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【人生の買い物をサポート】【25卒】東急リバブル株式会社の企業研究レポート(総合職) No.255(非公開/男性)(2024年7月18日公開)

2025年卒男性の内定者が書いた、東急リバブル株式会社の総合職の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容(企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など)、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。

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東急リバブル株式会社の企業研究レポート

公開日:2024年7月18日

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選考概要

年度
  • 2025年度
結果
  • 未登録
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • インテック
内定先
  • パーク24
  • SMBCコンシューマーファイナンス
入社予定
  • 未定

応募した理由や、重視した軸

企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか

企業研究の参考にしたもの

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

この投稿者が書いた東急リバブル株式会社の選考体験記

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サービス (不動産)の 他の企業研究レポート

25卒 | 非公開 | 男性
内定入社
事業や仕事の内容について

開発管理事業:高架下や駅周辺の開発・管理
ショッピングセンター事業:駅ビルなどの商業施設の運営
オフィス・住宅事業:オフィスビルや賃貸住宅の開発・運営
施設管理事業:上記の施設の維持管理

これらの事業内容について、私は以下のように理解し、解釈しまし...続きを読む(全567文字)
25卒 | 非公開 | 男性
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理念やビジョンについて
ジェイアール東日本都市開発の企業理念は「豊かな生活空間の創造」です。この理念について、私は以下のように理解し、解釈しました。

「豊か」という言葉には、物質的な豊かさだけでなく、精神的な豊かさも含まれていると考えました。つまり、単に便利な施設を作るだけでなく、...続きを読む(全797文字)
25卒 | 非公開 | 男性
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社風や人について
社風・企業文化:
a) チームワークを重視する協調的な文化
b) 安全性と品質にこだわるJR東日本グループの文化を継承
c) 地域に寄り添い、社会貢献を重視する姿勢
d) 新しいアイデアや挑戦を歓迎する風土

意思決定の仕組み:
プロジェクトチームを...続きを読む(全452文字)
25卒 | 非公開 | 男性
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業績、強み・課題・同業他社との違いについて
業績:
JR東日本グループの一員として安定した業績を上げていることを確認しました。特に、駅ビルやショッピングセンター事業が安定的な収益源となっていると理解しました。
強み:
a) JR東日本グループの一員であることによる、駅や線路沿いの好立地物件へのアクセス...続きを読む(全987文字)
25卒 | 神戸大学大学院 | 男性
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働き方や待遇について
サンケイビルは、不動産鑑定士や宅地建物取引士などの資格取得を奨励しており、受験費用の補助や試験前の休暇などが支給される。さらに、専門分野の研修や業界の最新トレンドを学ぶセミナーもあり、社員は常に学び続ける機会を得ている。続きを読む(全110文字)
25卒 | 神戸大学大学院 | 男性
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社風や人について
挑戦的で自主性を重んじる風土であると感じた。サンケイビルでは、社員が自主的にアイデアを提案し、プロジェクトを進める文化があり、若手社員であっても、責任のある仕事を任され、チームの一員として意見を積極的に発信できる環境が整っている。都市開発や不動産事業は大規模なプロ...続きを読む(全267文字)
25卒 | 神戸大学大学院 | 男性
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事業や仕事の内容について
最も主要なアセットを考えた際に、サンケイビルのオフィスビル事業だと考えた。主要都市における大規模ビルの開発と運営を中心に展開している。サンケイビルの強みは、最新技術を取り入れた快適で環境に優しいオフィス空間の提供であり、オフィスビルは、ただの業務空間にとどまらず、...続きを読む(全276文字)
25卒 | 神戸大学大学院 | 男性
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理念やビジョンについて
サンケイビルの長期ビジョンは「地域社会との共生と発展」です。都市開発を通じて、地域経済の活性化や住民の生活の質向上に寄与することを目標としています。単なる開発ではなく、地域の特色や歴史、住民のニーズを考慮したプロジェクトを行うことで、地域に深く根ざした発展を目指し...続きを読む(全363文字)
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業績、強み・課題・同業他社との違いについて
一条工務店の業績や強み、課題、同業他社との違いについて理解し、面接に臨む際には、私は以下のポイントを押さえるて臨みました。

1つ目に、「業績の安定性と成長性」です。
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理念やビジョンについて
3つのことを意識して選考に挑みました。
1つ目は、「高品質な家づくりへのこだわり」です。
一条工務店は、「最高品質の家づくり」を追求しています。この理念は、単に家を建てるだけでなく、長期にわたって快適に住み続けられる家を提供することを意味します。この点を理解し...続きを読む(全466文字)

東急リバブルの 会社情報

基本データ
会社名 東急リバブル株式会社
フリガナ トウキュウリバブル
設立日 1972年3月
資本金 13億9600万円
従業員数 3,863人
売上高 1864億6600万円
代表者 海江田伸夫
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
電話番号 03-3463-3711
URL https://www.livable.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130413

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