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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NECパーソナルコンピュータのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECパーソナルコンピュータ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にNECパーソナルコンピュータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NECパーソナルコンピュータの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.4

NECパーソナルコンピュータの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NECパーソナルコンピュータの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

NECパーソナルコンピュータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
レノボ傘下になったため、社内でも英語を使った業務が多くなってきたが、基本的には日本語で業務できるが、英語教育は昇進...続きを読む(全119文字)

NECパーソナルコンピュータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は非常に整っており、研修期間が終わっても、チームリーダーが細かい事柄にも、嫌な顔をせずに親身になって教えてくれます。
また、仕事の進め...続きを読む(全381文字)

NECパーソナルコンピュータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
経営企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四半期決算で一期13週しかないため、スピード感あふれる職場、職務です。
その中で自分の役割をしっかり遂行していけば、自ずとキャリアは積まれてい...続きを読む(全197文字)

NECパーソナルコンピュータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンの知名度もあり、取扱店舗も多い、取扱店舗でも積極的つに販売してくれるのは強みである。個人ノルマはあるがチーム、支店での助け合いで達成す...続きを読む(全256文字)

NECパーソナルコンピュータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後にかなり手厚いスキルアップ制度が用意されています。
資格を受験するのに必要な支援は他者に比べてとてもしっかりしています。
受験料は全額負...続きを読む(全184文字)

NECパーソナルコンピュータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資との事業統合により、徐々に英語色が強くなった。TOEICの受験を推奨しており個別学習の促進、職場内ではグループ毎に、定期的に英語の勉強会を実施する等、...続きを読む(全153文字)

NECパーソナルコンピュータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔は研修があり、色々勉強できたが最近は予算削減で
研修は行われていない。
その為自分自身で学ぶ必要がある。(ただし仕事が忙しく中々そういった時間を取る...続きを読む(全159文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NECパーソナルコンピュータの 他のカテゴリの口コミ

NECパーソナルコンピュータ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーが多く、自分の業績を上げるのが主で、部下の教育はないので、自分で関係者と折衝して仕事をする必...続きを読む(全97文字)

NECパーソナルコンピュータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上位上司が部下の業務の詳細を把握していないため、仕事しているアピールしている人が評価が高いので問題がある。続きを読む(全73文字)

NECパーソナルコンピュータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンシューマ系の個人向け事業は低下が続いて将来性がない。コマーシャル系の法人向け事業がどのくらい販売を伸ばせるかが...続きを読む(全136文字)

NECパーソナルコンピュータ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当社は昔からのNEC子会社時代から引き継がれる社内規定が細かく、レノボの業務と比較すると複雑で時間がかかり、無駄な...続きを読む(全91文字)

NECパーソナルコンピュータ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割り増し退職金の提示があり、良いタイミングで退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体には早期退職の応募を行っておらず、個...続きを読む(全138文字)

NECパーソナルコンピュータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出社しない場合は、テレワークになった為、休日はPCを持ち帰り、メールチェックなどを行っていたため、気が休まらなかった。続きを読む(全79文字)

NECパーソナルコンピュータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本企業と思われがちですが、実はLenovoグループであり、外資系になります。その関係で給料は、業績が良いときは、どんどん上がっていきます。賞...続きを読む(全177文字)

NECパーソナルコンピュータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的取りやすいかと思います。ただし、営業はときどき店舗の販売応援などがあり、土日に出勤することがある。代休は必ず取らせてくれるところは...続きを読む(全239文字)

NECパーソナルコンピュータ株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない会社です。外資系の会社になってしまいました。業績が悪くなるとかまわず人を減らしてきます。最近では業...続きを読む(全186文字)

NECパーソナルコンピュータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
実装設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休み等は自由に取れる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはいつでも取れる環境があったが、仕事量が多く、休みを取れば、そ...続きを読む(全206文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

富士計測システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンツーマンで教えてもらいました。
分かりやすく丁寧に教えてもらいました。
分からないことは質問しやすかったので良かったです。続きを読む(全69文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
実装設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)

日本電業工作株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の半導体関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも横の繋がりに差がないので気兼ねなく仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が非正規を教える環境で人によっては...続きを読む(全168文字)

東芝テック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうか個人のやる気次第となる。
教育体制は全くなっていないため、いかに導入実績を残して知識を得るかとい...続きを読む(全138文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社初期研修は特に手厚く、さすが一流企業といったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修の質があまり良くなく、どち...続きを読む(全196文字)

FCLコンポーネント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外教育を選んで受講できる。何かやろうとすることに対して抵抗は少ないが支援も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが管理職...続きを読む(全95文字)

三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宇宙の回路設計のノウハウが学べる
宇宙の品質管理は特殊で、今後宇宙開発に従事する際は重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全110文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまに社外の研修を受けれるので、基礎を学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった研修はなく、新卒に対しては、大...続きを読む(全118文字)

パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり教育システムは整っていないと思う。けど、定期的にeラーニングなどがあるが正直やる意味があるのかは微妙。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

NECパーソナルコンピュータの 会社情報

基本データ
会社名 NECパーソナルコンピュータ株式会社
フリガナ エヌイーシーパーソナルコンピュータ
設立日 2011年7月
資本金 5億円
従業員数 1,000人
売上高 1352億円
決算月 3月
代表者 檜山太郎
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号秋葉原UDX
電話番号 03-6479-5500
URL https://www.nec-lavie.jp/company/
NOKIZAL ID: 1569044

NECパーソナルコンピュータの 選考対策

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