伊藤忠ケーブルシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しい。社歴の長い社員に受け入れられないと難しい。入社側に問題はなくても、受け入れ側に育成しようとい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
大企業、有名な企業に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間の指示どおりに動けばいいと考えれば楽だが、自由度はあまり高くない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業時間や有給取得は管理している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や夜間の勤務が続くこともあるため、手当の拡充をしてほしい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の子会社という安定さはあるが、給与を上げられないのであれば、それもあまり魅力的でなくなると思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
最低限の、平均的な金額はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
平均以上を貰えない。物価高もあり相対的に見たら低くなっている。人事...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラック企業で働いていて、そこから抜け出したい人を採用のターゲットにしているようで、最低限ブラックじゃないように...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有名な会社に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の低迷の影響はある。新規の分野を開拓することが求められている。将来性はあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給消化したうえで退職できる。出入りが激しいため、目立たず退職できる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらず、将来性が見えな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特別ありがたいと思うものはない。
どこにでもあるような平均的な福利厚生だと思う。逆に言えばどこにでもあるものはある。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若者のテレビ離れなどが進んでおり、業界自体が斜陽気味。今後の事業展開はどうなるのかと不安は抱いている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ちゃんと後輩の面倒を見てくれる先輩が沢山いる
チーム制なので、みんなで協力しあってる感じ
教えてくれる先輩が全員にひとり付く感じ続きを読む(全70文字)

【良い点】
配属先によって変わると思います。
初めは教えてくれますがだんだん雑になってるように感じます。
とにかくメモをとって何回も書かないようにするこ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていない。自分から聞きにいくしかないが、そもそも何を質問すべきかもわからない方は置いてけぼりになる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事をミスしても辞めさせられたりするこたはありません。もし、仕事ができない人や、成長できない、成長したくない人はお勧めです。
【気になること...続きを読む(全239文字)

【良い点】
機材の研修と運転講習、マナー講習などの研修期間があった。
資格もいろいろ取らせてくれるよう社内のスケジュールに入っていた続きを読む(全66文字)

【良い点】
新入社員研修があり、しっかりと学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はしっかりしているのですが、その後ひ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
時代に則した営業体制等ではないが、上長も主要企業やその開拓には同行を積極的にしてくれるなど成績に程近いスタンスで向き合ってくれた
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
身につくスキルはワード等。
タイピングが早くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。
資格取得しても給料に反映されない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
元より経験のある内容であればそのままスムーズに仕事はこなせる
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との風通しが良く無いためそれぞれ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
半年の契約社員期間後、正社員試験を受け合格したら正社員なることができる。
その試験は暗記したらいける。選択肢もある問題があるので比較的簡単。...続きを読む(全204文字)