キリンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
契約社員やパートなど働き方が選べるので女性の働きやすいと思いました。また家庭と子育ての両立がしやすい環境でもあり、子供の急用など休む場合も遠...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若手に積極的に機会が与えられるようになってきている。しかし、その一方で職務内容や責任の重さが、役職や在籍年数と比例しない傾向も見られている。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業で業績をあげた場合評価につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や、時間外の労働が多くある。
また、しっかりとした体制の取...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしています。まず、大企業なので一般的な有給や手当などの制度が充実しています。
男女問わず、手厚い福利厚生のもと長期的に働け...続きを読む(全178文字)

ワークライフバランスはしっかりとれていた。
もちろん,部署によるところもあると思うが…
ただ,全体的には,大企業ならではの社風で,プライベートと仕事...続きを読む(全161文字)

・気兼ねなく育児休暇を取ることができるので、女性にとっては非常に働きやすい環境が整っています。出産のため、一時的に休暇を取られた方も、産後復帰されている...続きを読む(全177文字)

・有給休暇や振り替え休暇など非常に取りやすい社風であると感じます。
・フレックスタイム制であり、非常に働きやすい環境が整えられています。
・女性の社...続きを読む(全172文字)

周りに頭のきれる人ばかりで、毎日刺激を受けました。オフィスもきれいで、女性が輝ける職場です。飲み物を選ぶときって特に深くかんがえたりしませんが、企画とな...続きを読む(全171文字)

仕事を安定してこなすことで評価を得られます。主に例外経理処理を扱っていたため、突然の残業や業務量に変動がありましたが、他の担当よりも評価されることが多く...続きを読む(全163文字)

ここ数年で、多くの女性管理職を誕生させようと必須に、セミナーを開いたり、ロールモデルを紹介したりしています。実際に女性の執行役員がいたりするので、徐々に...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1つのお店に社員の数は3〜4人だったと思う。アルバイトから社員に上がるのは本当に大変そうに見えた。年数もかかりそう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与を大きく上げるには昇進・昇格が必要だと感じていますが、同業種と比較しても給与基準は悪くないと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
賞与は年一回その年によって額も違うしもらえるかもわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと頑張った分だけ給料上げる方式にしな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
アルバイトに関しては、特に細かい評価制度はなかったと記憶しています。
一方で、指導が得意な方は新しく入社した方のOJT担当を任されるなど、役...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料グレード制を採用しているため評価されて上がる時に給料はグッと上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒で入試すると給料グレード...続きを読む(全114文字)

【良い点】
全国転勤可能であれ新卒社員としては手取りが多く給与が他の会社よりも高い。

シフト制で平日休みが多いので平日の人が少ない時に遊べるが、土日休...続きを読む(全537文字)

【良い点】
現場で勤務していましたが、全体的に働きやすい環境が整っている職場だと感じました。残業は基本的に発生せず、必ず定時で退勤できるため、仕事とプラ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
評価制度自体はしっかり全社共通で設けられており、明確になっている。
昇給による上がり幅も、一般的な企業に比べて良かったかと思う。
【気になる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本給（月給）は平均すると高いほう、残業代は1分単位で支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、定期昇給が大したことない続きを読む(全77文字)

【良い点】
KCJ GROUPは、2018年にKDDIのグループ傘下に入ったことで、経営基盤の安定感が増しました。劇的な高年収を狙う環境ではありませんが...続きを読む(全202文字)