キリンの企業研究一覧（全4件）

キリンの行っている事業についてまずは理解すること。 キリンはイミューズなど、免疫力向上効果のある商品を扱っている。自分も食品因子と免疫に関する研究を行っていたため、その2つを紐づけも行って、志望動機およびキャリアプランを話せるようにした。 キリンやアサヒ、サントリーなど、飲料メーカーの特色や違いも理解すること。それらをまとめたYouTubeもあったので、一度目を通して参考にしてみてください。 やっておいた方がいいこととしては、自己分析の深掘り。 2次面接まで、志望動機やキャリアプラン、「当社の改善点は何だと思いますか」など、企業に関する質問が一切なく、完全に就活生に関する質問だけだった。基本的にはＥＳに沿って面接が行われるため、ＥＳの内容の深掘りを事前に考えておくとよい。個人的には、知り合いに自分のＥＳを見せて、想定できる質問を挙げてもらうとよいと思う。 続きを読む

他の飲料メーカーとの比較を中心に企業研究を行いました。私はお酒部門ではなく、清涼飲料部門を希望していたため、サントリーやアサヒ飲料、日本コカ・コーラなどの企業サイトや商品ページ・広告を見ながらそれぞれの飲料メーカーにどのような強みがあるのかを調べました。また、キリンはマーケティング部門が弱いという話をきいていたため（その年は一番搾りでマーケティング大賞を受賞していましたが社員さんなどの話ではマーケ部門が弱いとのことでした）、なぜサントリーやコカ・コーラに比べてマーケティングがうまくいっていないのかという点を分析しました。OB訪問は行っていませんが、ES通過者限定のセミナーで社員さんに質問できる機会が多くあるためそちらを参考にしました。 続きを読む

やった方が良いことははっきりいって特にない。この会社はキリンのことについて知っている人を採用したいわけではないし、ましてやキリン商品を愛している人を採用したいとも思っていない。だから説明会をエントリーシート提出後に行っているのである。体育会の内定者が多いのもうなづける。キリンはガッツがある人、キリンの社風にある人を獲得し、社内でキリンを愛する人を要請すればよいと考えている。だからキリンヲタクは逆に必要ないのである。 続きを読む

企業研究するにあたって、競合他社との商品の具体的な違いや会社の沿革などを調べ、それを比較対象とした。また、面接では、志望動機や商品についてはあまり問われないが、問われた場合、回答に説得力を持たせるために、他社との商品の飲み比べなどを行っても良いかもしれない。また、キリンの説明会は参加希望者がとても多くなかなか参加できないが、ＥＳ通過者限定で７月に説明会兼座談会を開いてくれる。座談会の時間が多く取られているので、そこで気になることを質問するのもいいかもしれない。 続きを読む