ＮＥＣパーソナルコンピュータの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
外資企業とのジョイントベンチャーということで人の出入りが激しい会社なので、それほど強くは引き止められませんでした。
退社までの手続きも丁寧に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
評価に関しては男女での違いはなかったように思います。
また大企業ということもありハラスメント対策は徹底されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすく、残業はほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある方も多いからか、上層の方は残業が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
割り増し退職金の提示があり、良いタイミングで退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体には早期退職の応募を行っておらず、...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出社しない場合は、テレワークになった為、休日はPCを持ち帰り、メールチェックなどを行っていたため、気が休まらなかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーが多く、自分の業績を上げるのが主で、部下の教育はないので、自分で関係者と折衝して仕事をする...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上位上司が部下の業務の詳細を把握していないため、仕事しているアピールしている人が評価が高いので問題がある。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レノボ傘下になったため、社内でも英語を使った業務が多くなってきたが、基本的には日本語で業務できるが、英語教育は昇...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンシューマ系の個人向け事業は低下が続いて将来性がない。コマーシャル系の法人向け事業がどのくらい販売を伸ばせるか...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当社は昔からのNEC子会社時代から引き継がれる社内規定が細かく、レノボの業務と比較すると複雑で時間がかかり、無駄...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
(数年前なので今はどうかはわかりませんが)学生時代にソフトウェアの知識を活かせると伺っていましたが、入ってみると...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が高く非常に多くの給料が貰えると思っていましたが、ベースアップが少なめで大手と比べると歳を重ねるにつれて年...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業時間はかなり多めになると感じていたが、そこまで増えることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはチャーター制度の...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社前は、社員一人ひとりの意見を大切にし、主体的に挑戦できる環境が整っている点に強い魅力を感じていました。実際に入社してみると、想像以上に風...続きを読む(全159文字)

【良い点】
周りには優秀で頭の良い人が多くいる。そのため、周りから知識や技術などを吸収し成長できる環境はあると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
入社後まもなくは自身が興味のあったシステム開発（コーディング）に携わることができた。ものづくりのやりがいを感じていた。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大手企業で課長職を経験された方や、研究志向の高いエンジニアが在籍しており、とてもしっかりとした職場だと感じていました。
一方で、大手企業にあ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
若手に対して、基本全員がやさしく教えてくれます。ただ、教えると言うよりも背中見とけといった感じなので、勉強にはなりません。
【気になること・...続きを読む(全118文字)

【良い点】
中途入社で大手企業に採用されることはかなり難しいですが正社員派遣なら大手メーカーで働ける可能性があるので、そういう環境で技術の幅を広げたいと...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に手堅い手法で業務を進めていた印象である。メーカーあるあるではあるが人格が破綻した人も散見され、会話にな...続きを読む(全95文字)