コーアディーゼルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
総じて中小企業の中では給与が高いと思われる。本社が神奈川県の会社のためか、事務職でも基本給が高い。賃貸、持ち家にかかわらず一定の住宅手当が支給...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社員の皆さんは素直で仕事熱心な方が多い。社員同士もフレンドリーで和やかな雰囲気である。続きを読む(全49文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和気質な会社。上長の偏った言動に付いていけない社員が何人も辞めている。従って残...続きを読む(全152文字)

【良い点】
事務といっても生産管理の部品発注から出荷まで全て行うので業務の幅が広く自分の裁量で行えることも意外に多い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
官公庁がメインのお客様になるため、業界の浮き沈みは大きくなく安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数十年前から製品の進化が...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本給が高く、賞与も毎年支給されているのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っていない。上司の独断と偏見によるので嫌...続きを読む(全100文字)

【良い点】
繁忙期の冬は残業があるがその他は定時で帰宅できることが多くプライベートとの時間を確保しやすい。続きを読む(全53文字)

【良い点】
モノづくりが好きな人はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
板金グループは皆協力していますが、昔ながらの見て覚えろとい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
入社前と使用期間3ヶ月はとても親切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用期間が終わるととにかく厳しいです。
ちゃんとした教育がな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員を育てる力がない。
自分が採用された当時は、
新卒採用の経験が乏しかったのか
とにか...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も２年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休育休は当たり前に取れる風土がある。
また時短勤務等もあり、時短の取得も法令以上の期間まで取れるようになっていた。
また基本残業等も入らない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境でした。多くの中途入社の女性が、各部署で活躍していましたが、管理職の女性はいらっしゃいませんでした。
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の労働環境は比較的良い
性別問わず優秀な人ややる気のある人は重用され、昇進もある
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないか...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性らしい女性（定時で上る）にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)