この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤を行った場合、振替休日を取得でき連休に会わせた場合かなりの日数、休むことができます。
有給も部署によって異なるが基本的には取得できるよ...続きを読む(全216文字)
株式会社CIC 報酬UP
株式会社CICの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤を行った場合、振替休日を取得でき連休に会わせた場合かなりの日数、休むことができます。
有給も部署によって異なるが基本的には取得できるよ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
面接時には、福利厚生がしっかりし、教育もきちんと行うと言われた為、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で、終...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
難しい仕事を任されることもあり、チャレンジをする機会が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい仕事を任されるが、
きちんと指示が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスは全国平均ぐらいの額は貰えるでしょう。業績や評価にもにもよりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に安く、あまり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
さまざまな企業で働くことができ、さまざまな企業での仕事のやり方を学ぶことができるので、いろいろ転々としたい人にはおすすめです。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大切にしている事は、開発方針をメンバー全員で共有し、仕事の達成感を共有している事。お客様とも密に接しているため、かけがえのない日常が経験できる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日立系、沖電気系の大手企業からの天下り的な役員や部長クラスが多いです。反面、それによって(仕事は下請けになりますが)長期や大きな案件が多かった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
サーバー監視、エンドユーザーサポートなど様々な業務を体験できます。
勤務先もプロジェクトによって異なるためマンネリにはなりません。なるべく短期...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私だけかもしれないが、ロクに技術も教えてもらえないまま次々と派遣先を変えられ将来が心配になり退職しました。
ただか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新しいことへチャレンジをさせてくれる風土の為、一から自分で勉強して即実践ということも多々あったが、自分の努力次第で、短期間に様々な業務スキル、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は良かったですね。不況でもちゃんとボーナスがでました。また、他の部署の話ですが、しっかり教えてくれるとこはかなり居心地が良いようです。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一括受注プロジェクトがメインの私の部署では、残業代支給、月残業30程度、いつでも有給が取れるなど待遇に不満はありませんでした。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
創業40年を超えながら、ニーズの変化や多様化に柔軟に取組む企業です。組込プログラムから汎用機プログラムまであり、向上心次第で技術力アップが望め...続きを読む(全201文字)
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基本給が少なく手当を支給してそれなりの給料にしている。
資格を取得し、資格手当で給料あげていくのが
給料を上げる手段になる。
基本的に管理職やさらに上の人...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
いろいろな会社の方と仕事をするので視野が広がったまた忙しい時は残業もあるが定時退勤があるのでそこまで時間が取れなくはない
【気になること...続きを読む(全154文字)
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システムエンジニアということもあり、納期が近いときは休日出勤や残業が多く、深夜残業もたまにありました。過渡期ではない時は定時で退社することもありました。給...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は、必要最低限のものは揃えている。
レジャー施設や各種休暇も用意されていたが、実際に使う人間は見たことがない。
労働時間は長く、手当は余力があ...続きを読む(全230文字)
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給与は平均的な金額だが、残業代や休日出勤手当てなどは出ないことが多かった。
昇進や昇給はほぼ無い。
キャリアパスは、自分から攻めていく人間ならば形成しやす...続きを読む(全244文字)
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参加するプロジェクトは大手企業のものばかりでしたので、色々な企業の方と話す機会やコネクションも築くことができました。しかしながら、やはりPMとして参加が出...続きを読む(全205文字)
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サービス残業が多くてほとんど土日も出社していたためまともに休んだ記憶がありません。
休日出勤分も代休にされますが、結局まともに休めず代休、年休共に捨てま...続きを読む(全157文字)
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給与面の上がりづらさ、自分の技術のマンネリ化が主だった理由です。
一人で同じような複数の仕事を抱えるため、俗人化が激しく技術力を伸ばしにくいというのと
...続きを読む(全168文字)
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大手企業のシステム保守だったが、プライムになることが出来ないので、決断する立場になれない。ただ、別会社の方とのコネクションは増えるので、そこは面白いかもし...続きを読む(全160文字)
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完全に年功序列でした。
スキルがあってもなくても昇級ペースは変わらず、30代の人でも年に\5,000-上がるかどうかといったところでした。
そこに嫌気が...続きを読む(全175文字)
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海浜幕張にある高度職業能力開発促進センターでの研修が主でした。
業務内容と直接関係のあるもの、無いものを織り交ぜての研修を受けられます。
ただ、海浜幕...続きを読む(全155文字)
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休暇制度は有給に関しては辞める時くらいしか使えませんでした。
労働時間については案件によってまちまちなので人それぞれかと。
残業代はしっかり貰えていま...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社CIC |
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フリガナ | シーアイシー |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 291人 |
売上高 | 37億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 長谷川武之 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目16番4号 |
電話番号 | 03-3496-1571 |
URL | https://www.cichdgroup.com/ |
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