企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
東急リバブル株式会社 報酬UP
東急リバブル株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由、強み、学生時代に力を入れたこと、趣味や特技、サークル部活動ゼミについて、アルバイト経験【ESを書くときに注意したこと】初めの一文で伝えたいことを示すようにしていました。【ES対策で行ったこと】就活...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI: 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていませんが、トータル1時間程度でした。【WEBテスト対策で行ったこと】姉からもらったwebテストの参考書を繰り返し解いた。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪支社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、女性社員の方がアイスブレイクをしてくださり、時間になったら面接室に案内されました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】男性人事部社員【面接の雰囲気】...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室で案内され、インターンシップでお会いした社員の方が軽くアイスブレイクをしてくださった。時間になると面接室に案内された。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】関西支社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内され、二次面接と面談を担当してくださった女性人事社員の方からのメッセージカードを拝読するお時間をいただいた。時間になると、最終面接官の1人である人事部課長か...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、自分の強み、現場体験インターンで感じたこと【ESを書くときに注意したこと】文字数制限があったため少ない文字で理論的に順序立てて話を書くように工夫した。【ES対策で行ったこと】就活会議やワンキャリア...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと変わりありません。【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を繰り返し説くことで対策した。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】渋谷本社【会場到着から選考終了までの流れ】10分程度面接会場の前のソファー席で説明を受けた後時間を待つ。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事・店長クラスの社員【面接の雰囲気】面接の雰囲気としてはイン...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】渋谷本社【会場到着から選考終了までの流れ】10分程度面接会場の前のソファー席で説明を受けた後時間を待つ。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】インターンシップから知っている人事の方で非...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】渋谷本社【会場到着から選考終了までの流れ】10分程度面接会場近くの応接室で人事部長から説明を受けた後時間を待つ。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、執行役員【面接の雰囲気】初めは固そうな印象だ...
【ESの形式】マイページ上で入力【ESの内容・テーマ】志望動機、自身の強み、学生時代に力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】結論ファースト、初見の人が読んでも理解しやすいような文章を目指した。【ES対策で行ったこと】企業研究、自分のキャリアプラン...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常通り【WEBテスト対策で行ったこと】SPI対策本を何回も解いた。問題を解く速度を上げることを意識していた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】通常は対面開催だが、どうしても都合が悪いと伝えるとオンラインでの面接になった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】7年目社員【面接の雰囲気】優しい笑顔で、穏や...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪の貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室の部屋の前で待機、時間になったら入る。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】女性人事、地域のセンター長【面接の雰囲気】女性人事の方は、HPでも拝見し...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪の企業オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋に案内され待機、その後社員の方に導かれて選考会場へ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】大阪人事担当【面接の雰囲気】面接の雰囲気は和やかだった...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪の企業オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機室に案内され、人事部長が来て、面接会場へ一緒に向かう。その際に、三次面接を担当してくれた方が待機室に激励しに来てくれた。また、人事部長から直接、面接で聞く内容...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は人それぞれ。時間は言語、非言語合わせて35分です。【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解きました。苦手な分野は何回もやり直...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】渋谷本社【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接は、宅建を持っていたため免除されました。(現場体験インターン参加者も免除される)会場につくと待合場所に案内され、面接の説明を受けた。その後面接部屋に入室し、面接開始。終わ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】渋谷本社【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じく、待機場所で説明を受け、その後面接開始。手紙をもらって終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】9年目の人事社員【面接の雰囲気】二次面接よりも比...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京丸の内ビル法人本部【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、待機場所に案内され、三次面接の担当社員からの励ましの手紙をもらった。そして、その後人事部課長の方が迎えにきて、ある程度どのようなことを聞くか言われる。...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】東急リバブルへの志望理由をご記入ください。/ご自身の強みについてご記入ください。/趣味や特技についてご記入ください。/サークル・部活動・ゼミについてご記入ください。/アルバイト経験があればご記入ください。【...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】90分程度【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を1周解き、間違えた箇所は何度も繰り返した。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方が案内してくださり、時間になり入室。面接終了後も受付の方が案内してくださり、そのまま帰宅した。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方が案内してくださり、時間になり入室。面接終了後も受付の方が案内してくださり、そのまま帰宅した。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方が案内してくださり、時間になり入室。面接終了後も受付の方が案内してくださり、そのまま帰宅した。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】こ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方が案内してくださり、時間になり入室。面接終了後も受付の方が案内してくださり、そのまま帰宅した。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】こ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】東急リバブルへの志望理由をご記入ください。/ご自身の強みについてご記入ください。/趣味や特技についてご記入ください。/学生時代に力を入れたことを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】結論ファースト...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数と制限時間は一般的なSPIと全く同じで、制限時間は1時間ほどだった。【WEBテスト対策で行ったこと】市販のSPIの問題集やWebの模擬問...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】貸会議室(大阪)【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接会場の前で待機。その後、案内役の社員に呼ばれ、面接会場に入室し、終了後そのまま帰宅。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】貸会議室(大阪)【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、会場到着後、面接会場の前で待機し、その後、案内役の社員に呼ばれ、面接会場に入室し、終了後そのまま帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】貸会議室(大阪)【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次同様、会場到着後、面接会場の前で待機し、その後、案内役の社員に呼ばれ、面接会場に入室し、終了後そのまま帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東急リバブル関西支社【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待合室で待機し、その中で人事の方と雑談をする。その後、万節会場に案内され、入室し、終わり次第そのまま帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接...
【ESの形式】マイページ【ESの内容・テーマ】志望理由、自身の強みについて、趣味特技、学生時代に力を入れた事【ESを書くときに注意したこと】結論から書く事。応募者が多い事は知っていたため、簡潔で読みやすい文章校正を心掛けた。【ES対策で行ったこと】Cla...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格、1時間【WEBテスト対策で行ったこと】夏インターンシップから受験経験を積んでおく
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】到着後社員の方に案内され入室【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やか。案内役の社員の方も気軽に会話をしてくださり、面接の緊張をほぐしてくだ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、会場到着後、面接会場の前で待機し、その後、案内役の社員に呼ばれ、面接会場に入室し、終了後そのまま帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、一...
【ESの形式】マイページ【ESの内容・テーマ】志望理由、自身の強みについて、趣味特技、学生時代に力を入れた事【ESを書くときに注意したこと】他の会社との違いを理解している事をアピールした。また自分自身の個性をアピールした。【ES対策で行ったこと】競合他社...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間【WEBテスト対策で行ったこと】他の会社にエントリーし、練習するようにした。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】会社のオフィス【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、控え室に集合。その後いくつかのグループに分かれて面接開始。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とてもなごやかだった。...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ、志望動機、現場体験を体験して感じた事【ESを書くときに注意したこと】簡潔に一文一文長くなりすぎることを注意しながら書くようにしました。【ES対策で行ったこと】実際に体験したことなどを織り交ぜてエン...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】渋谷本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に待合室で、説明を受け面接まで待っていた。面接後はすぐ帰宅しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】イベントで何度か見たことある方...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】渋谷本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後にアドバイスなどを頂けました。その後面接を行い帰宅しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、役員【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気ではありまし...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】ガクチカ、志望動機、現場体験で学んだこと【ESを書くときに注意したこと】現場体験で学んだことを書く際は、学んだことから入りたい理由につなげることは意識した。【ES対策で行ったこと】現場体験に参加したのが10月の中...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】渋谷本社【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップ+現場体験に参加した人は1.2次面接が免除なので3次面接からのスタートになる。到着が待合室で合否の連絡等についての説明を受けて面接まで待機。面接終了後はそのまま帰...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】JPタワー【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、面接を担当する人事の方からどんなことを聞くかの大枠を教えられる。その後は面接官と共に部屋に入室し面接。面接後は、面接会場であったオフィスの見学を軽くして帰宅。【学...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官は落ち着いた雰囲気で、的確な質問と穏やかな態度で対応してくれました。プロフェッショ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付してから待機、その後呼ばれます。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】面接の雰囲気は和やかでプロフェッショナルでした。面接官は優しい表情で...
【選考形式】現場同行インターンシップ【選考の具体的な内容】現場同行インターンシップを受けるには、まずその前にある2daysインターンシップに参加する必要があります。現場同行では、一人の社員さんの仕事に一日密着し、最後は渋谷の本社に戻り振り返りを行いました...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】東急リバブルを志望した理由【ESを書くときに注意したこと】相手方が読みやすいような文章であるよう心がけました。【ES対策で行ったこと】ESを書いたあと、学校の先輩やキャリアセンターの方に添削をしてもらいました。
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて1時間、性格テストで20分ほどでした。【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を使い解き、わからない問題は学校の先輩に聞きました。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】渋谷本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後待機室へと案内され、その後面接室へと案内されました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方。【面接の雰囲気】第一印象は厳かな雰囲気であり、面接...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】渋谷本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後待機室へと案内され、人事部長から面接の流れの説明をしていただきました。その後時間になったら面接室へと案内されました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由(300字以下)、自身の強み(300字以下)、趣味特技(100字以下)、ゼミ(100字以下)、アルバイト(100字以下)、学生時代に力を入れたこと(500字以下)【ESを書くときに注意したこと】嘘は...
【実施場所】自宅からWeb上で受けられるもの。【WEBテストの内容・科目】種類は分かりませんが、言語、非言語、性格がありました。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】約60分【WEBテスト対策で行ったこと】先輩からもらったWEBテストの参考書を解きました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前くらいからオンライン上に入室し待機していました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】女性の方(役職等は不明)【面接の雰囲気】淡々と進んでいく...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】最初に希望勤務地登録があったので(私は地元で登録しました)その場所に呼ばれると思います。【会場到着から選考終了までの流れ】前に面接を受けている人がいたので、10分ほど待機して入室でした。【学生の人数】1人【面接官の人数】...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/学生時代に力を入れたこと/趣味・特技/アルバイトについて【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストでわかりやすい文章を書くこと、面接で突っ込んでほしいことを書くことを意識していました。ESの書...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は人によって異なると思いますが、一般的なSPIと思っていれば大丈夫です。制限時間も他の企業と同じでした。【WEBテスト対策で行ったこと】...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】渋谷本社ビル【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接室に案内→面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方/中堅の営業の方【面接の雰囲気】お二人とも穏やかな方でした。こちらの話にとても興味を...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】渋谷本社ビル【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接室に案内→面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅の人事の方/不明【面接の雰囲気】女性二人で、割と和やかな雰囲気で進んでいきました。そもそ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】渋谷本社ビル【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室へ案内(人事の方と少し話す)→面接室へ案内→面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方/役員の方【面接の雰囲気】人事の方がかなり役...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】No.1になったことの経験について教えてください。【ESを書くときに注意したこと】自身のこれまでに経験してきたことやその時感じたこと、行動を詳細に書いた。【ES対策で行ったこと】わかりやすいように記載した。...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】種類はわかりませんが、一般的なSPIでした。言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】いろんな企業のWebテストを受けて問題のパターンを覚えた。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】渋谷本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、面接に関する注意事項を受付の人から教えてもらう。その後は面接の部屋に案内されて終わったら帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】6年目の人事/...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】渋谷本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付の人に面接の注意事項を聞いて、その人に案内されて面接。終わり次第帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の責任者【面接の雰囲気】人事の責任者であったので...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語【WEBテスト対策で行ったこと】友達に過去問を見せてもらい、何問か解いて感覚をつかみました。
続きを読む【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に面接の場所を教えていただき、しばらく待機したのちに会場を案内された。面接が終わり、会場を退出するとそのまま帰宅という流れ。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】店長、人事部【面接の雰囲気】終始穏やかな雰囲気でした。初めに「緊張してますか?」というように雑談から入り、緊張を和らげてくださいました。【あなたは趣味は何ですか】私の趣味はハンドボールです。大学ではハンドボール部に所属していました。体育会系の部活ですので練習は週6であり、非常にハードなものでしたが、なにより好きなスポーツだったので今まで続けることができました。ちなみに今も現役でしております。*深堀されました。質問:なぜハンドボールなのですか?回答:中学生の時からハンドボール部に所属しており、高校、大学も続けてきました。両親もハンドボールを経験していて、小学生の頃から公園などでボールを投げていたので、中学の時もハンドボール部に入部すると決めていました。*深堀されました質問:今後もハンドボールは続けますか。回答:はい。社会人になってからも時間があるのであれば続けたいと思っています。【競合他社の面接も受けていますか】はい。受けております。*深堀された。質問:ほかにどこを受けていますか回答:三井不動産リアルティです質問:どちらからも内定をもらった場合、どちらに行きますか回答:御社です質問:それはなぜですか回答:御社は不動産仲介業だけでなく、不動産開発、法人ソリューションなど、幅広い事業展開をされています。また、キャリアチャレンジ制度により、三年目以降はそれらの部門に異動申請ができるという事に魅力を感じております。そして仲介業においても、お客様にリノベーションを提案できるのは御社だけであり、営業マンが提案できる選択肢が多いということから、お客様のことをより思った仕事ができると感じましたので御社を志望しております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】2次面接は私の人柄を中心に探り、そのあとに志望動機などを聞いているような印象を受けました。ですので、自分の過去を振り返ってから面接に挑んだ方が良いと思います。
続きを読む【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に面接の場所を教えていただき、しばらく待機したのちに会場を案内された。面接が終わり、会場を退出するとそのまま帰宅という流れ。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】取締役、人事部長【面接の雰囲気】二次、三次面接に比べると緊張した雰囲気にありましたが、他社の面接と同じくらいです。人事部長から質問があり、最後に取締役からいくつか質問がありました。【あなたが志望している競合他社と弊社の違いは何だと思いますか】三井不動産リアルティはユニット制を導入しており、一人のお客様に対して複数人の営業マンで対応しています。チームでの成果であることなどから、一人当たりのインセンティブは低めに設定されていると伺いました。御社は、個人の成果も大切にし、インセンティブを多く加味している事が違いの一つだと思います。また、三井不動産リアルティは仲介業と駐車場、法人部門がありますが、御社は仲介業以外にも海外事業、ウェルスアドバイザリー事業、新築販売受託事業、賃貸仲介、不動産開発、不動産ソリューション部門といった多くの事業を展開していることが特徴として挙げられます。また、仲介業でもリディアスを提案できるのは御社だけであり、提案の選択肢が多いことも魅力の一つだと思います。【長い目で見て、弊社でどのように働きたいですか?】私は不動産売買仲介を極めたいと思います。御社はキャリアチャレンジ制度があり、三年間売買仲介を経験すれば、次の年からそれ以外の事業に異動願いを出すことができます。その制度自体は非常に魅力的なのですが、私は三年目以降も仲介を続けたいです。不動産仲介業というのは、お客様の一生に一度のお買い物に携わることができる、非常にやりがいのある仕事だと思います。その分責任も大きいですが、不動産のプロとして、お客様に最善のご提案ができる営業マンになりたいです。そのためには日々の学びが必要不可欠です。ですので、多くの事業を広く経験するというよりかは、一つの事業で長く働き、その道のプロフェッショナルとしてお客様の課題を解決できるようになりたいと思っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】二次、三次面接で入社意欲を見極めるような質問がありましたが、最終面接では特に志望度の高さを主張する必要があると感じました。
続きを読む会社名 | 東急リバブル株式会社 |
---|---|
フリガナ | トウキュウリバブル |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 13億9600万円 |
従業員数 | 3,863人 |
売上高 | 1864億6600万円 |
代表者 | 海江田伸夫 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号 |
電話番号 | 03-3463-3711 |
URL | https://www.livable.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。