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東急リバブル株式会社

  • 3.3
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東急リバブルの本選考対策・選考フロー

東急リバブル株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東急リバブルの本選考

本選考体験記(8件)

23卒 2次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 不動産業界について、開発、仲介、管理、ハウスメーカーなどの種類を詳しく説明できるようになっておくと良い。具体的に開発は街を作り、個人のお客様ではなく法人相手であること。仲介は個人と法人のお客さまが相手になること唯一自社商品がなく情報や営業マン次第で売上を作ること。...続きを読む(全318文字)

23卒 内定

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 企業研究で行ったのは、東急リバブルがマイページに出していた会社説明動画を繰り返し見ることです。業務内容についての質問はほぼ無く、就活生のパーソナルなことを多く質問されます。そのため、あまりにも詳しい業務内容は勉強する必要がありません(勉強するに越したことはないと思...続きを読む(全396文字)

22卒 内定

総合職
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 不動産仲介の会社はたくさんあり、リバブルも大手とは言えど、業界トップではありません。そのため、不動産仲介の中でもなぜリバブルを志望するのかをしっかり話せることが大切だと思いました。リバブルだけではなく、他の大手不動産仲介会社の企業研究も必要です。パンフレットやサイ...続きを読む(全302文字)

20卒 内定辞退

総合職
20卒 | 成蹊大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
不動産流通業の中でもトップ3の差別化を図れるようにしました。具体的には事業内容、雰囲気、成長性の三つ。そのうち事業内容と成長性は説明会とネットで情報を手に入れることが出来ますが、雰囲気に関しては自分の足で生の情報を手に入れなければ絶対にわからないので、出来る限り社員の方のお話を伺える機会を自分で探すようにしました。自分で行ったのはOB訪問とリクルーター訪問、そして説明会の後に残って一対一で質問をさせていただきました。東急リバブルは他の会社と比べて「成長目標」という点で明確な独自性があるので、具体的にどういった取り組みで「3つの業界NO.1」を達成しようとしているのかを一つ一つ徹底的に調べて、その中でも特に力を入れている取り組みに関しては自分なりの考えを持ったうえでどのような点が良い取り組みと感じるかを説明できるようにしておくと、面接で「他の志望企業に比べて弊社が良いと思った理由はなんですか」と聞かれた際にすらすらと答えられます。 続きを読む

19卒 内定入社

営業職
19卒 | 國學院大學 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
不動産流通業界において、東急リバブルの立ち位置は業界3位です。そのため、業界1位・2位である三井不動産リアルティ・住友不動産販売と比べ、東急リバブルに魅力を感じた理由をいかに伝えられるかがポイントになってくると思います。私の場合不動産流通業界は東急リバブルしか考えておらず、競合他社に関する研究が不十分であり、他社と比較した強みのアピールが困難であったため、以上に業界4位の野村不動産アーバンネットを含めた4社については研究をしておくとよいと思います。また、一次面接通過後に、任意のリクルーター訪問の機会があり、入社後の不安の払拭や社員の方々の雰囲気を感じることができましたので、必ず参加したほうが良いと思います。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 東急リバブルを志望する理由を教えてください。
A. A. 私が御社を志望する理由は多角的な事業を展開している点に魅力を感じたからです。仲介だけではなく、受託販売や開発も手がけていることから不動産に関する知識や経験を総合的に得ることができると考えました。加えて、短期間で新しい政策や安心保障などを打ち出していることからスピー...続きを読む(全324文字)

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 東急リバブルを志望する理由を教えてください。
A. A. 私はお客様と深く関わり、生活に大きく貢献する不動産流通業に興味があります。そして、人々が安心・快適に過ごすことができる住まいを探すサポートがしたいと考え御社を志望します。
御社はお客様のために挑戦する意欲が高く、時代のニーズに合わせて、大手不動産仲介会社の中でい...続きを読む(全385文字)

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. 東急リバブルを志望する理由を教えてください。
A. A. お客様に寄り添った住まいの提案をしたいと考え、御社を志望しました。私の家は、オーダーメイドで建てられました。私や両親の希望を叶えていただきながら、家が建てられる様子は、胸が高鳴りました。14年たった現在でも満足して住むことができています。この経験から、家を決める楽...続きを読む(全302文字)

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 成蹊大学 | 男性
Q. 東急リバブルを志望する理由を教えてください。
A. A.
志望理由は「3つの業界No.1」というビジョンに強い将来性を感じたためです。私は大学生の一定期間のみ一人暮らしをしており、お部屋探しの際には仲介会社の方に大変お世話になりました。新しい家が決まった時には新生活に胸が躍り、希望に満ち溢れた未来を想像することが出来ました。この経験からお客様の希望に沿った新しいお住まいを見つけた時の高揚感や未来への希望を感じるお手伝いができ、かつその感動を共有出来る不動産流通業に携わりたいと考え、その中でも「仕事の中で自分を成長させ、その成長を以て企業の成長に貢献したい」という自分の就活の軸に「3つの業界No.1」という高い成長目標が相互に良い影響を与え合えると考えています。 続きを読む

19卒 志望動機

職種: 営業職
19卒 | 國學院大學 | 女性
Q. 東急リバブルを志望する理由を教えてください。
A. A.
私は貴社で共に「No.1」を目指しながら、人々に「安心して帰れる場所」を届けたいです。この想いのきっかけは引っ越しです。私は父親の転勤の関係で、中学生までに4回の転校と引っ越しを経験しました。新しい土地に移る度、恐怖と不安に押し潰されそうな私にとって、唯一安心できた場所は実家でした。私が居場所を貰ったように、不動産業を通じて、人々に居場所を届けたいと思っております。そのためには高評価を頂ける程に、お客様ひとりひとりに適した住まいを見つける必要があり、社員全員がやりがいを感じ、高いサービス力を武器に働いてこそ実現できると思います。是非、私も貴社の一員として「3つの業界No.1」を実現したいです。 続きを読む

エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 東急リバブルへの志望理由をご記入ください。(300字以内)
A. A. 私が貴社を志望する理由は【不動産を通してお客様に安心を届けられる】と考えているからです。サークル引退時に同期から「あなただからこの仕事が務まった。」という信頼関係があるからこそ言える言葉をもらい、1人の人間の信頼性が判断材料となる不動産流通業を志望しています。中で...続きを読む(全300文字)

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 東急リバブルへの志望理由をご記入ください。300文字以下
A. A. 「一人ひとりに寄り添い私ならではの提案をする事でお客様の人生を支えたい」という想いがある。よって不動産流通業を志望しているが、中でも貴社は「幅広い事業」「挑戦精神」がある為私の想いを最も叶えられる。前者は、売買仲介のみならず、不動産ソリューションや開発まで幅広く事...続きを読む(全300文字)

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 東急リバブルへの志望理由をご記入ください。
A. A. 私が貴社を志望する理由はお客様を第一に考え、すぐにサービスを実行する社風である。私は人の生活の基盤となる住宅を提供することで、生活をサポートしていき笑顔にしたいと考えている。私はただ多くの住宅を提供し利益をあげる会社ではなく、お客様に満足していただける会社で働きた...続きを読む(全293文字)

21卒 本選考ES

営業職
21卒 | 近畿大学 | 男性
Q. 志望動機を教えてください。
A. A.
私が貴社を志望した理由はお客様のニーズやお客様の不安解消のために広範な事業領域を展開していき、全てのお客様にとって最適なご提案ができるような取り組みを行なっているからです。他社では事業領域が限られていますが、貴社では売買仲介をはじめとして広範な事業領域を展開しています。また、貴社はお客様により安心•信頼をしていただくためにサービスや保障を業界の中で先駆けて取り入れているので他社ではできないような幅広いご提案ができると思いました。 私はお客様の要望を汲み取り、お客様にとって最適な方法を考えて提案ができるような不動産マルチバリュークリエイターとして貴社で活躍していきたいです。 続きを読む

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 明治大学 | 男性
Q. 東急リバブルの志望動機300
A. A.
私は不動産業界において、顧客満足のために新しい取り組みや挑戦に寄与したいと考える為、貴社を志望する。実際にリバブルあんしん仲介保証のような制度や仕組みで、お客様のニーズに応えるなど、業界内で先駆けてお客様目線の取り組みを行っている点が魅力的である。私もテニスサークルの活動において、新しいことを取り入れて目標に突き進むことを経験し、より貴社においてお客様満足のために貢献したいと考えた。また飲食店のアルバイトを通じて、相手に対し真摯に向き合い、お客様との信頼関係を構築してきたことから、対面の場においても自身の力を発揮できると考えている。以上の理由から貴社を志望した。 続きを読む

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. No.1になった経験について教えてください
A. A. 飲食店での店舗売上一位になりました。そこで私が行ったことは、お客さまに対して真摯に向き合うことでした。当初はお客さにどのように接したら良いのか分からずに満足のいく接客をすることができませんでした。どのような接客をされたらうれしいのか考えた結果包容力のある接客をされ...続きを読む(全316文字)

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 成功体験を教えてください。
A. A. 私の成功体験は、個別指導塾でのアルバイトで初めて担当した中学3年生の男の子を、第一志望校に合格させることができたことです。
その子は他にいくつも習い事をしており、水曜日しか塾に通える日が無いということで個別指導塾を選んだ子で、とても優秀な子でしたが、数学が苦手だ...続きを読む(全425文字)

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. 一番長く続けたことは何か。
A. A. 一番長く続けたことは○○○○○です。7歳の頃に習い始めました。習い始めは楽しいからという理由で続けていました。しかし、長く続けることができたのは、目標を持って取り組むようになったからだと考えています。小学5年生のときに、初めてコンテストに出場しました。その年は良い...続きを読む(全301文字)

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 成蹊大学 | 男性
Q. NO.1を取った経験について改めてお聞かせください。
A. A.
私は中学と高校の6年間において校内合唱コンクールで最優秀指揮者に選ばれました。指揮者は全くの未経験だったのですが、音楽の授業で視聴した映像で活躍する指揮者を見て、一つの音楽を奏でている何十人もの奏者をまとめている指揮者の存在感に憧れを持ったため、一度経験したいと感じ立候補しました。しかし自分が想像していた以上に合唱をまとめることは難しく、指揮する上で自分が先走ってずれてしまう事が多々ありました。他のクラスの指揮者には吹奏楽部員のような経験者が選ばれていたため、より多くの経験を積むために吹奏楽部員や音楽の先生の所へ足を運んで教えてもらうようにしました。自宅では音楽を聴いてリズムをつかむ練習をし、周りの何倍も時間をかけて本番に挑みました。その結果一年目の合唱コンクールではクラスは銀賞を獲得し、私自身も全学年の中から最優秀指揮者賞を獲得することが出来ました。その実績を買われて二年目以降も指揮者として壇上に立ち続けることができ、自分の中学時代の卒業式ではその実績を先生に評価され全生徒による「旅立ちの日に」の合唱の指揮をやらせていただく貴重な経験をさせていただくことも出来ました。 続きを読む

19卒 1次面接

営業職
19卒 | 國學院大學 | 女性
Q. あなたの強みを教えてください。
A. A.
私は一度挑戦をしたらやり切る人間です。幼少期に転校を繰り返し、多くの事を自分の意に反して辞めてきた反動だと思います。そのため大学時代はアルバイトとサークルと資格取得に臨みましたが、アルバイトの拘束時間が1日8時間と長いこともあり、並立は困難でした。しかしやり切りたい私は、アルバイトに行く曜日を決め、固定シフトのように予定を組むことで日程管理を行いました。結果、店長代行者となり年100万円を稼ぎながらも、学科5位の成績の100単位取得を経た3年間フル単位取得による卒業確定、コンテストのゲストインタビューの事前連絡から取材や記事作成までの全ての担当、又、2種の資格取得を叶え、並立を実現させました。 続きを読む

内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

この企業の社風的に、個人プレイでバリバリ営業ができそうな明るくて元気な人を採っていると感じました。そのため、面接の質問にはポジティブな回答を心がけ、できる...続きを読む(全261文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

当たり前ですが、志望動機と就活の軸がしっかり定まっていて、経歴や話に矛盾が無い人が好まれているのだと思います。私は、留学していたとか、起業したとか、輝かし...続きを読む(全195文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

夏のインターンシップに参加することができるなら参加した方がいいと思います。インターンシップ参加者は選考をスキップすることができると説明会で聞きました。
...続きを読む(全154文字)

22卒 / 明治大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

他の同業他社との差別化を行うことが大切。選考中も、他の不動産会社を受けているか、あるいはなぜ受けていないのか質問された。具体的な社名と、そこではなくリバブ...続きを読む(全209文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

企業比較や事業比較をしっかり行った上で、自分のやりたいこととリバブルである理由を述べられていた点が評価されたと感じる。必要なのは特別な経験や高い学力ではな...続きを読む(全100文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

選考が進むにつれて、自分の過去・現在の話から、だんだん今後の話を聞かれるようになったと感じた。今後の話については、独自に調べるには限界があるため、説明会で...続きを読む(全110文字)

22卒 / 龍谷大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

東急リバブルに内定するためには、就活の基本をしっかりと固めておくことが大事だと思います。就活の基本というのは、自己分析、業界研究、企業研究です。自己分析か...続きを読む(全247文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

営業職志望であるため、面接官はこの学生が将来、営業マンとしてやっていけるのかということを軸に採用されていることは間違いありません。なら、営業マンはどういう...続きを読む(全118文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

三次面接までに採用するか落とすかが大体決まっているような印象です。早期選考もありますので、インターンシップには参加できるならしておいた方が良いです。インタ...続きを読む(全127文字)

22卒 / 神戸市外国語大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

1次面接からずっと対面で、そのような企業はりばぶるだけだったので入室の時の印象等すごく大事にしていると思います。面接のなかでもいいところをひきだしてくれよ...続きを読む(全205文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

お客様満足度ナンバーワンを目指している企業で、私の強みも相手のために努力できるところでそこがマッチしたと思います。私自身はそんなにがつがつしたタイプという...続きを読む(全123文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

1次面接から対面なので印象をすごく重視する企業であること。
通常選考以外にも宅建選考やナンバーワン選考等があり、宅建選考は1次面接が免除されるので、すで...続きを読む(全106文字)

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内定後入社を決めた理由

22卒 / 龍谷大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

三井不動産リアルティ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が三井不動産リアルティよりも東急リバブルを選んだ理由は、東急リバブルの方がキャリアプランの選択肢が多いことや、社員育成制度が充実していると感じたからです...続きを読む(全241文字)

東急リバブル株式会社の会社情報

基本データ
会社名 東急リバブル株式会社
フリガナ トウキュウリバブル
設立日 1972年3月
資本金 13億9600万円
従業員数 3,550人
売上高 1288億9700万円
決算月 3月
代表者 太田陽一
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
電話番号 03-3463-3711
URL https://www.livable.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130413

東急リバブル株式会社の選考対策