全153文字)

基本的には土日祝は完全休養なので、オンとオフのメリハリをはっきりつけることができると思います。
また、残業もほとんどなかったため比較的多く自分の時間を...続きを読む(全150文字)

会社の主力の事業としては専門分野で最先端の事業で拡大を続けていると思います。
過去に在籍していた部署はピークは過ぎているので将来的には新たな対策が必要...続きを読む(全150文字)

勉強したいことをチームで勉強しようという姿勢がありました。またそれに対しての協力体制もありましたのでとりもいやすかったです。プログラム部分や対外との折衝...続きを読む(全170文字)

不動産に専門性をもっている半面、案件の規模様々に対応している出来ている。また、100名以上の企業なのでバックオフィスのスタッフも充実しており、仕事に集中...続きを読む(全157文字)