伊藤忠ケーブルシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
営業職ゆえ、比較的調整がしやすいと思われる。有給取得も自身で調整して取ろうと思えば比較的容易に取れる。残業は30時間の制限があり、超過しないよ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生については、親会社の一般的な内容は享受できると思われる。これと言って特筆すべき点は少ないが、他社と比較して劣っているとも思われない。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特定業界への営業ではあるが、海外ベンダーとの折衝やシステムインテグレーションの提案など幅広く経験出来る点。また個人の裁量も多くやる気次第で活躍...続きを読む(全190文字)

【良い点】
時短勤務制度など、お子さんがいる女性にとっても働いやすい環境づくりがされている。特に産休からの復帰率は100%で女性にとって働きやすい環境だと...続きを読む(全252文字)

【良い点】
地方のケーブル局への営業など地方へ出向くことも多く
地方や遠出が好きな方にはお勧め
また、部署によっては海外のメーカーとのやり取りが中心となり...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署にもよりますが、有給などの休みは比較的取りやすいように思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足と、技術者スキ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業に裁量多く、やりたい仕事をやりたいようにできる。ただし必ず先にお客を捕まえる必要あり。メーカではないため、プロダクトに縛られることがない反...続きを読む(全228文字)

【良い点】
伊藤忠グループということで福利厚生はしっかりしています。対外的にも箔が違います。さすがとしかいいようがありません。会社自体の経営はそれ程儲かっ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
伊藤忠商事の100%子会社ということもあり、海外メーカーをメインに扱うシステムインテグレーター。
海外の最先端の技術を日本に輸入し、ユーザーに...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署により異なりますが、自分なりにスケジュール管理を行えば休暇等自由に取れる環境です。予定がある場合は先々も入れておくと良いと思います。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特筆して低いと感じることはないため不満は感じなかった。ただ明確に給与のアップを狙って行動したい人にとっては見込みになる基準が分からないため迷っ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代はある程度上限が決まっていてそこまでなら上長の許可を得て承認もらえます。
多すぎると面談等ありかなり目をつけられます。
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【良い点】
長いものに巻かれる人間であれば、難なく過ごせる。
最近若い日本人が社長となったと聞いたので、会社としても古株がきえているのであれば、将来的に良...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分の成果によって昇給は望めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給料がベースのため、人によっては後から入ってきた人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本給はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は評定によって異なりほとんど上がらない。また、出張手当や営業手当がないため、基本給＋...続きを読む(全87文字)

【良い点】
メーカーの中では良い方の待遇だと思う。一般的に子会社、グループ会社は給与水準が低い（本体7-8掛け）と言われる。しかし、この会社は、神戸製鋼子...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社１年目の昇給、賞与はありません。

仕事をどれほど頑張ったのではなく、どれほど社内でパフォーマンスしたかは評価...続きを読む(全380文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を導入していますが、正当な評価は行われていません。内部の事情などを理解していな...続きを読む(全144文字)

【良い点】
給与は普通であるが、住宅補助が手厚い。独身は、借上げの寮へ月1.5万円で住むことができる。また持ち株制度が手厚い。単身赴任の際は、同じく借上げ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
給料については完全な成果主義のため、査定ポイントは自分の成績のみ。またインセンティブには上限が無いので成果次第でいくらでも稼げる。
【気になる...続きを読む(全120文字)