この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく結果を評価される環境で、よくも悪くも放っておかれていました。結果を求めてがむしゃらに頑張れる人には心地よい環境と言えます。営業会議では予算達成者と...続きを読む(全168文字)
T-LIFEホールディングス株式会社 報酬UP
T-LIFEホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく結果を評価される環境で、よくも悪くも放っておかれていました。結果を求めてがむしゃらに頑張れる人には心地よい環境と言えます。営業会議では予算達成者と...続きを読む(全168文字)
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自主性を重んじてくれるのでやりがいはある。
しかし上司によりけりなので、そこは運に左右されてしまう。
業務に関しては、旅券処理から企画・実際の添乗まで...続きを読む(全180文字)
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仕事を受注して、添乗でいろんな所に行けることがこの旅行の営業の醍醐味だと思います。営業を通して、多種多様の業界のいろんな方々と接することが出来ます。また社...続きを読む(全219文字)
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お客様に喜んでいただいて、旅行先などからポストカードをいただいたときは本当にうれしく思いました。
あとはキャンセル待ちで予約が取れた時に、お客様に喜んで...続きを読む(全151文字)
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前経営陣の会社経費の使い込みが発覚し、会社が多額の負債を抱えていることが判明しました。その後、タイヘイ株式会社による資本協力があり、会社として存続できる様...続きを読む(全168文字)
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仕事が多い割には待遇(年収)が悪かった。本社の中堅社員は電話が鳴っても取ろうとしなかった。すごく電話が多いのに・・・。中堅社員に笑顔がなかった。私は中途入...続きを読む(全170文字)
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営業所勤務の頃はカウンター職で海外パッケージツアーの申込み割合が高い営業所だったため、忙しかったです。土日が忙しく、交代で休みを取る形式でした。
ほとん...続きを読む(全164文字)
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契約社員でも産休がとれるようになった。
育児支援といった意味では、まだ改善が必要に思う。
復帰しても、他の社員と同様に働かなければならなく、
ピーク...続きを読む(全193文字)
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添乗員はアルバイトのみになります。
専属添乗員はフルでアサインがきます。
日当が高ければ、内勤者の年収を上回る添乗員もいる。
地方発はバス旅がほとん...続きを読む(全157文字)
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残念ながら、役職者以外の内勤は年収200万弱となります。
経験・資格は考慮されず、一律になります。
昇給は今まで一度もありませんでした。
何年働こう...続きを読む(全152文字)
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営業社員で添乗などにも行くのですがそれが土日に重なった場合でも
制度的には代休というのを取るようになっていますが
取得率は相当低く会社としても取得する...続きを読む(全174文字)
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営業が好きで旅行が好きという人にはそれなりにやりがいはあるのではないかと思います
ただ世の中の現状が大々的に社員旅行をやる会社はどんどん減っている状況な...続きを読む(全219文字)
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契約社員では有りますがとても生活できる給料はもらえていません。
契約社員→社員登用の明確な決まりも無いのか教える気が無いのか
わからないので正直あまり...続きを読む(全177文字)
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色々なお客様と接する事が出来る仕事は、接客業であれば色々あると思いますが、添乗員は同じお客様と何日間かを一緒に過ごすことになります。
このような仕事は他に...続きを読む(全189文字)
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添乗員の仕事は昔とちがって女性が活躍しています。
添乗員は不定期で繁忙期などは休みもなく海外・国内と飛び回る事になりますので、体力的にかなりハードだと思わ...続きを読む(全185文字)
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最近の添乗員は正社員の方もいらしゃるが、派遣社員の方が圧倒的に多いです。
また会社によっては社員ではないが、専属の添乗員(アルバイト)などあります。
会...続きを読む(全185文字)
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結果を出せば、自由に営業を任せられる環境でした。
お客様にも恵まれ、会社以上に個人を信頼していただき、楽しく営業ができました。
どちらかといえば「個人...続きを読む(全170文字)
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すべての管理職がというわけではないですが、
営業的裁量を相当任されるため、
責任感とリーダーシップで業績を向上し続けようとする気概がある方もおり、
...続きを読む(全216文字)
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旅行業という業態としては厳しい環境にありますが、
観光という現在では必要不可欠な業種を担っているため、
ビジネスモデルの転換やコア事業の徹底などで、事...続きを読む(全171文字)
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支店にもよるかもしれないが、裁量権がありやりたいことはだいたい出来る。
営業は、本当に最初から最後までお客をフォローでき上からそれに対し干渉されることも...続きを読む(全170文字)
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キャリアは期待できないと個人的には思っていますが、5名位?の人数が少ない支店では支店長になっている方もいました。
営業は、やはり数字が重視されるので数字...続きを読む(全206文字)
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現在は、タイヘイグループという位置にあるので給与は期待出来ません。借金を返しているところで、返済が終わらないと満足できるものは出ないと思われます。一応、目...続きを読む(全155文字)
会社名 | T-LIFEホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ティーライフホールディングス |
設立日 | 2018年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 154人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 太田健治郎 |
本社所在地 | 〒179-0075 東京都練馬区高松5丁目11番26号 |
電話番号 | 03-6280-9000 |
URL | https://www.t-life.co.jp/ |
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