この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特筆すべき福利厚生制度はありません。有給休暇も法定通りです。ただお休みについては、仕事があまりに忙しかったため実質的には事前に取るというよりも、私に限らず...続きを読む(全213文字)
華為技術日本株式会社 報酬UP
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特筆すべき福利厚生制度はありません。有給休暇も法定通りです。ただお休みについては、仕事があまりに忙しかったため実質的には事前に取るというよりも、私に限らず...続きを読む(全213文字)
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女性も多く働いているので、女性だから働きにくいということはないと思いますが、男性でも女性でも関係なく仕事量は尋常ではないので、覚悟して入られた方がいいと思...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスを求める人はこの会社には入らない方がいいです。配属部署にもよるとはいえ、基本的に不夜城ですので、かなりの人間が深夜になっても働いていま...続きを読む(全196文字)
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一つは条件に対しての仕事量があまりに見合わないため、やっていてモチベーションが続きません。条件的にも他社と比べて低いため、インセンティブを入れてもかなり低...続きを読む(全160文字)
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スキルアップするためのEトレーニングのシステムは存在していますし、やる気次第でいくらでも自学自習ができるようになっていますが、日々の業務量が恐ろしいほどあ...続きを読む(全204文字)
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当時はブランド認知度と(今でもそうですが)強い偏見により、成長性という意味ではあまり望めないと感じる売上結果が出ていましたが、ここ最近はキャリアモデルも、...続きを読む(全222文字)
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当時はマーケティング予算も潤沢にあった時代ですので、億単位の予算を投じてとても大規模なマーケティング活動を行うことができ、その点では大変やりがいのある仕事...続きを読む(全253文字)
会社名 | 華為技術日本株式会社 |
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フリガナ | ファーウェイギジュツニホン |
資本金 | 45億6400万円 |
従業員数 | 901人 |
売上高 | 872億6800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 侯涛 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6266-8008 |
URL | https://www.huawei.com/jp/ |
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