システムハウス．アイエヌジーのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
住宅補助3万円に資格手当、賞与年2回に加えて春にも賞与があり金銭面はとても充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がボ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
常に案件があり1つの契約が終わっても切れ目なく次の現場へ異動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
某通信会社や銀行、証券会社への配...続きを読む(全109文字)

【良い点】
毎月の給与や夏冬の賞与は年次と比例して水準が上がっていく。水準の上がり幅も7～10万ほどで会社に居続ければ金銭面での心配はない。毎月の業務のフ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
土日祝は休みで万一プロジェクトのリリース作業等で休日出勤になっても代休が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署に...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては既存のシステムの保守やバージョンアップのテストのみの業務になるのでスキルアップが難しい場合も...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給を消化しきれなかった場合、たしか買い取り制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に残業手当が含まれています。
評価...続きを読む(全97文字)

【良い点】
学習支援は新卒のみあったと思います。中途は即戦力が求められます。
福利厚生は入社3年目までは住宅補助が良かったはずです。4年目以降は少しずつ減...続きを読む(全171文字)

【良い点】
事務の手続き周りはしっかりしていたのでスムーズにいきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平和な案件の時は定時で帰れてほぼ残業があ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業績が良いと稀に期末賞与が出る時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。どれだけ残業しても月の給料は変わらず。夏冬の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
アットホームの環境で飲み会などかなり多いと感じました。わからないことがあれば先輩社員に効きやすい環境であるとも感じます。

【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社面接時の役員と社長の人柄・社風に魅力を感じたことが入社理由。入社後も社長や役員クラスの社員に対する思いなどにギャップを感じることはなかった...続きを読む(全271文字)

【良い点】
どちらかと言うと穏やかな人が多かった。中には部下に対する好き嫌いが激しい人もいますが気に入られれば特に問題なく過ごせます。要領よく立ち回れる人...続きを読む(全345文字)

【良い点】
年功序列制を好む人にとっては過ごしやすい場所である。
社内の環境はとてもゆるいので、あまりガツガツ頑張りたくない人や、ゆるく仕事をしたい人にと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女の人でも管理職に登用されていますので、性別での昇進の差はないと思います。仕事の振り方も男女関係なく振られますので、バリバリ働いてキャリアを積...続きを読む(全254文字)

【良い点】
週休３日制という制度があり、１，８，１２月以外の月は１度／月のペースで有給とは別の休日が取れました。業務先の進捗率によりますが、この休日は問題...続きを読む(全194文字)

【良い点】
担当部署や上司によるかもしれないが、休暇は取りやすい。（当方の経験では）
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他社からの業務を請け...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ベースアップが期待できること。
年次が上がるごとにベースアップがありました。また、業績が良い場合、わずかですが期末賞与が出ることもあり、期末の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
出向する仕事。3ヶ月で現場が変わることもあれば、数年同じ現場もあるので仕事に変化がある点は気分転換になる。
また、ほぼPCとにらめっこの業務と...続きを読む(全183文字)

社内イベントが豊富。社員同士の仲が良く体育会系のノリなので社交的でない人間は疲れると思われる。
派遣型であるが上司に相談しやすい風通しの良さはあるが相談内...続きを読む(全111文字)

最初に基礎的な研修はありますが、基本的には現場で技術を身につけろとういう感じでした。少人数のグループで各取引先に常駐し、仕事をするので、月1回本社に集まり...続きを読む(全227文字)

外部の研修も現時点で行っているプロジェクトとは関係ないものまで受けさせて頂きました。プロジェクト内でも別チームの方々と一緒に理解を深めようという動きがあり...続きを読む(全170文字)

社内独自の休暇制度があり、有給と合わせて活用することによって、長期休暇を取得することも可能。
また、保養施設も全国にあり、春夏秋冬問わず、休暇を有効活用...続きを読む(全155文字)

準休制度があり、大型連休や年末年始以外の月に、平日公休を取得することができる。よっぽど忙しいプロジェクトではない限り、上司や周りの社員も協力して休みを取れ...続きを読む(全228文字)

住宅補助、食事補助、資格手当等、諸手当は充実している。
客先常駐が基本の為、労働時間は客先に左右される。
その為、休暇の取得も客先の意向を受けやすい。...続きを読む(全157文字)

当時は2000年問題でITバブル真っ盛り。業容は急速に拡大していました。現在は業種的な部分で苦戦を強いられているとは思いますが、自分の入社当時よりは社員数...続きを読む(全157文字)