ヒューマン・ライジンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
休みは完全週休二日制で、夏季休暇なども希望通り取れました。交通費も出ます。入社して約１ヶ月はビジネスマナーなどの研修がしっかりしています。続きを読む(全75文字)

【良い点】
最初に、クライアント先のコールセンターに現場稼働に行くのですが、休日はシフト制でした。基本的に休みたい曜日は休むことが出来ました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターに特化した事業とは知らずに入社した為、自分がいざコールセンターに従事するとなると、キツかったです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
退職理由は自分がやりたい業種に挑戦したかったからなのですが、上司に相談した時に、自分のやりたいことを応援してくれたので良かったです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
はたらく×LIFE制度で、自分の目標ややりたいことをプレゼンする機会がありました。（○○の為に資格を取り、○○に活かすから、お給料を上げてほし...続きを読む(全162文字)

【良い点】
コールセンターなのでタイピングや応対力は鍛えられます。

言葉遣いも身につきメンタルも鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特に何か福利厚生がありません。コロナが流行ったときはコロナ休暇がある現場もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みに連絡が来
休みに電話が来ることは特にないです。
たまに休日出勤もありますが振替可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の派...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女
派遣の上司も同期も女性が多いため悩み等相談しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職
派
派遣先の上司は男性が多...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修は長くも取れているため充実してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直あまり現場では使わない。
教える人によって環境も全然違う続きを読む(全78文字)

【良い点】
ボーナスが3回あるので年収では同年代と比べても割にもらえている方だと思う。月々の給与にも不満はない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格取得など頑張れば給料はあげられる。また、現場業務だが上司次第では上司と現場が一緒であり現場での働きぶりが評価されて給料が上がりやすくはある...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与のテーブルがはっきりしていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で取得を推奨するスキル・資格と、就業先で必要とされるスキル...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最初に経験者の人は10万円もらえた。
そこがすごくよかったです。やりがいややる気にもつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いのに、昇給するのが難しい。
基本給が安いので残業しても残業代が低い。
また、評価制度は曖昧だと思います...続きを読む(全105文字)

【良い点】
派遣先によっては、インセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安い。賞与はすすめの涙ほどしかもらえない。退職金も...続きを読む(全92文字)

【良い点】
運用部門は食事手当、休日手当、夜勤手当など、基本給以外の手当が比較的充実している。本社部門含めボーナスは低いが、その分月収は高め。
【気になる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
実績に応じて評価はしてもらえるので、すごくモチベーションになります。格別高い年収ではないけど、休日に少し羽を伸ばして旅行とかにいけるので、自分...続きを読む(全86文字)

【良い点】
月給制のため、工場が休みになる長期連休でも給与が変わらなかったのがものすごくありがたかったです。時間給だとどうしても長期連休時の収入面で不安が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
面接次第で、入り口の年収は変わりますが、比較的高いほうかと思います。とにかく、採用費はかけています。続きを読む(全56文字)