ＮＥＣパーソナルコンピュータの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
外資企業とのジョイントベンチャーということで人の出入りが激しい会社なので、それほど強くは引き止められませんでした。
退社までの手続きも丁寧に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
評価に関しては男女での違いはなかったように思います。
また大企業ということもありハラスメント対策は徹底されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすく、残業はほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある方も多いからか、上層の方は残業が...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当社は昔からのNEC子会社時代から引き継がれる社内規定が細かく、レノボの業務と比較すると複雑で時間がかかり、無駄...続きを読む(全91文字)

【良い点】
割り増し退職金の提示があり、良いタイミングで退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体には早期退職の応募を行っておらず、...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出社しない場合は、テレワークになった為、休日はPCを持ち帰り、メールチェックなどを行っていたため、気が休まらなかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーが多く、自分の業績を上げるのが主で、部下の教育はないので、自分で関係者と折衝して仕事をする...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上位上司が部下の業務の詳細を把握していないため、仕事しているアピールしている人が評価が高いので問題がある。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レノボ傘下になったため、社内でも英語を使った業務が多くなってきたが、基本的には日本語で業務できるが、英語教育は昇...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンシューマ系の個人向け事業は低下が続いて将来性がない。コマーシャル系の法人向け事業がどのくらい販売を伸ばせるか...続きを読む(全136文字)

【良い点】
会社名で転勤となった場合は社宅が会社契約として扱うことができたので非常に低い金額で借りることができた。また東京では立地のいい場所に社宅があり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
通勤補助はあるが、それ以外の住宅補助などはない。しかし給料がいいのとで、補助なしでも問題ないと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入ってからすぐに有給が使えるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるので、なかなか使いにくい場合もあるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく。社内制度については、自分のキャリアを変えたり、成長するためのものはない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

【良い点】
制度はバンバン利用できます。
ただあくまで自己申告・申請で使っていくものなので(特段おおきくアナウンスなどはされていません)
入社される場合...続きを読む(全96文字)

【良い点】
厚生年金など一般の福利厚生はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は退職金制度・評価制度などあるようではあったが、まっ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
福利厚生は全体的に充実しており、働きやすい環境が整っていると感じた。特に休暇制度については年間休日が多く、有給休暇も比較的取得しやすい雰囲気...続きを読む(全341文字)

【良い点】
退職金があります。節目ごとに金額が貯まるほか、すでに貯めた金額についても少しずつ増えていきます(運用しているような感じです)。早期退職後も支...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと思った方がよいです。
家賃補助も撤廃方向と聞いてます。
ボーナスは年一回に変更になりその分基本給に反映...続きを読む(全116文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良いと思う。
住宅手当も退職金もあるし、福利厚生として１２万円分のポイントが毎年付与されてさまざまな方法で使える。
【気にな...続きを読む(全97文字)