この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はたらく×LIFE制度で、自分の目標ややりたいことをプレゼンする機会がありました。(○○の為に資格を取り、○○に活かすから、お給料を上げてほし...続きを読む(全162文字)
株式会社ヒューマン・ライジン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマン・ライジンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマン・ライジンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
はたらく×LIFE制度で、自分の目標ややりたいことをプレゼンする機会がありました。(○○の為に資格を取り、○○に活かすから、お給料を上げてほし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修は長くも取れているため充実してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直あまり現場では使わない。
教える人によって環境も全然違う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1人で営業する力はみにつく
その商材に沿って営業するので、業界は詳しくなれる。
どれだけ顧客と仲良くなれるかにかかっている続きを読む(全67文字)
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【良い点】
僕の営業担当の方はとても素晴らしく、僕の要望を最優先に考えて動いてくれる方でこの派遣会社を利用して本当に良かったと思っております。電話なしの事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に難しい業務はなく、プライベートも有意義に使えたのでよかったです。交渉すれば、職場の改善、給料などもちゃんと交渉に応じてくれて満足してお...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業のスキルは身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のスキル以外は身に付かない。契約至上主義な部分があり、グレーゾーンな説明...続きを読む(全102文字)
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テレアポしかやらせないのにスキルなんてありますか?社会人研修1日あれば身につきますよ?
テレアポに教育体制?笑っちゃいます。
売り上げしか見てない会社...続きを読む(全179文字)
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研修の機会があまりないので、スキルアップなどは実際の経験を元にやっていく感じです。
実際に電話して、上司がそこに対してちくちく言ってきます。
たまに1...続きを読む(全170文字)
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教育という教育はほとんどといっていいほどありませんでした。
次の日に向かう派遣先で必要なことを前日2時間くらいで詰め込まれることもしばしば。
ただ最初...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職理由は自分がやりたい業種に挑戦したかったからなのですが、上司に相談した時に、自分のやりたいことを応援してくれたので良かったです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターに特化した事業とは知らずに入社した為、自分がいざコールセンターに従事するとなると、キツかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みは完全週休二日制で、夏季休暇なども希望通り取れました。交通費も出ます。入社して約1ヶ月はビジネスマナーなどの研修がしっかりしています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
最初に、クライアント先のコールセンターに現場稼働に行くのですが、休日はシフト制でした。基本的に休みたい曜日は休むことが出来ました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
交
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業、能力手当があるので基本給は少なく感じるかもしれません。入社して1年目の評価が2年目の夏...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
コールセンターなのでタイピングや応対力は鍛えられます。
言葉遣いも身につきメンタルも鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特に何か福利厚生がありません。コロナが流行ったときはコロナ休暇がある現場もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みに連絡が来
休みに電話が来ることは特にないです。
たまに休日出勤もありますが振替可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の派...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女
派遣の上司も同期も女性が多いため悩み等相談しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職
派
派遣先の上司は男性が多...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派遣なので時給制です。
平均的な時給で満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が五分区切りで出るため1~2分の残業だと残業...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はあるものの、全て中途半端で終わっていた印象がある。
店長のスキルアップの為の研修があったが、コロナの影響で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
資格取得などへの理解、支援はあると思います。実際に働きながらスクーリングをして国家資格を取得した人はいます。
意欲があれば、契約社員から正社員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では派遣扱いされるため、自分のキャリアアップを考慮すると長くいるべき企業ではないと感じる。転職の目途が立てば...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確ではなかったように思う。評価制度が曖昧で、急な昇進、急な降格があったように思う。研修めいた研修もなく、ただただ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は整っていると思う。自己学習を積極的に後押ししていて、自分から学びたい人は各分野それぞれで学習サイトを無料で利用することがでかる。また、丸...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修では仕事についての概要をざっくばらんに学んだが具体的な契約やセールスについて学ぶ機会がないまま店舗への派遣とな...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会人としてのマナー研修から、しっかりと評価の段階が言語化されており、段階に応じた研修等がある。私はスタッフ職のみだったので詳細は知らないが、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もなし、いきなり基礎を教える前に応用を押し付けられた。
それについてフォローの言葉もない。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
例えば経理の経験がなくても経理の仕事をやらせてもらえる。未経験の仕事を経験積むためと割り切るならありだと思う。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社ヒューマン・ライジン |
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フリガナ | ヒューマンライジン |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 10億2000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤川敬典 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目5番3号エルグビル8階 |
電話番号 | 03-5985-8820 |
URL | https://h-raizin.co.jp/ |
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