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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・派遣社員でしたが労働時間は強制的に就業するなという社風ですが、業務内容が多すぎるため残業をせざるを得ない状況です。福利厚生はありますがあまり社内で浸透...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社バックスグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バックスグループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バックスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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・派遣社員でしたが労働時間は強制的に就業するなという社風ですが、業務内容が多すぎるため残業をせざるを得ない状況です。福利厚生はありますがあまり社内で浸透...続きを読む(全154文字)
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福利厚生に関して最低限揃ってはいますが特別なものはありません。少し違う点があるとすれば専用のクレジットカードがあるくらいです。そのカードの特典を使うと様...続きを読む(全151文字)
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私は非正規なのでこれは社員さんから聞いた話です。ここの社員さんは転勤は伴うが、住宅手当などは一切でないとのこと。又残業代もでないとのことです。残業も多い...続きを読む(全162文字)
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一般的な健康保険 厚生年金 雇用保険 などは付いてきます。オレンジクラブ?という福利厚生制度がありましたが特や利用することはありませんでした。給与明細が...続きを読む(全188文字)
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福利厚生は社保の一般的なものは付いています。オレンジクラブというものもありますが利用する機会はありませんでした。給料明細はネットで確認なので便利と不便の...続きを読む(全153文字)
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入社した当社から、ある市の家電量販店に配属された。
派遣先の社員の方の対応がよかったため、ほぼストレスなく仕事はできた。
社員と違い、決まった給与で...続きを読む(全155文字)
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そんなもんはありません。朝早くから夜遅くまで働くことは当たり前。会社泊なんて週3日は覚悟し、休日もクライアントからガンガン電話がなる日々。どこで気が休ま...続きを読む(全160文字)
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労働時間:フレックス制度を導入している
また、社内でのジョブローテーション制度もしっかりとしており定期的に新しいポジションへ転向することが可能である。...続きを読む(全163文字)
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販売の仕事なので、基本的に土日祝は仕事です。ただ、土日祝のみのスタッフもいるため、休みを取ることもそう難しくはないように感じます。
また、だいたい週休...続きを読む(全154文字)
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普通に社保などはあるので、安心して働ける会社です。
また、営業の担当さんもいつでも電話に出てくれて、いつでもすぐに相談できる環境にあります。
今の仕...続きを読む(全179文字)
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労働時間は200~300時間と過酷な環境。残業は時間外手当として数時間つくのみなのでその点は割に合わない。退職者の退職理由もその点が大きい。
住宅補助...続きを読む(全152文字)
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健康保険は組合保険、厚生年金、雇用、労災が揃っていて、遅くても入社3ヶ月後から加入。
早くても入社すぐから加入可能。
ホテルやスポーツクラブ、アパマ...続きを読む(全187文字)
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現在非正規で派遣登録し、携帯電話会社の代理店向けラウンダー業務をしてます。
派遣ではありますが、社会保険、国内旅行割引、有給休暇制度など福利厚生がそこ...続きを読む(全155文字)
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最近では、しっかりと休みも取れるようになってきたため、労働環境は悪くはないです。ただ、福利厚生に関してはほぼないようなものなので、期待しないしない方がよ...続きを読む(全157文字)
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基本的に休みは週に1度平日にあるかないかです。住宅補助、食事補助、出産育児四円などは基本的にないです。唯一年に1度のマージャン大会とフットサル大会がある...続きを読む(全155文字)
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派遣社員として勤務していました。
同業他社に比べシェアは低いもののその分社内の空気は緩かったように思う。
有給休暇の消化等も積極的に行わせてくれたし...続きを読む(全160文字)
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キャンペーンガールとして働いてました。
福岡にしては自給800円と少し高めの時給でしたが、
移動時間が長かったり(長崎や熊本まで行ったこともあります...続きを読む(全150文字)
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住宅手当などがありました。また、そんなに大きい会社ではありませんが、スタッフをひとりひとり気遣ってくれる会社です。研修はきちんとしていますし、ジョブロー...続きを読む(全150文字)
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過去に働いていた会社なので、現在はどうなっているのかわかりませんが、
旅行の補助金が年間に規定泊数までは支給されたり
この会社で加入していた健康保険...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
同じ年齢からすれば普通な方、頑張れば毎月1〜3万円のインセンティブが貰える
時給換算をすれば1700円、少し高いバイトと一緒です。
年間休日...続きを読む(全651文字)
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【良い点】
自分がやりたいことを主体にできるが、周りにもかなり気を配らないといけない。
それが出来なければ、評価がさがる。
車免許があればレンタカーでか...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
派遣先の業種や勤務地を希望に合わせて選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすいです。
特に販売・接客系の仕事が多く、土日勤務やシフ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
アミューズメントパークでゲストの方々が楽しそうにしている姿を見てやりがいを感じていました。一緒に遊んでいた子が帰るときに泣き出してしまったこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
派遣でしたが時給が良かったです。わからないことがあればメールなどで質問して対応していただけましたし、最初の出勤の日には帯同してくださり、安心...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
短期での勤務であったため、キャリアアップ等は特にありませんでしたが、臨機応変に対応する力はついたと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
帯同してくださった社員の方がとても親切でした。安心して業務に取り組むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
期間限定の募集であったため、もともと長く働くつもりはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人はあまり多くはないと感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業は全くなく、ほぼ毎日指定された時間に退勤することができていました。自分の提出したシフトで動いていたのでワークライフバランスも取れていまし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
赤い日は全て休めます。
お子様がいる方は日程が組みやすいかと思います。
個人の感想としては平日休みの方が人が少なく、行きたいところにもスムー...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生は平均的な企業くらい。社員紹介して報酬金を結構もらえる制度があったように思う。プロジェクトで評価されて表彰される、みたいなのもあった...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的なもの以外なし。
リモートワーク手当があるが、1日200円程度。住宅手当などもなく、金銭的には余...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は家賃補助が出ることや親会社の株を割安で買う事ができる事が大きい。
しかし家賃補助の金額は親会社に比べてとてもひもじいと感じる事が多...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、福利厚生もなし、寮を貸して頂けるが、家賃補助もありません。家賃補助ぐらいいただけるとありがたいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅手当、子供手当、赴任手当など各種手当あり。カフェテリアプランなど福利厚生も充実していると思われる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅手当が支給されており、若手社員にとっては生活面の負担軽減につながっている。退職金制度も整備されており、長期的に働くうえで安心感がある。資...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
派遣社員として必要最低限の福利厚生は整っていると感じました。
社会保険や有給休暇など基本的な制度は利用でき、安心して働くことができます。
派...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスタイムなどの制度がありほとんどの社員が利用できる環境がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクトップ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休憩室にはソファ席やテレビが置いてある。使用したことはないが、マッサージチェアも置いてありました。自動販売機や、アイスの、自動販売機、お弁当...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生はないです。住宅補助などもなく、忌引き休暇もないため有休で対応です。もう少しなんとかして欲しい。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社バックスグループ |
|---|---|
| フリガナ | バックスグループ |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 4億2385万2000円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田努 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-5793-7911 |
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