この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は非常に整っており、研修期間が終わっても、チームリーダーが細かい事柄にも、嫌な顔をせずに親身になって教えてくれます。
また、仕事の進め...続きを読む(全381文字)
NECパーソナルコンピュータ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECパーソナルコンピュータ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にNECパーソナルコンピュータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
教育体制は非常に整っており、研修期間が終わっても、チームリーダーが細かい事柄にも、嫌な顔をせずに親身になって教えてくれます。
また、仕事の進め...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
四半期決算で一期13週しかないため、スピード感あふれる職場、職務です。
その中で自分の役割をしっかり遂行していけば、自ずとキャリアは積まれてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
パソコンの知名度もあり、取扱店舗も多い、取扱店舗でも積極的つに販売してくれるのは強みである。個人ノルマはあるがチーム、支店での助け合いで達成す...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
入社後にかなり手厚いスキルアップ制度が用意されています。
資格を受験するのに必要な支援は他者に比べてとてもしっかりしています。
受験料は全額負...続きを読む(全184文字)
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外資との事業統合により、徐々に英語色が強くなった。TOEICの受験を推奨しており個別学習の促進、職場内ではグループ毎に、定期的に英語の勉強会を実施する等、...続きを読む(全153文字)
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昔は研修があり、色々勉強できたが最近は予算削減で
研修は行われていない。
その為自分自身で学ぶ必要がある。(ただし仕事が忙しく中々そういった時間を取る...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
日本企業と思われがちですが、実はLenovoグループであり、外資系になります。その関係で給料は、業績が良いときは、どんどん上がっていきます。賞...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいかと思います。ただし、営業はときどき店舗の販売応援などがあり、土日に出勤することがある。代休は必ず取らせてくれるところは...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない会社です。外資系の会社になってしまいました。業績が悪くなるとかまわず人を減らしてきます。最近では業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休み等は自由に取れる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはいつでも取れる環境があったが、仕事量が多く、休みを取れば、そ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
シェアNo1の電子機器を開発、また、自分のやりたいことを提案すると受け入れてくれる、仕事のやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給・育休を積極的に推進しています。
有給は、同じ班の人と重ならなければ、100%とおり、重なったとしても調整をして、ほぼ希望どおり通ります。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
最先端の技術などが身近にあること。働き方改革は率先して行っているので自由度が高い点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
出張制度、特に日当等は近地でも出るのでかなり恵まれているのではないかと思います。
本社や事業所に在籍されていれば、花見やクリスマスパーティー、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分の施策やプレゼンは積極的に実施できる。商戦期においては販売応援が求められ力は実践的な力はつくと思う。同僚の人たちには意見の共有ができる。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
パソコンに特化しているところが大きく、国内企業が撤退や売却が進む中ではシェア獲得による成長が見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧NEC時代の人間が管理職を占めているため、ポジションアップの可能性はほぼ無い。
キャリア形成したい人にとっては不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内公募制度があるが、なかなか利用できない環境にある。
特に製造現場から人が抜けると大変なことになるため、相応の覚悟を決めないと利用が難しいよ...続きを読む(全83文字)
会社名 | NECパーソナルコンピュータ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーパーソナルコンピュータ |
設立日 | 2011年7月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,000人 |
売上高 | 1516億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 檜山太郎 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号秋葉原UDX |
電話番号 | 03-6479-5500 |
URL | https://www.nec-lavie.jp/company/ |
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