ヒューマン・ライジンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
女性の役職者も増えてきており、産休・育休も取得しやすい環境になってきている。また、定時退社している社員も多い為、家事との両立はしやすいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
求職者と対面での面談ができる為、
転職に困っている方に直接かかわり課題を解決し感謝されることが多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育成環境は他の中小企業と比べると整っていないように思います。
自身で考えて上司の時間をどれだけ自分から取れるかがカギになります。
また、初年度...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年間休暇が108日から120日に変更となり休日はかなり増えた印象です。
また、休日出勤などはありませんのでオンオフはしっかりできます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みは完全週休二日制で、夏季休暇なども希望通り取れました。交通費も出ます。入社して約１ヶ月はビジネスマナーなどの研修がしっかりしています。続きを読む(全75文字)

【良い点】
最初に、クライアント先のコールセンターに現場稼働に行くのですが、休日はシフト制でした。基本的に休みたい曜日は休むことが出来ました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターに特化した事業とは知らずに入社した為、自分がいざコールセンターに従事するとなると、キツかったです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
退職理由は自分がやりたい業種に挑戦したかったからなのですが、上司に相談した時に、自分のやりたいことを応援してくれたので良かったです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
はたらく×LIFE制度で、自分の目標ややりたいことをプレゼンする機会がありました。（○○の為に資格を取り、○○に活かすから、お給料を上げてほし...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みに連絡が来
休みに電話が来ることは特にないです。
たまに休日出勤もありますが振替可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の派...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、自分の専門分野に合わせたものから様々な場面で活躍できるものまで幅広くスキルを身に着けることが出来る。社員の成長の機会に...続きを読む(全559文字)

【良い点】
やる気があれば現場での役職者になることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
現場役職者になったところで給与面でのメリットはほぼない。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
未経験の入社ではありましたが、営業さんのサポートもあり入社時年収自体は満足できるものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
派遣スタッフのため、評価等はありませんでしたが、時給は他の派遣会社と同じような時給設定の為、
これといって不満もありませんでした。
当時の派遣...続きを読む(全199文字)

【良い点】
得に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員での前提の為に期待はしていない。アルバイト・パートの掛け持ちを人事部が推進を強要。続きを読む(全77文字)

【良い点】
成約に絡む成果を上げればあげるほど、稼げるのは良い
売り上げを上げれば給料が上がるわかりやすいシステム
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年働いて昇給がありませんでした。
6年目になる時にこちらから声掛けをして昇給しましたが、ほとんど変わりませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
数字や目標を達成すれば給与があがるという仕組みが非常に明確なので、仕事をするうえで目指すべき場所が分かりやすいです。結果を出すため仕事に費やす...続きを読む(全208文字)

【良い点】
役職に就いた人や外国語(主に英語)が話せる人は別途手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、一年ごとに数千円しか昇...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業代が1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社だったが驚く基本給の低さ。賞与はほぼないに等しい。新卒からでも...続きを読む(全108文字)