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伊藤忠ケーブルシステム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠ケーブルシステムの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠ケーブルシステム株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠ケーブルシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤忠ケーブルシステムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.8

伊藤忠ケーブルシステムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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伊藤忠ケーブルシステムの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

伊藤忠ケーブルシステム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

個々人の裁量が大きく、自分でタクトを振りたいという人には良い社風。続きを読む(全33文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    伊藤忠ケーブルシステムの 他のカテゴリの口コミ

    伊藤忠ケーブルシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 サーバ運用・保守 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の出入りが激しい。社歴の長い社員に受け入れられないと難しい。入社側に問題はなくても、受け入れ側に育成しようとい...続きを読む(全113文字)

    伊藤忠ケーブルシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 サーバ運用・保守 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社の研修を受けることができる。希望すれば色々な講座を受けられると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の受講や資格取得が評価...続きを読む(全101文字)

    伊藤忠ケーブルシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 サーバ運用・保守 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間や有給取得は管理している印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張や夜間の勤務が続くこともあるため、手当の拡充をしてほしい。続きを読む(全77文字)

    伊藤忠ケーブルシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 サーバ運用・保守 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業の子会社という安定さはあるが、給与を上げられないのであれば、それもあまり魅力的でなくなると思う続きを読む(全70文字)

    伊藤忠ケーブルシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 サーバ運用・保守 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業、有名な企業に携われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人間の指示どおりに動けばいいと考えれば楽だが、自由度はあまり高くない。続きを読む(全79文字)

    伊藤忠ケーブルシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 サーバ運用・保守 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブラック企業で働いていて、そこから抜け出したい人を採用のターゲットにしているようで、最低限ブラックじゃないように...続きを読む(全94文字)

    伊藤忠ケーブルシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 サーバ運用・保守 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の、平均的な金額はもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均以上を貰えない。物価高もあり相対的に見たら低くなっている。人事...続きを読む(全143文字)

    伊藤忠ケーブルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 サーバ運用・保守 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名な会社に携われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界の低迷の影響はある。新規の分野を開拓することが求められている。将来性はあ...続きを読む(全84文字)

    伊藤忠ケーブルシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 サーバ運用・保守 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化したうえで退職できる。出入りが激しいため、目立たず退職できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が上がらず、将来性が見えな...続きを読む(全80文字)

    伊藤忠ケーブルシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特別ありがたいと思うものはない。
    どこにでもあるような平均的な福利厚生だと思う。逆に言えばどこにでもあるものはある。続きを読む(全64文字)

    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の組織体制・企業文化の口コミ

    都築電気株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    やさしい人が多い印象があった。パーパス的にも他者を尊ぶ文化が浸透しているように感じる。続きを読む(全43文字)

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    株式会社セキュアの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    挑戦する心、お客様の目線にたって考えることなどを大切にしているため、人柄の優れた人が多いと感じた。続きを読む(全49文字)

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    株式会社RYODENの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    仕事においてもワクワクすることを大切にしている。そのため、挑戦できる環境や前向きな雰囲気があると感じた続きを読む(全51文字)

    この投稿でわかること
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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スピード感があり成果志向の強い「中国系グローバル企業」の文化が色濃い印象です。フラットで実力主義の一方、目標水準も高く、数字や結果で語る文化だと口コミでも...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
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    ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    イノベーション志向で研究開発を重視する文化が強く、成果主義・技術志向の風土があります。続きを読む(全43文字)

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    株式会社マクニカの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    技術志向で実行重視。現場主体の挑戦とグローバル連携を重んじる社風。続きを読む(全33文字)

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    ラディックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    完全実力主義。とても活気のある職場とお聞きした。年下が上司になることもあるため、その際に負けず嫌いで頑張れる人が向いていると感じた。続きを読む(全66文字)

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    コムネット株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年齢・部署を問わず相談しやすく、風通しの良い環境があると伺った。続きを読む(全32文字)

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    アドバンテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手でも挑戦しやすい環境。ほとんどが未経験で入社してくるため、挑戦もしやすい。続きを読む(全39文字)

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    コネクシオ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    非常に気さくで穏やかな方が多い印象である。続きを読む(全21文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    伊藤忠ケーブルシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 伊藤忠ケーブルシステム株式会社
    フリガナ イトウチュウケーブルシステム
    設立日 1986年9月
    資本金 3億円
    従業員数 156人
    決算月 3月
    代表者 高田武幸
    本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田3丁目20番14号
    電話番号 03-6277-1821
    URL https://www.itochu-cable.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574559

    伊藤忠ケーブルシステムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。