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株式会社オン・ザ・ライン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オン・ザ・ラインの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オン・ザ・ラインの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オン・ザ・ラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オン・ザ・ラインの 社員・元社員による会社の評価

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オン・ザ・ラインの 学生による会社の評価

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オン・ザ・ラインの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社オン・ザ・ラインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

雇用保険もしっかりしておりますし、
社員旅行は、積立金無く海外旅行へ連れて行って頂けます。
交通費は全額負担です。
夏期冬期休暇等はデスクとしては...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オン・ザ・ラインを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2005年頃

投稿日:2025年10月25日
回答者:

【良い点】
給与体系は当時では非常に良かったとおもいます。またチャンスもあたえられて、昇級するのもはやかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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回答者:

【良い点】
自分の有給があとどのくらいあるのか分からない代わりに、子供の急な発熱などで休ませてもらったとしても、有給が減る、という概念が無い、分からないの...
続きを読む(全232文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年9月19日
回答者:

【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい職場だと思います。特に子育てママにはありがたい制度がいくつかありました。自分が在籍していたころは、週1でリモート...
続きを読む(全188文字)

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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年3月21日
回答者:

【良い点】
残業がないため給与は一定
人がやめて忙しい時だけ残業、休日出勤が発生するくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
総支給額に対して固定給...
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在籍時期:2012年頃

投稿日:2019年8月19日
回答者:

【良い点】
近年、コンサートの年間開催本数は、増え続けでおり、動員数も増えいますが、
一方でCD等の売り上げは、減少しており、プロダクションに取ってコンサ...
続きを読む(全162文字)

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オン・ザ・ラインの 他のカテゴリの口コミ

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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ホリプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 役員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日のお祝い品贈呈や、直営のスポーツジムが安価で利用できるなどユニークな制度が揃っています。社会保険や退職金、各種手当といった基礎的な制度...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の福利厚生はとても整っている印象で、働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員では福利厚生の差がすごい...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社DEITAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い付きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮がありますが、一人一部屋もなく上司と相部屋でした。清潔ではないですし、寮内で...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ボルテージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員はエンタメ補助費があり、良いと思いました。観劇チケットの配布などもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は特に...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東通企画の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他職種 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給に関してはあまりうるさく言われませんでした。
とはいえ、お休みを申し出ると、イジってくるものの、きちんと休ませてもらえます。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ヴィジブレックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員雇用のため社会保険等は他の会社と変わらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社購入の銭湯チケットが使用できた。帰宅したいので...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社カートエンターテイメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここに関しては基本的に一般企業と
一緒でしっかり管理されてるかなと思います。
福利厚生に関しては働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要最低限しかなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や諸々、あったらいいなと感じる福利厚生はなかった。
一人暮らし...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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有限会社劇団俳優座の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 脚本家・放送作家・監督・演出 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量をもって仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夢がある20代のうちは良いかもしれませんが、家族を持ち、ある程度の安定し...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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吉本興業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので福利厚生はしっかりしていました。
特に健康診断は病院に行くのではなく、会社にお医者さんが来て診察するので、仕事にあまり影響もなく...続きを読む(全109文字)

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オン・ザ・ラインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オン・ザ・ライン
フリガナ オンザライン
設立日 2000年5月
資本金 7000万円
従業員数 20人
代表者 西茂弘
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12番13号
電話番号 03-5772-7252
NOKIZAL ID: 1346053

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